Textes attachés et accords de salaires — Métallurgie (IDCC 3248)

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Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Accords de salaires (355)

Flandres-Douaisis Accord du 26 juin 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er août 2026 En vigueur · signé le 26 juin 2026 · effet au 17 juillet 2026 · Étendu par arrêté du 7 septembre 2026 (JORF du 19 septembre 2026)
Marne Accord du 5 juin 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2026 En vigueur · signé le 5 juin 2026 · effet au 1er juin 2026 · Étendu par arrêté du 24 août 2026 (JORF du 4 septembre 2026)
Somme Accord du 28 mai 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026 En vigueur · signé le 28 mai 2026 · effet au 1er juillet 2026 · Étendu par arrêté du 24 août 2026 (JORF du 4 septembre 2026)
Oise Accord du 28 mai 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026 En vigueur · signé le 28 mai 2026 · effet au 1er juillet 2026 · Étendu par arrêté du 24 août 2026 (JORF du 4 septembre 2026)
Aisne Accord du 28 mai 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026 et à la prime de vacances à partir de l'année 2026 En vigueur · signé le 28 mai 2026 · effet au 1er juillet 2026 · Étendu par arrêté du 24 août 2026 (JORF du 4 septembre 2026)
Loiret Accord du 26 mai 2026 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2026 En vigueur · signé le 26 mai 2026 · effet au 18 juin 2026 · Étendu par arrêté du 28 juillet 2026 (JORF du 31 juillet 2026)
Indre-et-Loire Accord du 26 mai 2026 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2026 En vigueur · signé le 26 mai 2026 · effet au 18 juin 2026 · Étendu par arrêté du 28 juillet 2026 (JORF du 31 juillet 2026)
Gard et Lozère Accord du 7 mai 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2026 En vigueur · signé le 7 mai 2026 · effet au 1er juin 2026 · Étendu par arrêté du 24 août 2026 (JORF du 4 septembre 2026)
Vimeu (Région de) Accord du 30 avril 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026 En vigueur · signé le 30 avril 2026 · effet au 18 juin 2026 · Étendu par arrêté du 28 juillet 2026 (JORF du 31 juillet 2026)
Manche Accord du 20 avril 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2026 En vigueur · signé le 20 avril 2026 · effet au 30 mai 2026 · Étendu par arrêté du 16 juillet 2026 (JORF du 23 juillet 2026)
Cher Accord du 16 avril 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 16 avril 2026 · effet au 12 mai 2026 · Étendu par arrêté du 6 juillet 2026 (JORF du 10 juillet 2026)
Auvergne Accord du 3 avril 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 3 avril 2026 · effet au 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Vendée Avenant du 30 mars 2026 relatif à la valeur des indemnités de repas à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 30 mars 2026 · effet au 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Vendée Accord du 30 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 30 mars 2026 · effet au 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Drôme et Ardèche Avenant n° 3 du 27 mars 2026 à l'accord territorial du 9 juin 2022 relatif à l'indemnité de repas de jour, à l'indemnité de rappel et à la valeur du point de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 27 mars 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 7 juillet 2026 (JORF du 11 juillet 2026)
Hautes-Pyrénées Avenant du 27 mars 2026 à l'accord du 4 février 2025 relatif aux indemnités de repas de jour des salariés en équipe En vigueur · signé le 27 mars 2026 · effet au 8 mai 2026 · Étendu par arrêté du 6 juillet 2026 (JORF du 10 juillet 2026)
Hautes-Pyrénées Avenant du 27 mars 2026 à l'accord du 4 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 27 mars 2026 · effet au 8 mai 2026 · Étendu par arrêté du 6 juillet 2026 (JORF du 10 juillet 2026)
Bas-Rhin Accord du 27 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 27 mars 2026 · effet au 1er avril 2026 · Étendu par arrêté du 6 juillet 2026 (JORF du 10 juillet 2026)
Havre (Arrondissement du) Accord du 25 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 25 mars 2026 · effet au 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Haut-Rhin Accord du 25 mars 2026 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 25 mars 2026 · effet au 6 juin 2026 · Étendu par arrêté du 16 juillet 2026 (JORF du 23 juillet 2026)
Jura Accord du 20 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 20 mars 2026 · effet au 21 avril 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Haute-Saône Accord du 20 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 20 mars 2026 · effet au 14 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Doubs Accord du 20 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 20 mars 2026 · effet au 11 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Belfort-Montbéliard Accord du 20 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 20 mars 2026 · effet au 14 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Côtes-d'Armor Accord du 19 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 19 mars 2026 · effet au 18 avril 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Vaucluse Accord du 9 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 9 mars 2026 · effet au 24 avril 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Var Accord du 9 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 9 mars 2026 · effet au 24 avril 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 9 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 9 mars 2026 · effet au 24 avril 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Finistère Accord du 9 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 9 mars 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Vienne Accord du 5 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026 En vigueur · signé le 5 mars 2026 · effet au 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 11 juin 2026 (JORF du 27 juin 2026)
Limousin Accord du 27 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 27 février 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Isère et Hautes-Alpes Accord du 26 février 2026 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 26 février 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 19 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Rouen et Dieppe Accord du 20 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 19 mars 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)
Avenant du 20 février 2026 relatif aux salaires minima hiérarchiques En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 11 mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 5 juin 2026)
Loire et arrondissement d'Yssingeaux Accord du 20 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 31 mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Savoie Accord du 16 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 16 février 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 8 mai 2026)
Valenciennois et Cambrésis Accord du 13 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 13 février 2026 · effet au 14 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Avesnes Accord du 12 février 2026 relatif à la prime de vacances En vigueur · signé le 12 février 2026 · effet au 31 mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Avesnes Accord du 12 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 12 février 2026 · effet au 31 mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Eure Accord du 11 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 11 février 2026 · effet au 31 mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026)
Alpes-Maritimes Accord du 10 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2026 En vigueur · signé le 10 février 2026 · effet au 25 mars 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)
Corse-du-Sud et Haute-Corse Accord du 10 février 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2026 En vigueur · signé le 10 février 2026 · effet au 25 mars 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)
Seine-et-Marne Avenant du 23 janvier 2026 à l'accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 23 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 8 mai 2026)
Région parisienne Avenant du 23 janvier 2026 à l'accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 23 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)
Ain Accord du 23 janvier 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026 En vigueur · signé le 23 janvier 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 7 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026)
Charente Accord du 16 janvier 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 16 janvier 2026 · effet au 18 avril 2026 · Étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026)
Loire-Atlantique Accord du 18 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté et des indemnités de repas de jour et d'équipes successives de jour à compter du 1er février 2026 En vigueur · signé le 18 décembre 2025 · effet au 23 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 9 mars 2026 (JORF du 19 mars 2026)
Saône-et-Loire Accord du 15 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté et du montant du complément annuel de rémunération (CAR) En vigueur · signé le 15 décembre 2025 · effet au 7 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 17 février 2026 (JORF du 24 février 2026)
Yonne Accord du 11 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 11 décembre 2025 · effet au 1er février 2026 · Étendu par arrêté du 9 mars 2026 (JORF du 19 mars 2026)
Flandre Maritime Accord du 11 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er décembre 2025 En vigueur · signé le 11 décembre 2025 · effet au 1er décembre 2025 · Étendu par arrêté du 3 mars 2026 (JORF du 5 mars 2026)
Nièvre Accord du 10 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 10 décembre 2025 · effet au 14 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 24 février 2026 (JORF du 5 mars 2026)
Côte-d'Or Accord du 8 décembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 8 décembre 2025 · effet au 25 décembre 2025 · Étendu par arrêté du 3 février 2026 (JORF du 5 février 2026)
Ille-et-Vilaine et Morbihan Accord du 28 novembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er décembre 2025 En vigueur · signé le 28 novembre 2025 · effet au 20 décembre 2025 · Étendu par arrêté du 5 février 2026 (JORF du 10 février 2026)
Loir-et-Cher Accord du 27 novembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 27 novembre 2025 · effet au 6 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 17 février 2026 (JORF du 24 février 2026)
Rhône Accord du 17 novembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 17 novembre 2025 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 5 février 2026 (JORF du 10 février 2026)
Deux-Sèvres Accord du 31 octobre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 31 octobre 2025 · effet au 22 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 3 mars 2026 (JORF du 6 mars 2026)
Haute-Savoie Accord du 31 octobre 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 31 octobre 2025 · effet au 13 décembre 2025 · Étendu par arrêté du 27 janvier 2026 (JORF du 5 février 2026)
Sarthe Accord du 23 octobre 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 23 octobre 2025 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 6 janvier 2026 (JORF du 17 janvier 2026)
Eure-et-Loir Accord du 22 octobre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 22 octobre 2025 · effet au 25 novembre 2025 · Étendu par arrêté du 6 janvier 2026 (JORF du 17 janvier 2026)
Mayenne Accord du 29 septembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 29 septembre 2025 · effet au 12 décembre 2025 · Étendu par arrêté du 27 janvier 2026 (JORF du 5 février 2026)
Dordogne Accord du 22 septembre 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 22 septembre 2025 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 3 février 2026 (JORF du 5 février 2026)
Aube Accord du 10 juillet 2025 relatif à l'indemnité d'éloignement domicile – lieu de travail à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 10 juillet 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 15 octobre 2025 (JORF du 30 octobre 2025)
Aube Accord du 10 juillet 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 10 juillet 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 15 octobre 2025 (JORF du 30 octobre 2025)
Maine-et-Loire Accord du 7 juillet 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2025 En vigueur · signé le 7 juillet 2025 · effet au 1er novembre 2025 · Étendu par arrêté du 5 septembre 2025 (JORF du 11 septembre 2025)
Pas-de-Calais Accord du 4 juillet 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2025 En vigueur · signé le 4 juillet 2025 · effet au 30 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 5 septembre 2025 (JORF du 11 septembre 2025)
Flandres-Douaisis Accord du 4 juillet 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2025 En vigueur · signé le 4 juillet 2025 · effet au 30 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 5 septembre 2025 (JORF du 11 septembre 2025)
Pyrénées-Atlantiques et Seignanx Accord du 2 juillet 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 2 juillet 2025 · effet au 10 septembre 2025 · Étendu par arrêté du 21 octobre 2025 (JORF du 30 octobre 2025)
Indre-et-Loire Accord du 25 juin 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2025 En vigueur · signé le 25 juin 2025 · effet au 8 août 2025 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2025 (JORF du 19 septembre 2025)
Loiret Accord du 25 juin 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2025 En vigueur · signé le 25 juin 2025 · effet au 8 août 2025 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2025 (JORF du 19 septembre 2025)
Rouen et Dieppe Accord du 24 juin 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 24 juin 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 5 septembre 2025 (JORF du 11 septembre 2025)
Gironde et Landes Accord du 11 juin 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 11 juin 2025 · effet au 1er septembre 2025 · Étendu par arrêté du 19 août 2025 (JORF du 23 août 2025)
Charente-Maritime Accord du 10 juin 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 10 juin 2025 · effet au 19 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 27 août 2025 (JORF du 2 septembre 2025)
Ardennes Accord du 4 juin 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté et de la prime de vacances à compter du 1er juin 2025 En vigueur · signé le 4 juin 2025 · effet au 5 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 8 août 2025 (JORF du 14 août 2025)
Aisne Accord du 28 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 et à la prime de vacances à partir de l'année 2025 En vigueur · signé le 28 mai 2025 · effet au 17 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 27 août 2025 (JORF du 2 septembre 2025)
Somme Accord du 28 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 28 mai 2025 · effet au 2 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 22 août 2025 (JORF du 28 août 2025)
Oise Accord du 23 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 23 mai 2025 · effet au 17 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 27 août 2025 (JORF du 2 septembre 2025)
Haute-Marne Accord du 16 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2025 En vigueur · signé le 16 mai 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 27 août 2025 (JORF du 2 septembre 2025)
Manche Accord du 6 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2025 En vigueur · signé le 6 mai 2025 · effet au 24 juin 2025 · Étendu par arrêté du 5 août 2025 (JORF du 9 août 2025)
Avesnes Accord du 5 mai 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 5 mai 2025 · effet au 19 août 2025 · Étendu par arrêté du 7 octobre 2025 (JORF du 15 octobre 2025)
Haut-Rhin Accord du 25 avril 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 25 avril 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 19 août 2025 (JORF du 23 août 2025)
Vimeu (Région de) Accord du 22 avril 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025 En vigueur · signé le 22 avril 2025 · effet au 18 juin 2025 · Étendu par arrêté du 28 juillet 2025 (JORF du 1er août 2025)
Vienne Accord du 22 avril 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2025 En vigueur · signé le 22 avril 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 19 juillet 2025)
Bas-Rhin Accord du 17 avril 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2025 En vigueur · signé le 17 avril 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 19 juillet 2025)
Gard et Lozère Accord du 11 avril 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2025 En vigueur · signé le 11 avril 2025 · effet au 1er mai 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 19 juillet 2025)
Loire et arrondissement d'Yssingeaux Accord du 11 avril 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 11 avril 2025 · effet au 22 mai 2025 · Étendu par arrêté du 25 juin 2025 (JORF du 2 juillet 2025)
Cher Accord du 11 avril 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2025 En vigueur · signé le 11 avril 2025 · effet au 13 mai 2025 · Étendu par arrêté du 24 juin 2025 (JORF du 2 juillet 2025)
Vendée Avenant du 4 avril 2025 relatif à la valeur des indemnités de repas à compter du 1er mai 2025 En vigueur · signé le 4 avril 2025 · effet au 1er mai 2025 · Étendu par arrêté du 17 juin 2025 (JORF du 21 juin 2025)
Indre Accord du 31 mars 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 31 mars 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 24 juin 2025 (JORF du 2 juillet 2025)
Havre (Arrondissement du) Accord du 27 mars 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2025 En vigueur · signé le 27 mars 2025 · effet au 1er mai 2025 · Étendu par arrêté du 19 juin 2025 (JORF du 2 juillet 2025)
Région parisienne Avenant du 10 mars 2025 à l'accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 10 mars 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025)
Seine-et-Marne Avenant du 10 mars 2025 à l'accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 10 mars 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025)
Drôme et Ardèche Avenant n° 2 du 10 mars 2025 à l'accord territorial du 9 juin 2022 relatif à l'indemnité de repas de jour, à l'indemnité de rappel et à la valeur du point de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 10 mars 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 17 juin 2025 (JORF du 21 juin 2025)
Valenciennois et Cambrésis Accord du 7 mars 2025 relatif à la valeur du point au 1er mars 2025 En vigueur · signé le 7 mars 2025 · effet au 23 avril 2025 · Étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025)
Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales Accord du 7 mars 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2025 En vigueur · signé le 7 mars 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 27 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Isère et Hautes-Alpes Accord du 28 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 28 février 2025 · effet au 1er mars 2025 · Étendu par arrêté du 5 mai 2025 (JORF du 10 mai 2025)
Eure Accord du 26 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 26 février 2025 · effet au 5 avril 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 24 mai 2025)
Midi-Pyrénées Accord du 25 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2025 En vigueur · signé le 25 février 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 12 mai 2025 (JORF du 24 mai 2025)
Vaucluse Accord du 24 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 24 février 2025 · effet au 7 mai 2025 · Étendu par arrêté du 17 juin 2025 (JORF du 21 juin 2025)
Var Accord du 24 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 24 février 2025 · effet au 7 mai 2025 · Étendu par arrêté du 17 juin 2025 (JORF du 21 juin 2025)
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 24 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 24 février 2025 · effet au 7 mai 2025 · Étendu par arrêté du 17 juin 2025 (JORF du 21 juin 2025)
Savoie Accord du 13 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 13 février 2025 · effet au 1er mars 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Jura Accord du 12 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 12 février 2025 · effet au 13 mars 2025 · Étendu par arrêté du 18 avril 2025 (JORF du 24 avril 2025)
Haute-Saône Accord du 12 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 12 février 2025 · effet au 12 mars 2025 · Étendu par arrêté du 18 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Belfort-Montbéliard Accord du 12 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 12 février 2025 · effet au 12 mars 2025 · Étendu par arrêté du 18 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Doubs Accord du 12 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 12 février 2025 · effet au 12 mars 2025 · Étendu par arrêté du 18 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Alpes-Maritimes Accord du 11 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 11 février 2025 · effet au 22 avril 2025 · Étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025)
Corse-du-Sud et Haute-Corse Accord du 11 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 En vigueur · signé le 11 février 2025 · effet au 18 avril 2025 · Étendu par arrêté du 27 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Hautes-Pyrénées Accord du 4 février 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 4 février 2025 · effet au 23 mai 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 19 juillet 2025)
Hautes-Pyrénées Accord du 4 février 2025 relatif à l'indemnité de repas de jour des salariés en équipe à compter du 1er février 2025 En vigueur · signé le 4 février 2025 · effet au 23 mai 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 19 juillet 2025)
Charente Accord du 31 janvier 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 31 janvier 2025 · effet au 27 avril 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Limousin Accord du 20 janvier 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 20 janvier 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Charente-Maritime Accord du 19 décembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 19 décembre 2024 · effet au 11 avril 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 24 mai 2025)
Avesnes Accord du 13 décembre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 13 décembre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 17 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Avesnes Accord du 13 décembre 2024 relatif à la prime de vacances En vigueur · signé le 13 décembre 2024 · effet au 30 janvier 2025
Sarthe Accord du 11 décembre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 11 décembre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 25 mars 2025)
Eure-et-Loir Accord du 11 décembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 11 décembre 2024 · effet au 9 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 18 mars 2025)
Nièvre Accord du 10 décembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 10 décembre 2024 · effet au 25 février 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)
Côte-d'Or Accord du 9 décembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 9 décembre 2024 · effet au 27 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 6 février 2025 (JORF du 14 février 2025)
Haute-Savoie Accord du 6 décembre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 6 décembre 2024 · effet au 24 janvier 2024 · Étendu par arrêté du 17 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Lorraine Accord du 6 décembre 2024 relatif à la modification des dispositions territoriales spécifiques En vigueur · signé le 6 décembre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 29 mai 2025)
Flandre Maritime Accord du 3 décembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er décembre 2024 En vigueur · signé le 3 décembre 2024 · effet au 1er décembre 2024 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 18 mars 2025)
Aisne Accord du 29 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 et de la prime de vacances à partir de l'année 2024 En vigueur · signé le 29 novembre 2024 · effet au 10 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 15 mars 2025)
Somme Accord du 26 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 En vigueur · signé le 26 novembre 2024 · effet au 10 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 18 mars 2025)
Loire-Atlantique Accord du 26 novembre 2024 relatif à la valeur des indemnités de repas de jour et d'équipes successives de jour à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 26 novembre 2024 · effet au 31 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 11 février 2025 (JORF du 15 février 2025)
Yonne Accord du 25 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 25 novembre 2024 · effet au 7 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 18 mars 2025)
Oise Accord du 22 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 En vigueur · signé le 22 novembre 2024 · effet au 10 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 14 mars 2025)
Saône-et-Loire Accord du 18 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté et du montant du complément annuel de rémunération (CAR) En vigueur · signé le 18 novembre 2024 · effet au 17 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 29 janvier 2025 (JORF du 14 février 2025)
Indre (ex-IDCC 934) Accord du 13 novembre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 13 novembre 2024 · effet au 19 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 29 janvier 2025 (JORF du 14 février 2025)
Rhône Accord du 7 novembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 7 novembre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 15 mars 2025)
Finistère Accord du 29 octobre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 29 octobre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 7 janvier 2025 (JORF du 25 janvier 2025)
Indre-et-Loire Accord du 23 octobre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 En vigueur · signé le 23 octobre 2024 · effet au 20 novembre 2024 · Étendu par arrêté du 30 décembre 2024 (JORF du 3 janvier 2025)
Loiret Accord du 23 octobre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 En vigueur · signé le 23 octobre 2024 · effet au 20 novembre 2024 · Étendu par arrêté du 30 décembre 2024 (JORF du 3 janvier 2025)
Deux-Sèvres Accord du 17 octobre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er décembre 2024 En vigueur · signé le 17 octobre 2024 · effet au 8 novembre 2024 · Étendu par arrêté du 16 décembre 2024 (JORF du 26 décembre 2024)
Eure Accord du 25 septembre 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2024 En vigueur · signé le 25 septembre 2024 · effet au 7 novembre 2024 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2024 (JORF du 14 décembre 2024)
Vimeu (Région de) (ex-IDCC 1164) Accord du 16 septembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er novembre 2024 En vigueur · signé le 16 septembre 2024 · effet au 23 octobre 2024 · Étendu par arrêté du 12 décembre 2024 (JORF du 18 décembre 2024)
Dordogne Accord du 10 septembre 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 10 septembre 2024 · effet au 28 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 11 février 2025 (JORF du 15 février 2025)
Corse-du-Sud et Haute-Corse Accord du 11 juillet 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 11 juillet 2024 · effet au 27 août 2024 · Étendu par arrêté du 3 octobre 2024 (JORF du 12 octobre 2024)
Alpes-Maritimes Accord du 11 juillet 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 11 juillet 2024 · effet au 27 août 2024 · Étendu par arrêté du 3 octobre 2024 (JORF du 12 octobre 2024)
Côtes-d'Armor Accord du 11 juillet 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2024 En vigueur · signé le 11 juillet 2024 · effet au 31 août 2024 · Étendu par arrêté du 8 octobre 2024 (JORF du 12 octobre 2024)
Mayenne Accord du 10 juillet 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 10 juillet 2024 · effet au 14 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 14 mars 2025)
Saône-et-Loire Accord du 9 juillet 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté et du montant du complément annuel de rémunération (CAR) à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 9 juillet 2024 · effet au 6 août 2024 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2024 (JORF du 24 septembre 2024)
Maine-et-Loire Accord du 8 juillet 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er septembre 2024 En vigueur · signé le 8 juillet 2024 · effet au 1er septembre 2024 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Aube Accord du 4 juillet 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 4 juillet 2024 · effet au 1er juillet 2024 · Étendu par arrêté du 14 octobre 2024 (JORF du 18 octobre 2024)
Lot-et-Garonne Accord du 3 juillet 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 (Lot-et-Garonne) En vigueur · signé le 3 juillet 2024 · effet au 1er juillet 2024 · Étendu par arrêté du 4 novembre 2024 (JORF du 7 novembre 2024)
Haut-Rhin Accord du 21 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2024 En vigueur · signé le 21 juin 2024 · effet au 14 août 2024 · Étendu par arrêté du 3 octobre 2024 (JORF du 16 octobre 2024)
Bas-Rhin Accord du 21 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2024 En vigueur · signé le 21 juin 2024 · effet au 1er juin 2024 · Étendu par arrêté du 3 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Charente Accord du 14 juin 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 14 juin 2024 · effet au 13 octobre 2024 · Étendu par arrêté du 7 octobre 2024 (JORF du 12 octobre 2024)
Rouen et Dieppe Accord du 7 juin 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 7 juin 2024 · effet au 3 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 6 août 2024 (JORF du 10 août 2024)
Jura Accord du 3 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 3 juin 2024 · effet au 19 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 3 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Haute-Saône Accord du 3 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 3 juin 2024 · effet au 19 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 3 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Belfort-Montbéliard Accord du 3 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 3 juin 2024 · effet au 19 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 3 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Doubs Accord du 3 juin 2024 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 3 juin 2024 · effet au 19 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 3 septembre 2024 (JORF du 12 septembre 2024)
Orne et Calvados Accord du 3 juin 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2024 En vigueur · signé le 3 juin 2024 · effet au 12 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2024 (JORF du 10 septembre 2024)
Gard et Lozère Accord du 24 mai 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2024 En vigueur · signé le 24 mai 2024 · effet au 1er juin 2024 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2024 (JORF du 10 septembre 2024)
Ain Accord du 13 mai 2024 relatif à la valeur de point servant au calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 13 mai 2024 · effet au 1er juillet 2024 · Étendu par arrêté du 23 juillet 2024 (JORF du 9 août 2024)
Havre (Arrondissement du) Accord du 26 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2024 En vigueur · signé le 26 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 23 juillet 2024 (JORF du 7 août 2024)
Cher (ex-IDCC 1576) Accord du 25 avril 2024 portant détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2024 En vigueur · signé le 25 avril 2024 · effet au 23 mai 2024 · Étendu par arrêté du 1er juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 15 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2024 En vigueur · signé le 15 avril 2024 · effet au 5 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2024 (JORF du 10 septembre 2024)
Var Accord du 15 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2024 En vigueur · signé le 15 avril 2024 · effet au 5 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 12 août 2024 (JORF du 17 août 2024)
Vaucluse Accord du 15 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2024 En vigueur · signé le 15 avril 2024 · effet au 5 juillet 2024 · Étendu par arrêté du 12 août 2024 (JORF du 17 août 2024)
Auvergne Accord du 12 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté au 1er mai 2024 En vigueur · signé le 12 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
Ille-et-Vilaine et Morbihan Accord du 12 avril 2024 relatif à la valeur du point servant au calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2024 En vigueur · signé le 12 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 24 juin 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
Midi-Pyrénées Accord du 4 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté au 1er mai 2024 En vigueur · signé le 4 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
Vienne Accord du 25 mars 2024 relatif à la valeur du point servant au calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 25 mars 2024 · effet au 27 avril 2024 · Étendu par arrêté du 30 mai 2024 (JORF du 15 juin 2024)
Isère et Hautes-Alpes Accord du 18 mars 2024 relatif à la détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté au 1er avril 2024 En vigueur · signé le 18 mars 2024 · effet au 1er avril 2024 · Étendu par arrêté du 11 juin 2024 (JORF du 15 juin 2024)
Rhône Accord du 16 novembre 2023 relatif à la valeur du point servant au calcul de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 16 novembre 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 4 mars 2024 (JORF du 16 mars 2024)
Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 2 novembre 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) En vigueur · signé le 2 novembre 2023 · effet au 1er janvier 2023
Ardennes (ex-IDCC 827) Avenant du 31 octobre 2023 à l'accord autonome du 23 juin 2023 relatif à la prime de vacances et à l'indemnité d'éloignement domicile – lieu de travail En vigueur · signé le 31 octobre 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 26 mai 2025 (JORF du 11 juin 2025)
Indre-et-Loire (ex-IDCC 2992) Accord du 17 octobre 2023 relatif aux rémunérations En vigueur · signé le 17 octobre 2023 · effet au 14 novembre 2023 · Étendu par arrêté du 26 décembre 2023 (JORF du 28 décembre 2023)
Loiret (ex-IDCC 1966) Accord du 17 octobre 2023 relatif aux rémunérations En vigueur · signé le 17 octobre 2023 · effet au 14 novembre 2023 · Étendu par arrêté du 26 décembre 2023 (JORF du 28 décembre 2023)
Vaucluse (ex-IDCC 829) Avenant du 13 octobre 2023 relatif aux taux garantis annuels à compter de l'année 2023 En vigueur · signé le 13 octobre 2023 · effet au 24 novembre 2023 · Étendu par arrêté du 27 décembre 2023 (JORF du 29 décembre 2023)
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Accord du 12 octobre 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties En vigueur · signé le 12 octobre 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Accord du 9 octobre 2023 relatif aux rémunérations annuelles effectives garanties et à la valeur du point En vigueur · signé le 9 octobre 2023 · effet au 11 novembre 2023 · Étendu par arrêté du 27 décembre 2023 (JORF du 29 décembre 2023)
Aube (ex-IDCC 2294) Avenant du 18 septembre 2023 à l'accord du 25 juillet 2023 relatif au barème de l'indemnité de transport En vigueur · signé le 18 septembre 2023 · effet au 18 octobre 2023 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 8 septembre 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties En vigueur · signé le 8 septembre 2023 · effet au 8 septembre 2023 · Étendu par arrêté du 16 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 8 septembre 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives En vigueur · signé le 8 septembre 2023 · effet au 8 septembre 2023 · Étendu par arrêté du 20 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 8 septembre 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives pour l'année 2023 En vigueur · signé le 8 septembre 2023 · effet au 8 septembre 2023 · Étendu par arrêté du 15 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Vimeu (Région de) (ex-IDCC 1164) Avenant du 6 septembre 2023 à l'accord du 7 avril 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 6 septembre 2023 · effet au 24 octobre 2023
Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 30 août 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 30 août 2023 · effet au 4 octobre 2023 · Étendu par arrêté du 15 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 30 août 2023 relatif aux rémunérations effectives garanties pour l'année 2023 En vigueur · signé le 30 août 2023 · effet au 4 octobre 2023 · Étendu par arrêté du 15 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Aube (ex-IDCC 2294) Accord du 25 juillet 2023 relatif au barème de l'indemnité de transport En vigueur · signé le 25 juillet 2023 · effet au 1er août 2023 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Aube (ex-IDCC 2294) Accord du 25 juillet 2023 relatif aux barèmes des salaires minimaux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 25 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 20 octobre 2023)
Gironde et Landes (ex-IDCC 1635) Accord régional du 21 juillet 2023 relatif aux rémunérations effectives garantie pour l'année 2023 En vigueur · signé le 21 juillet 2023 · effet au 2 septembre 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 24 octobre 2023)
Gironde et Landes (ex-IDCC 1635) Accord régional du 21 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 21 juillet 2023 · effet au 1er octobre 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 24 octobre 2023)
Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales (ex-IDCC 1577) Avenant du 21 juillet 2023 relatif aux salaires En vigueur · signé le 21 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 10 octobre 2023 (JORF du 14 octobre 2023)
Mayenne (ex-IDCC 2266) Accord du 18 juillet 2023 à l'avenant « A » relatif à l'annexe « Salaires A.2-25 » En vigueur · signé le 18 juillet 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 26 octobre 2023 (JORF du 25 novembre 2023)
Nièvre (ex-IDCC 1159) Accord du 18 juillet 2023 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 18 juillet 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2023 (JORF du 23 septembre 2023)
Maine-et-Loire (ex-IDCC 1902) Accord du 10 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) et à l'indemnité de panier En vigueur · signé le 10 juillet 2023 · effet au 1er août 2023 · Étendu par arrêté du 9 octobre 2023 (JORF du 13 octobre 2023)
Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Avenant n° 2-2023 du 7 juillet 2023 relatif aux salaires En vigueur · signé le 7 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 10 octobre 2023 (JORF du 14 octobre 2023)
Corrèze (ex-IDCC 1274) Avenant n° 80 du 6 juillet 2023 à l'avenant n° 79 du 19 janvier 2023 relatif aux salaires au 1er janvier 2023 En vigueur · signé le 6 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Côtes-d'Armor (ex-IDCC 1634) Avenant du 6 juillet 2023 à l'accord du 5 avril 1991 relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) 2023 En vigueur · signé le 6 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 10 octobre 2023 (JORF du 14 octobre 2023)
Côtes-d'Armor (ex-IDCC 1634) Avenant du 6 juillet 2023 à l'accord du 5 avril 1991 relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) 2023 En vigueur · signé le 6 juillet 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 10 octobre 2023 (JORF du 14 octobre 2023)
Loire et arrondissement d'Yssingeaux (ex-1578) Accord du 6 juillet 2023 relatif à la rémunération effective garantie annuelle, à la valeur du point RMH et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 6 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2023 (JORF du 23 septembre 2023)
Pyrénées-Atlantiques et Seignanx (ex-IDCC 2615) Accord du 3 juillet 2023 relatif aux rémunérations effectives garanties En vigueur · signé le 3 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 15 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Pyrénées-Atlantiques et Seignanx (ex-IDCC 2615) Accord du 3 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 3 juillet 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 15 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
Indre (ex-IDCC 934) Accord du 3 juillet 2023 relatif à la valeur du point et aux barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques au 1er juin 2023 En vigueur · signé le 3 juillet 2023 · effet au 1er juin 2023 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2023 (JORF du 21 octobre 2023)
Côte d'Or (ex-IDCC 1885) Avenant n° 2023-01 du 3 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales garanties annuelles (RMGA), aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et à la valeur du point (VP) En vigueur · signé le 3 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Loire-Atlantique (ex-IDCC 1369) Accord du 3 juillet 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 3 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 9 octobre 2023 (JORF du 13 octobre 2023)
Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Avenant n° 66 du 29 juin 2023 relatif à la fixation des TEGA et des RMH En vigueur · signé le 29 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 20 octobre 2023)
Finistère (ex-IDCC 860) Avenant n° 64 du 26 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 26 juin 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Finistère (ex-IDCC 860) Avenant n° 63 du 26 juin 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) 2023 En vigueur · signé le 26 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 26 juin 2023 relatif aux rémunérations effectives minimales annuelles (REMA) pour l'année 2023 En vigueur · signé le 26 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 9 octobre 2023 (JORF du 13 octobre 2023)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 26 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et à l'indemnité de panier de nuit au 1er juillet 2023 En vigueur · signé le 26 juin 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 9 octobre 2023 (JORF du 13 octobre 2023)
Ardennes (ex-IDCC 827) Accord autonome du 23 juin 2023 relatif à la prime de vacances et à l'indemnité d'éloignement domicile-lieu de travail En vigueur · signé le 23 juin 2023 · effet au 1er janvier 2024
Ardennes (ex-IDCC 827) Accord du 23 juin 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties, à la valeur du point et à la prime de vacances concernant le personnel non cadre En vigueur · signé le 23 juin 2023 · effet au 18 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Yonne (ex-IDCC 1732) Avenant du 23 juin 2023 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, à la prime de panier de nuit et aux taux effectifs garantis annuels (TEG) En vigueur · signé le 23 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 16 août 2023 (JORF du 22 août 2023)
Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Avenant du 22 juin 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG), aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux primes En vigueur · signé le 22 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Vendée (ex-IDCC 2489) Avenant rectificatif du 22 juin 2023 à l'accord du 27 février 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 22 juin 2023 · effet au 27 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Vendée (ex-IDCC 2489) Avenant rectificatif du 22 juin 2023 à l'accord du 27 février 2023 relatif aux taux effectifs des garanties annuelles (TEGA) En vigueur · signé le 22 juin 2023 · effet au 27 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Lot-et-Garonne (ex-IDCC 1960) Protocole d'accord du 19 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 19 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2023 (JORF du 21 octobre 2023)
Lot-et-Garonne (ex-IDCC 1960) Accord du 19 juin 2023 relatif aux rémunérations effectives garanties En vigueur · signé le 19 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2023 (JORF du 21 octobre 2023)
Eure (ex-IDCC 887) Accord du 19 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, aux rémunérations annuelles effectives et à l'indemnité de panier En vigueur · signé le 19 juin 2023 · effet au 2 août 2023 · Étendu par arrêté du 12 septembre 2023 (JORF du 23 septembre 2023)
Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Accord du 16 juin 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point En vigueur · signé le 16 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 6 septembre 2023 (JORF du 22 septembre 2023)
Rhône (ex-IDCC 878) Avenant du 12 juin 2023 à l'accord du 6 mars 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour 2023 En vigueur · signé le 12 juin 2023 · effet au 12 juin 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 24 octobre 2023)
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Accord du 9 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux salaires effectifs garantis annuels (SEGA) En vigueur · signé le 9 juin 2023 · effet au 1er juin 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Marne (ex-IDCC 899) Accord du 9 juin 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point En vigueur · signé le 9 juin 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 14 août 2023 (JORF du 22 août 2023)
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Avenant du 7 juin 2023 à l'accord du 9 juillet 1992 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) En vigueur · signé le 7 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Avenant du 7 juin 2023 relatif à la valeur du point et à la prime de panier de nuit au 1er juin 2023 En vigueur · signé le 7 juin 2023 · effet au 1er juin 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Deux-Sèvres (ex-IDCC 1628) Accord du 5 juin 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels et la valeur du point pour l'année 2023 En vigueur · signé le 5 juin 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Haute-Savoie (ex-IDCC 836) Accord du 2 juin 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties (REGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 2 juin 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Accord du 2 juin 2023 relatif à la prime de vacances En vigueur · signé le 2 juin 2023 · effet au 12 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 4 septembre 2023 (JORF du 4 octobre 2023)
Sarthe (ex-IDCC 930) Avenant du 26 mai 2023 relatif aux rémunérations annuelles effectives garanties pour 2023 En vigueur · signé le 26 mai 2023 · effet au 1er juillet 2023 · Étendu par arrêté du 14 août 2023 (JORF du 22 août 2023)
Sarthe (ex-IDCC 930) Accord du 26 mai 2023 relatif à la valeur du point En vigueur · signé le 26 mai 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 14 août 2023 (JORF du 22 août 2023)
Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Avenant du 25 mai 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à l'indemnité de panier de nuit (année 2023) En vigueur · signé le 25 mai 2023 · effet au 19 juillet 2023
Hautes-Pyrénées (ex-IDCC 1626) Accord du 5 mai 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques des mensuels au 1er mars 2023 En vigueur · signé le 5 mai 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2023 (JORF du 21 octobre 2023)
Hautes-Pyrénées (ex-IDCC 1626) Accord du 5 mai 2023 relatif aux taux effectifs garantis des mensuels au 1er mars 2023 En vigueur · signé le 5 mai 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2023 (JORF du 21 octobre 2023)
Eure-et-Loir (ex-IDCC 984) Avenant du 5 mai 2023 relatif à la valeur du point, aux rémunérations annuelles garanties et à l'indemnité de restauration En vigueur · signé le 5 mai 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 10 juillet 2023 (JORF du 18 juillet 2023)
Oise (ex-IDCC 2700) Avenant du 4 mai 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 4 mai 2023 · effet au 3 juin 2023 · Étendu par arrêté du 17 juillet 2023 (JORF du 2 août 2023)
Oise (ex-IDCC 2700) Avenant du 4 mai 2023 relative aux garanties annuelles de rémunération En vigueur · signé le 4 mai 2023 · effet au 3 juin 2023 · Étendu par arrêté du 17 juillet 2023 (JORF du 2 août 2023)
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence (ex-IDCC 2630) Avenant du 2 mai 2023 relatif aux minima conventionnels et aux primes d'ancienneté En vigueur · signé le 2 mai 2023 · effet au 16 juin 2023 · Étendu par arrêté du 25 juillet 2023 (JORF du 2 août 2023)
Var (ex-IDCC 965) Avenant du 2 mai 2023 relatif aux taux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour l'année 2023 En vigueur · signé le 2 mai 2023 · effet au 16 juin 2023 · Étendu par arrêté du 25 juillet 2023 (JORF du 1er août 2023)
Alpes-Maritimes (ex-IDCC 1560) Avenant du 2 mai 2023 relatif aux taux garantis annuels (TGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 2 mai 2023 · effet au 15 juin 2023 · Étendu par arrêté du 24 juillet 2023 (JORF du 1er août 2023)
Flandres-Douaisis (ex-IDCC 1387) Accord du 2 mai 2023 relatif à la revalorisation des salaires pour l'année 2023 En vigueur · signé le 2 mai 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 17 juillet 2023 (JORF du 2 août 2023)
Bas-Rhin (ex-IDCC 1967) Avenant du 17 avril 2023 à l'accord du 22 juin 1993 relatif à la rémunération minimale hiérarchique (RMH) et à la rémunération annuelle effective garantie (RAEG) En vigueur · signé le 17 avril 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Orne (ex-IDCC 948) Accord du 11 avril 2023 relatif à la valeur du point et à l'application des rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 11 avril 2023 · effet au 23 mai 2023 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2023 (JORF du 12 juillet 2023)
Orne (ex-IDCC 948) Accord du 11 avril 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels En vigueur · signé le 11 avril 2023 · effet au 23 mai 2023 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2023 (JORF du 12 juillet 2023)
Calvados (ex-IDCC 943) Accord du 11 avril 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux salaires minimaux annuels garantis En vigueur · signé le 11 avril 2023 · effet au 24 mai 2023 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2023 (JORF du 12 juillet 2023)
Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 7 avril 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 7 avril 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Vimeu (Région de) (ex-IDCC 1164) Accord du 7 avril 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 7 avril 2023 · effet au 27 avril 2023
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 6 avril 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 6 avril 2023 · effet au 1er avril 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 5 avril 2023 relatif aux rémunérations effectives garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 5 avril 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Somme (ex-IDCC 2980) Avenant n° 14 du 3 avril 2023 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties (REAG) En vigueur · signé le 3 avril 2023 · effet au 24 mai 2023
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 3 avril 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 3 avril 2023 · effet au 1er avril 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Manche (ex-IDCC 828) Accord n° 42 du 31 mars 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux taux effectifs garantis annuels En vigueur · signé le 31 mars 2023 · effet au 5 mai 2023 · Étendu par arrêté du 13 juin 2023 (JORF du 17 juin 2023)
Cher (ex-IDCC 1576) Avenant du 17 mars 2023 relatif à la garantie annuelle territoriale de rémunération effective En vigueur · signé le 17 mars 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Cher (ex-IDCC 1576) Avenant du 17 mars 2023 relatif à la valeur du point et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 17 mars 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Loir-et-Cher (ex-IDCC 2579) Accord du 16 mars 2023 relatif à la rémunération annuelle garantie et à la rémunération minimale hiérarchique En vigueur · signé le 16 mars 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 7 juin 2023)
Haut-Rhin (ex-IDCC 1912) Accord du 10 mars 2023 relatif aux salaires pour l'année 2023 En vigueur · signé le 10 mars 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 12 juin 2023 (JORF du 16 juin 2023)
Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales (ex-IDCC 1577) Avenant du 10 mars 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, aux rémunérations annuelles garanties et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 10 mars 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Moselle (ex-IDCC 714) Protocole d'accord du 10 mars 2023 relatif aux rémunérations annuelles effectives garanties (RAEG), au barème des ressources garanties (BRG), à la prime de vacances et à l'indemnité journalière de petit déplacement En vigueur · signé le 10 mars 2023 · effet au 18 avril 2023 · Étendu par arrêté du 30 mai 2023 (JORF du 7 juin 2023)
Rhône (ex-IDCC 878) Accord du 6 mars 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour l'année 2023 En vigueur · signé le 6 mars 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 12 juin 2023 (JORF du 16 juin 2023)
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Accord du 3 mars 2023 relatif à la valeur du point et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 3 mars 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 3 mai 2023 (JORF du 20 mai 2023)
Indre-et-Loire (ex-IDCC 2992) Accord du 28 février 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la valeur du point En vigueur · signé le 28 février 2023 · effet au 6 avril 2023 · Étendu par arrêté du 15 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Loiret (ex-IDCC 1966) Accord du 28 février 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la valeur du point En vigueur · signé le 28 février 2023 · effet au 1er avril 2023 · Étendu par arrêté du 15 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 27 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) En vigueur · signé le 27 février 2023 · effet au 23 mars 2023 · Étendu par arrêté du 9 mai 2023 (JORF du 20 mai 2023)
Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 27 février 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 27 février 2023 · effet au 1er avril 2023 · Étendu par arrêté du 9 mai 2023 (JORF du 20 mai 2023)
Charente (ex-IDCC 1572) Accord du 24 février 2023 relatif aux salaires pour l'année 2023 En vigueur · signé le 24 février 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 20 juin 2023 (JORF du 8 juillet 2023)
Vienne (ex-IDCC 920) Avenant du 21 février 2023 relatif à la valeur du point et à la garantie de rémunération effective En vigueur · signé le 21 février 2023 · effet au 1er avril 2023
Seine-et-Marne (ex-IDCC 911) Avenant du 20 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels, à l'indemnité de panier et à la valeur du point pour 2023 En vigueur · signé le 20 février 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Région parisienne (ex-IDCC 54) Avenant du 20 février 2023 relatif aux taux garantis annuels, à la revalorisation des niveaux hiérarchiques et à la valeur du point d'ancienneté En vigueur · signé le 20 février 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 1er juin 2023)
Midi-Pyrénées (ex-IDCC 1059) Avenant du 17 février 2023 relatif à la fixation des barèmes des taux effectifs garantis, des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l'indemnité de panier et de la prime de vacances En vigueur · signé le 17 février 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 9 mai 2023 (JORF du 20 mai 2023)
Ain (ex-IDCC 914) Accord du 17 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 17 février 2023 · effet au 9 mars 2023 · Étendu par arrêté du 18 avril 2023 (JORF du 28 avril 2023)
Havre (Arrondissement du) (ex-IDCC 979) Accord du 10 février 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux indemnités de panier pour l'année 2023 En vigueur · signé le 10 février 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 12 avril 2023 (JORF du 18 avril 2023)
Savoie (ex-IDCC 822) Accord du 6 février 2023 relatif aux barèmes des rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) et des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 6 février 2023 · effet au 4 mars 2023 · Étendu par arrêté du 17 avril 2023 (JORF du 21 avril 2023)
Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Avenant du 19 janvier 2023 relatif aux salaires pour l'année 2023 En vigueur · signé le 19 janvier 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 3 avril 2023 (JORF du 13 avril 2023)
Rouen et Dieppe (ex-IDCC 1604) Accord du 16 janvier 2023 relatif aux REAG, primes, IPD et prime de panier pour l'année 2023 En vigueur · signé le 16 janvier 2023 · effet au 8 février 2023 · Étendu par arrêté du 16 mars 2023 (JORF du 31 mars 2023)
Yonne (ex-IDCC 1732) Accord du 9 janvier 2023 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, à la prime de panier de nuit et aux taux effectifs garantis annuels (TEG) En vigueur · signé le 9 janvier 2023 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 17 mars 2023 (JORF du 31 mars 2023)
Ardennes (ex-IDCC 827) Accord du 28 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties du personnel non-cadre En vigueur · signé le 28 novembre 2022 · effet au 6 janvier 2023 · Étendu par arrêté du 16 février 2023 (JORF du 1er mars 2023)
Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Accord du 25 novembre 2022 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties (REAG) En vigueur · signé le 25 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 23 février 2023 (JORF du 1er mars 2023)
Deux-Sèvres (ex-IDCC 1628) Avenant du 22 novembre 2022 à l'accord du 1er février 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels et à la valeur du point pour l'année 2022 En vigueur · signé le 22 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Finistère (ex-IDCC 860) Avenant n° 62 du 18 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) En vigueur · signé le 18 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Marne (ex-IDCC 899) Accord du 10 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point En vigueur · signé le 10 novembre 2022 · effet au 7 décembre 2022 · Étendu par arrêté du 23 janvier 2023 (JORF du 7 février 2023)
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Avenant du 9 novembre 2022 à l'accord du 9 juillet 1992 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) En vigueur · signé le 9 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 23 février 2023 (JORF du 1er mars 2023)
Loire-Atlantique (ex-IDCC 1369) Accord du 7 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 7 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 3 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) En vigueur · signé le 3 novembre 2022 · effet au 30 novembre 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Alpes-Maritimes (ex-IDCC 1560) Avenant du 2 novembre 2022 relatif aux taux garantis annuels (TGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 2 novembre 2022 · effet au 14 janvier 2023 · Étendu par arrêté du 23 février 2023 (JORF du 1er mars 2023)
Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Avenant n° 65 du 2 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) au 1er janvier 2022 En vigueur · signé le 2 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Haute-Marne et Meuse (ex-IDCC 1315) Avenant du 28 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties annuelles En vigueur · signé le 28 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 16 février 2023 (JORF du 1er mars 2023)
Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 27 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties à compter du 1er novembre 2022 En vigueur · signé le 27 octobre 2022 · effet au 1er novembre 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 27 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives au 1er novembre 2022 En vigueur · signé le 27 octobre 2022 · effet au 1er novembre 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 25 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties pour l'année 2022 En vigueur · signé le 25 octobre 2022 · effet au 7 février 2023 · Étendu par arrêté du 13 mars 2023 (JORF du 31 mars 2023)
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Accord du 25 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux salaires effectifs garantis annuels (SEGA) En vigueur · signé le 25 octobre 2022 · effet au 1er octobre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 24 octobre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties à compter du 1er novembre 2022 En vigueur · signé le 24 octobre 2022 · effet au 1er novembre 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 24 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives à compter du 1er novembre 2022 En vigueur · signé le 24 octobre 2022 · effet au 1er novembre 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Meurthe-et-Moselle (ex-IDCC 1365) Accord du 21 octobre 2022 relatif aux salaires et aux primes En vigueur · signé le 21 octobre 2022 · effet au 15 novembre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Accord du 20 octobre 2022 relatif aux salaires En vigueur · signé le 20 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 3 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Midi-Pyrénées (ex-IDCC 1059) Avenant du 17 octobre 2022 à l'accord du 16 février 2022 relatif à la fixation des barèmes des taux effectifs garantis, des rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 17 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Ain (ex-IDCC 914) Accord du 10 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 10 octobre 2022 · effet au 16 novembre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Clermont-Ferrand et Puy-de-Dôme (ex-IDCC 1627) Accord du 7 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis au 1er janvier 2022 En vigueur · signé le 7 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 8 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Thiers (Région de) (ex-IDCC 1007) Avenant n° 87 du 7 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels, aux rémunérations minimales hiérarchiques et au salaire de base horaire des travailleurs à domicile En vigueur · signé le 7 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Allier (ex-IDCC 898) Accord du 7 octobre 2022 relatif à la fixation du barème de taux effectifs garantis annuels (TEGA) En vigueur · signé le 7 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)
Manche (ex-IDCC 828) Avenant du 7 octobre 2022 à l'accord n° 41 du 25 mars 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux taux effectifs garantis annuels pour l'année 2022 En vigueur · signé le 7 octobre 2022 · effet au 11 novembre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Accord du 3 octobre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point En vigueur · signé le 3 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 16 janvier 2023 (JORF du 31 janvier 2023)
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Avenant du 30 septembre 2022 à l'accord du 18 février 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties En vigueur · signé le 30 septembre 2022 · effet au 1er octobre 2022 · Étendu par arrêté du 12 décembre 2022 (JORF du 27 décembre 2022)
Haute-Savoie (ex-IDCC 836) Accord du 29 septembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (REGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 29 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 13 décembre 2022 (JORF du 27 décembre 2022)
Eure-et-Loir (ex-IDCC 984) Avenant du 29 septembre 2022 relatif à la fixation de nouvelles rémunérations annuelles garanties à compter de l'année 2022 En vigueur · signé le 29 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 12 décembre 2022 (JORF du 27 décembre 2022)
Rhône (ex-IDCC 878) Avenant du 28 septembre 2022 à l'accord du 11 mai 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour 2022 En vigueur · signé le 28 septembre 2022 · effet au 28 septembre 2022
Var (ex-IDCC 965) Avenant du 26 septembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er octobre 2022 En vigueur · signé le 26 septembre 2022 · effet au 1er octobre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Vosges (ex-IDCC 2003) Accord du 23 septembre 2022 relatif aux rémunérations et aux primes pour l'année 2022 En vigueur · signé le 23 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 24 novembre 2022 (JORF du 10 décembre 2022)
Yonne (ex-IDCC 1732) Avenant du 20 septembre 2022 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, à la prime de panier de nuit et aux taux effectifs garantis annuels (TEG) En vigueur · signé le 20 septembre 2022 · effet au 1er septembre 2022 · Étendu par arrêté du 24 novembre 2022 (JORF du 10 décembre 2022)
Côte-d'Or (ex-IDCC 1885) Avenant n° 2022-02 du 16 septembre 2022 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2022 En vigueur · signé le 16 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 3 novembre 2022 (JORF du 19 novembre 2022)
Vienne (ex-IDCC 920) Avenant du 14 septembre 2022 relatif à la garantie de rémunération effective En vigueur · signé le 14 septembre 2022 · effet au 1er septembre 2022
Nièvre (ex-IDCC 1159) Accord du 25 juillet 2022 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 25 juillet 2022 · effet au 1er août 2022 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Eure (ex-IDCC 887) Accord du 22 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, aux rémunérations annuelles effectives et à l'indemnité de panier En vigueur · signé le 22 juillet 2022 · effet au 18 novembre 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Corrèze (ex-IDCC 1274) Avenant n° 78 du 19 juillet 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er janvier 2022 En vigueur · signé le 19 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Avenant n° 2-2022 du 19 juillet 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties en 2022 En vigueur · signé le 19 juillet 2022 · effet au 19 août 2022 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Moselle (ex-IDCC 714) Protocole d'accord du 13 juillet 2022 relatif à la rémunération annuelle effective garantie (RAEG), au barème de ressources garanties (BRG), aux primes et à l'indemnité journalière de petits déplacements En vigueur · signé le 13 juillet 2022 · effet au 23 août 2022 · Étendu par arrêté du 5 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Maine-et-Loire (ex-IDCC 1902) Avenant du 12 juillet 2022 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) et à l'indemnité de panier En vigueur · signé le 12 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Savoie (ex-IDCC 822) Avenant du 11 juillet 2022 à l'accord du 9 février 2022 relatif aux barèmes des rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) et des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 11 juillet 2022 · effet au 18 août 2022 · Étendu par arrêté du 22 octobre 2022 (JORF du 8 novembre 2022)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 11 juillet 2022 relatif aux rémunérations effectives minimales annuelles (REMA 2022) En vigueur · signé le 11 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 11 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et à l'indemnité de panier de nuit au 1er septembre 2022 En vigueur · signé le 11 juillet 2022 · effet au 1er septembre 2022 · Étendu par arrêté du 18 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 11 juillet 2022 relatif à la prime spéciale (art. 15 de l'avenant « Mensuels ») En vigueur · signé le 11 juillet 2022 · effet au 1er septembre 2022 · Étendu par arrêté du 8 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Loire et arrondissement d'Yssingeaux (ex-IDCC 1578) Avenant du 11 juillet 2022 à l'accord du 13 juin 2022 relatif à la rémunération effective garantie annuelle, à la valeur du point RMH et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 11 juillet 2022 · effet au 7 août 2022 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Eure-et-Loir (ex-IDCC 984) Avenant du 8 juillet 2022 relatif à la valeur du point, aux rémunérations annuelles garanties et à l'indemnité de restauration En vigueur · signé le 8 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Côtes-d'Armor (ex-IDCC 1634) Accord du 5 juillet 2022 à l'accord du 5 avril 1991 relatif au barème de taux effectifs garantis annuels En vigueur · signé le 5 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 22 octobre 2022 (JORF du 8 novembre 2022)
Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Avenant du 29 juin 2022 relatif aux taux garantis annuels 2022 et à la valeur du point 2023 En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 24 février 2023 · Étendu par arrêté du 4 avril 2023 (JORF du 13 avril 2023)
Rouen et Dieppe (ex-IDCC 1604) Accord du 28 juin 2022 relatif à l'indemnité de transport En vigueur · signé le 28 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Jura (ex-IDCC 3231) Accord du 27 juin 2022 relatif à l'indemnité de restauration de jour En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Accord du 27 juin 2022 relatif à l'indemnité de restauration de jour En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Yonne (ex-IDCC 1732) Accord du 27 juin 2022 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, à la prime de panier de nuit et aux taux effectifs garantis annuels (TEG) En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 1er juillet 2022 · Étendu par arrêté du 5 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Accord du 24 juin 2022 relatif à l'indemnité d'éloignement domicile-lieu de travail et la Saint-Éloi En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Aube (ex-IDCC 2294) Accord du 24 juin 2022 portant sur l'indemnité d'éloignement domicile-lieu de travail dans l'Aube En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Doubs (ex-IDCC 3209) Accord du 22 juin 2022 relatif à l'indemnité de restauration de jour et à la prime de vacances En vigueur · signé le 22 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Accord du 22 juin 2022 relatif à l'indemnité de restauration de jour et à la prime de vacances En vigueur · signé le 22 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Corrèze (ex-IDCC 1274) Accord du 21 juin 2022 relatif à la prime de vacances de transition et à la prime de fin d'année de transition En vigueur · signé le 21 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Accord du 20 juin 2022 relatif à la prime de vacances de transition En vigueur · signé le 20 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Vaucluse (ex-IDCC 829) Avenant n° 73 du 20 juin 2022 relatif à la valeur du point et aux taux garantis annuels En vigueur · signé le 20 juin 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 3 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Haut-Rhin (ex-IDCC 1912) Accord du 17 juin 2022 relatif aux salaires En vigueur · signé le 17 juin 2022 · effet au 1er juillet 2022 · Étendu par arrêté du 3 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Sarthe (ex-IDCC 930) Avenant du 17 juin 2022 relatif aux salaires 2022 En vigueur · signé le 17 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022 · Étendu par arrêté du 5 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Loire et arrondissement d'Yssingeaux (ex-IDCC 1578) Accord du 13 juin 2022 relatif à la rémunération effective garantie annuelle, à la valeur du point RMH et à la prime de panier de nuit En vigueur · signé le 13 juin 2022 · effet au 29 juillet 2022 · Étendu par arrêté du 17 octobre 2022 (JORF du 4 novembre 2022)
Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 3 juin 2022 relatif aux rémunérations (RMH ET RAG) et aux primes au 1er juin 2022 En vigueur · signé le 3 juin 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 5 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 3 juin 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022 En vigueur · signé le 3 juin 2022 · effet au 1er juin 2022 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 3 juin 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques En vigueur · signé le 3 juin 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Havre (Arrondissement du) (ex-IDCC 979) Accord du 3 juin 2022 relatif à l'indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 3 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 23 août 2022)
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 2 juin 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux primes au 1er juin 2022 En vigueur · signé le 2 juin 2022 · effet au 1er juin 2022 · Étendu par arrêté du 27 septembre 2022 (JORF du 29 septembre 2022)
Oise (ex-IDCC 2700) Avenant du 23 mai 2022 relatif aux garanties annuelles de rémunération En vigueur · signé le 23 mai 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Accord du 13 mai 2022 relatif au complément annuel de rémunération En vigueur · signé le 13 mai 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Rhône (ex-IDCC 878) Accord du 11 mai 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques pour l'année 2022 En vigueur · signé le 11 mai 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 2 janvier 2023 (JORF du 19 janvier 2023)
Charente (ex-IDCC 1572) Accord du 9 mai 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022 En vigueur · signé le 9 mai 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 23 août 2022)
Indre-et-Loire (ex-IDCC 2992) Accord du 3 mai 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux primes d'ancienneté pour l'année 2022 En vigueur · signé le 3 mai 2022 · effet au 10 juin 2022 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 23 août 2022)
Seine-et-Marne (ex-IDCC 911) Avenant du 19 avril 2022 relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) et aux primes pour l'année 2022 En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 24 août 2022)
Région parisienne (ex-IDCC 54) Avenant du 19 avril 2022 relatif au barème des taux effectifs garantis annuels et aux primes pour l'année 2022 En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 25 août 2022)
Seine-et-Marne (ex-IDCC 911) Accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Région parisienne (ex-IDCC 54) Accord du 19 avril 2022 relatif à la mise en place d'une indemnité de repas de jour En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Alpes-Maritimes (ex-IDCC 1560) Avenant du 7 avril 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux taux garantis annuels pour l'année 2022 En vigueur · signé le 7 avril 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 11 août 2022 (JORF du 24 août 2022)
Hautes-Pyrénées (ex-IDCC 1626) Accord du 4 avril 2022 relatif aux taux effectifs garantis au 1er janvier 2022 En vigueur · signé le 4 avril 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Hautes-Pyrénées (ex-IDCC 1626) Accord du 4 avril 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques au 1er janvier 2022 En vigueur · signé le 4 avril 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 25 août 2022 (JORF du 31 août 2022)
Côte-d'Or (ex-IDCC 1885) Avenant n° 2022-01 du 25 mars 2022 relatif aux salaires 2022 En vigueur · signé le 25 mars 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 18 juillet 2022 (JORF du 22 juillet 2022)
Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Accord du 24 mars 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point pour l'année 2022 En vigueur · signé le 24 mars 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 18 juillet 2022 (JORF du 22 juillet 2022)
Haute-Savoie (ex-IDCC 836) Accord du 4 mars 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (REGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 4 mars 2022 · effet au 6 avril 2022 · Étendu par arrêté du 20 juin 2022 (JORF du 8 juillet 2022)
Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 17 février 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques 2022 En vigueur · signé le 17 février 2022 · effet au 9 mai 2022 · Étendu par arrêté du 18 juillet 2022 (JORF du 22 juillet 2022)
Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 17 février 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties pour l'année 2022 En vigueur · signé le 17 février 2022 · effet au 9 mai 2022 · Étendu par arrêté du 18 juillet 2022 (JORF du 22 juillet 2022)
Vienne (ex-IDCC 920) Avenant du 10 février 2022 relatif à la valeur du point et à la garantie de rémunération effective En vigueur · signé le 10 février 2022 · effet au 1er janvier 2022
Savoie (ex-IDCC 822) Accord du 9 février 2022 relatif aux barèmes des rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) et des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) En vigueur · signé le 9 février 2022 · effet au 23 mars 2022 · Étendu par arrêté du 20 juin 2022 (JORF du 8 juillet 2022)
Corrèze (ex-IDCC 1274) Avenant n° 79 du 19 janvier 2023 à l'avenant n° 78 du 19 juillet 2022 relatif aux salaires En vigueur · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 3 avril 2023 (JORF du 13 avril 2023)

Textes attachés (avenants, accords) (192)

Eure-et-Loir Avenant n° 1 du 21 mai 2026 à l'accord du 21 février 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 mai 2026 · effet au 18 juin 2026 · Étendu par arrêté du 23 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026)
Accord du 22 avril 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (Charente) En vigueur · signé le 22 avril 2026 · effet au 9 mai 2026 · Étendu par arrêté du 23 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026)
Région parisienne Accord du 10 avril 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 10 avril 2026 · effet au 5 juin 2026 · Étendu par arrêté du 23 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026)
Accord du 10 avril 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (Seine-et-Marne) En vigueur · signé le 10 avril 2026 · effet au 5 juin 2026 · Étendu par arrêté du 23 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026)
Avenant du 31 mars 2026 relatif à la modification de la convention collective En vigueur · signé le 31 mars 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 2 juin 2026 (JORF du 5 juin 2026)
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 9 mars 2026 relatif à la prévention des incommodités d'emploi En vigueur · signé le 9 mars 2026 · effet au 9 mars 2026
Accord du 20 février 2026 relatif à la mise en place d'un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises (PERECOI) En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 19 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 6 juin 2026)
Accord du 20 février 2026 relatif à la mise en place de la participation En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 22 mars 2026 · Étendu par arrêté du 1er juillet 2026 (JORF du 10 juillet 2026)
Accord du 20 février 2026 relatif à la mise en place de l'intéressement En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 22 mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 6 juin 2026)
Accord du 20 février 2026 relatif à la mise en place d'un plan d'épargne interentreprises (PEI) En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 19 avril 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 6 juin 2026)
Accord du 20 février 2026 relatif à la gouvernance et au suivi du dispositif d'épargne salariale En vigueur · signé le 20 février 2026 · effet au 12 mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 6 juin 2026)
Eure Accord du 11 février 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 11 février 2026 · effet au 1er avril 2026 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2026 (JORF du 11 juillet 2026)
Drôme-Ardèche Accord du 2 février 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 2 février 2026 · effet au 18 mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 5 juin 2026)
Deux-Sèvres Accord du 29 janvier 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 29 janvier 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 6 juin 2026)
Gironde et Landes Accord du 19 janvier 2026 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 19 janvier 2026 · effet au 18 mars 2026 · Étendu par arrêté du 20 mai 2026 (JORF du 5 juin 2026)
Haut-Rhin Accord du 13 janvier 2026 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 13 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2026 (JORF du 11 juillet 2026)
Bas-Rhin Accord du 12 janvier 2026 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 12 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 3 juillet 2026 (JORF du 11 juillet 2026)
Gard et Lozère Accord du 24 octobre 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 24 octobre 2025 · effet au 26 novembre 2025 · Étendu par arrêté du 26 mars 2026 (JORF du 4 avril 2026)
Mayenne Accord du 21 octobre 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 octobre 2025 · effet au 18 décembre 2025 · Étendu par arrêté du 26 mars 2026 (JORF du 4 avril 2026)
Indre Accord du 23 septembre 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 23 septembre 2025 · effet au 22 octobre 2025 · Étendu par arrêté du 26 mars 2026 (JORF du 4 avril 2026)
Loiret Avenant n° 1 du 9 septembre 2025 à l'accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 9 septembre 2025 · effet au 2 octobre 2025 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2025 (JORF du 26 décembre 2025)
Indre-et-Loire Avenant n° 1 du 9 septembre 2025 à l'accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 9 septembre 2025 · effet au 2 octobre 2025 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2025 (JORF du 26 décembre 2025)
Rhône Accord du 5 septembre 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 5 septembre 2025 · effet au 10 octobre 2025 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2025 (JORF du 26 décembre 2025)
Var Avenant du 23 juin 2025 à l'accord du 22 février 2024 relatif à la prévention des incommodités d'emploi En vigueur · signé le 23 juin 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 6 février 2026 (JORF du 12 février 2026)
Rouen et Dieppe Accord du 10 juin 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 10 juin 2025 · effet au 1er juillet 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Midi-Pyrénées Accord du 6 juin 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (départements 09, 12, 31, 32, 46, 81 et 82) En vigueur · signé le 6 juin 2025 · effet au 5 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Méditerranée Ouest : départements 11, 34 et 66 Accord du 5 juin 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 5 juin 2025 · effet au 12 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 21 novembre 2025)
Valenciennois et Cambrésis Accord du 28 mai 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 28 mai 2025 · effet au 3 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Oise Accord du 23 mai 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 23 mai 2025 · effet au 17 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2025 (JORF du 26 décembre 2025)
Aisne Accord du 23 mai 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 23 mai 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 21 novembre 2025)
Somme Accord du 23 mai 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 23 mai 2025 · effet au 17 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 21 novembre 2025)
Marne Accord du 23 mai 2025 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2025 En vigueur · signé le 23 mai 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 28 juillet 2025 (JORF du 1er août 2025)
Avesnes Accord du 21 mai 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 mai 2025 · effet au 17 juin 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Flandres-Douaisis Accord du 24 avril 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 24 avril 2025 · effet au 11 juin 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Pas-de-Calais Accord du 22 avril 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 22 avril 2025 · effet au 11 juin 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Accord du 18 avril 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond (APLD Rebond) En vigueur · signé le 18 avril 2025 · effet au 9 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 30 juin 2025 (JORF du 8 juillet 2025)
Auvergne Accord du 14 avril 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 14 avril 2025 · effet au 1er mai 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Savoie Accord du 14 avril 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 14 avril 2025 · effet au 2 mai 2025 · Étendu par arrêté du 27 juin 2025 (JORF du 18 juillet 2025)
Vendée Accord du 4 avril 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 4 avril 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 27 juin 2025 (JORF du 9 juillet 2025)
Nièvre Accord du 3 avril 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 3 avril 2025 · effet au 2 mai 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Yonne Accord du 3 avril 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 3 avril 2025 · effet au 2 mai 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
Saône-et-Loire Accord du 31 mars 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 31 mars 2025 · effet au 11 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 27 juin 2025 (JORF du 9 juillet 2025)
Côte-d'Or Accord du 28 mars 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 28 mars 2025 · effet au 2 mai 2025 · Étendu par arrêté du 27 juin 2025 (JORF du 9 juillet 2025)
Finistère Accord du 25 février 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 25 février 2025 · effet au 19 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 21 novembre 2025)
Ain Accord du 24 février 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (Ain) En vigueur · signé le 24 février 2025 · effet au 21 mars 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Loir-et-Cher Accord du 21 février 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 février 2025 · effet au 15 mars 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Eure-et-Loir Accord du 21 février 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 février 2025 · effet au 15 mars 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Cher Accord du 20 février 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 20 février 2025 · effet au 12 mars 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Haute-Savoie Accord du 19 février 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 19 février 2025 · effet au 21 mars 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Loiret Accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 8 janvier 2025 · effet au 29 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 27 mars 2025)
Indre-et-Loire Accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 8 janvier 2025 · effet au 29 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Sarthe Accord du 11 décembre 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 11 décembre 2024 · effet au 4 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Haute-Saône Accord du 21 novembre 2024 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 novembre 2024 · effet au 27 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Belfort-Montbéliard Accord du 14 novembre 2024 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 14 novembre 2024 · effet au 27 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Doubs Accord du 13 novembre 2024 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 13 novembre 2024 · effet au 27 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Jura Accord du 12 novembre 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 12 novembre 2024 · effet au 11 décembre 2024 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Lorraine Accord du 31 octobre 2024 relatif à l'emploi et à la formation professionnelle En vigueur · signé le 31 octobre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)
Haute-Marne Accord du 26 août 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 26 août 2024 · effet au 16 octobre 2024 · Étendu par arrêté du 13 décembre 2024 (JORF du 24 décembre 2024)
Loire-Atlantique Adhésion par lettre du 13 août 2024 de FO Métaux 44 aux accords collectifs « révision extinction » et « accord autonome » du 12 juillet 2022 En vigueur · signé le 13 août 2024 · effet au 12 septembre 2024
Ardennes Accord du 19 juillet 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 19 juillet 2024 · effet au 4 septembre 2024 · Étendu par arrêté du 13 décembre 2024 (JORF du 24 décembre 2024)
Aube Accord du 12 juillet 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 12 juillet 2024 · effet au 4 septembre 2024 · Étendu par arrêté du 8 novembre 2024 (JORF du 16 novembre 2024)
Marne Accord du 10 juillet 2024 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 10 juillet 2024 · effet au 4 septembre 2024 · Étendu par arrêté du 13 décembre 2024 (JORF du 24 décembre 2024)
Bas-Rhin Accord du 1er juillet 2024 instituant une commission paritaire infrarégionale En vigueur · signé le 1er juillet 2024 · effet au 17 juin 2024 · Étendu par arrêté du 8 novembre 2024 (JORF du 16 novembre 2024)
Haut-Rhin Accord du 1er juillet 2024 instituant une commission paritaire En vigueur · signé le 1er juillet 2024 · effet au 20 juin 2024 · Étendu par arrêté du 8 novembre 2024 (JORF du 16 novembre 2024)
Avenant du 10 juin 2024 relatif aux modalités de versement de l'indemnisation complémentaire En vigueur · signé le 10 juin 2024 · effet au 27 juin 2024 · Étendu par arrêté du 25 septembre 2024 (JORF du 8 octobre 2024)
Accord du 24 avril 2024 relatif à l'égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes En vigueur · signé le 24 avril 2024 · effet au 14 mai 2024 · Étendu par arrêté du 21 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)
Var Accord du 22 février 2024 relatif à la prévention des incommodités d'emploi En vigueur · signé le 22 février 2024 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 21 mars 2025 (JORF du 9 avril 2025)
Drôme et Ardèche Avenant n° 1 du 29 janvier 2024 à l'accord territorial du 9 juin 2022 relatif à l'indemnité de repas de jour, à l'indemnité de rappel et à la valeur du point de la prime d'ancienneté En vigueur · signé le 29 janvier 2024 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 21 mai 2024 (JORF du 1er juin 2024)
Avenant du 3 novembre 2023 relatif à la modification de la convention collective nationale En vigueur · signé le 3 novembre 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 26 décembre 2023 (JORF du 28 décembre 2023)
Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 8 septembre 2023 relatif aux rémunérations effectives garanties En vigueur · signé le 8 septembre 2023 · effet au 8 septembre 2023 · Étendu par arrêté du 13 novembre 2023 (JORF du 2 décembre 2023)
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Accord du 17 juillet 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 17 juillet 2023 · effet au 6 août 2023 · Étendu par arrêté du 8 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023)
Avenant du 11 juillet 2023 relatif à la modification de la convention collective En vigueur · signé le 11 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 12 décembre 2023 (JORF du 15 décembre 2023)
Avenant du 11 juillet 2023 à l'accord du 7 février 2022 relatif à la santé, sécurité, conditions et qualité de vie au travail En vigueur · signé le 11 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 2 février 2024 (JORF du 10 février 2024)
Avenant du 11 juillet 2023 à l'accord du 7 février 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives et non-contributives du régime de protection sociale complémentaire En vigueur · signé le 11 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2023
Accord du 11 juillet 2023 relatif au règlement intérieur de la commission paritaire et permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) En vigueur · signé le 11 juillet 2023 · effet au 28 juillet 2023
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Avenant du 7 juillet 2023 à l'accord du 28 juin 2022 relatif au maintien de différences significatives sur des thèmes non traités par les partenaires sociaux de la branche En vigueur · signé le 7 juillet 2023 · effet au 1er janvier 2024
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Accord du 7 juillet 2023 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation En vigueur · signé le 7 juillet 2023 · effet au 24 août 2023
Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Accord du 30 mai 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 30 mai 2023 · effet au 11 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 10 novembre 2023 (JORF du 28 novembre 2023)
Côte-d'Or (ex-IDCC 1885) Accord du 14 avril 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle Plus en vigueur · signé le 14 avril 2023 · effet au 24 juillet 2023 · Étendu par arrêté du 10 novembre 2023 (JORF du 28 novembre 2023)
Yonne (ex-IDCC 1732) Accord du 14 avril 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 14 avril 2023 · effet au 4 mai 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Nièvre (ex-IDCC 1159) Accord du 12 avril 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 12 avril 2023 · effet au 30 avril 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Somme (ex-IDCC 2980) Accord du 29 mars 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 29 mars 2023 · effet au 13 juin 2023
Oise (ex-IDCC 2700) Accord du 29 mars 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 29 mars 2023 · effet au 13 juin 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Accord du 29 mars 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle Plus en vigueur · signé le 29 mars 2023 · effet au 4 mai 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Accord du 27 mars 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle du Grand Hainaut (arrondissement d'Avesnes) En vigueur · signé le 27 mars 2023 · effet au 4 mai 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 6 mars 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 6 mars 2023 · effet au 26 mai 2023 · Étendu par arrêté du 22 septembre 2023 (JORF du 5 octobre 2023)
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Avenant du 3 mars 2023 à l'accord du 24 juin 2022 relatif au maintien de la prime à versements différés et incitation au maintien de l'indemnité de transport En vigueur · signé le 3 mars 2023 · effet au 1er janvier 2024
Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Avenant n° 1 du 22 février 2023 à l'accord du 29 août 2022 relatif au maintien de dispositions territoriales en matière de protection sociale complémentaire En vigueur · signé le 22 février 2023 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 26 juillet 2023 (JORF du 4 août 2023)
Flandres-Douaisis (ex-IDCC 1387) Accord du 23 décembre 2022 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 23 décembre 2022 · effet au 7 février 2023 · Étendu par arrêté du 22 mai 2023 (JORF du 3 juin 2023)
Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales (ex-IDCC 1577) Avenant du 4 octobre 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 4 octobre 2022 · effet au 4 novembre 2022
Avenant du 30 septembre 2022 relatif à la modification de la convention collective En vigueur · signé le 30 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 14 décembre 2022 (JORF du 22 décembre 2022)
Indre (ex-IDCC 934) Dénonciation par lettre du 22 septembre 2022 de UIMM Indre des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 22 septembre 2022 · effet au 14 janvier 2023
Bas-Rhin (ex-IDCC 1967) Dénonciation par lettre du 12 septembre 2022 des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 12 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2023
Haut-Rhin (ex-IDCC 1912) Dénonciation par lettre du 12 septembre 2022 des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 12 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2023
Loire et arrondissement d'Yssingeaux (ex-IDCC 1578) Dénonciation par lettre du 7 septembre 2022 des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 7 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2023
Ardennes (ex-IDCC 827) Dénonciation par lettre du 7 septembre 2022 des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 7 septembre 2022 · effet au 1er janvier 2023
Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Accord du 29 août 2022 relatif au maintien de dispositions territoriales en matière de protection sociale complémentaire En vigueur · signé le 29 août 2022 · effet au 1er mars 2023 · Étendu par arrêté du 26 janvier 2023 (JORF du 7 février 2023)
Somme (ex-IDCC 2980) Avenant du 22 juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 22 juillet 2022 · effet au 1er septembre 2022
Somme (ex-IDCC 2980) Accord du 22 juillet 2022 relatif à la possibilité de désignation d'un délégué syndical suppléant dans les entreprises dont l'effectif est compris entre 50 et 999 salariés En vigueur · signé le 22 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Somme (ex-IDCC 2980) Avenant du 22 juillet 2022 relatif aux conditions de travail des femmes enceintes En vigueur · signé le 22 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Loire-Atlantique (ex-IDCC 1369) Avenant du 12 juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 12 juillet 2022 · effet au 30 septembre 2022
Loire-Atlantique (ex-IDCC 1369) Accord du 12 juillet 2022 relatif aux indemnités de panier, aux jours fériés et ponts, au congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale En vigueur · signé le 12 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Vimeu (Région de) (ex-IDCC 1164) Accord du 12 juillet 2022 relatif à la désignation d'un délégué syndical suppléant En vigueur · signé le 12 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Vimeu (Région de) (ex-IDCC 1164) Avenant du 12 juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 12 juillet 2022 · effet au 29 juillet 2022
Haute-Marne et Meuse (ex-IDCC 1315) Avenant du 7 juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 7 juillet 2022 · effet au 28 septembre 2022
Haute-Marne et Meuse (ex-IDCC 1315) Accord autonome du 7 juillet 2022 relatif à la journée de fête locale En vigueur · signé le 7 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Aisne (ex-IDCC 2542) Avenant du 6 juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 6 juillet 2022 · effet au 16 septembre 2022
Aisne (ex-IDCC 2542) Accord du 6 juillet 2022 relatif à la prime de vacances et aux conditions de travail des femmes enceintes En vigueur · signé le 6 juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024
Avenant n° 1 du 1er juillet 2022 relatif à la modification de la convention collective En vigueur · signé le 1er juillet 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 14 décembre 2022 (JORF du 22 décembre 2022)
Clermont-Ferrand et Puy-de-Dôme (ex-IDCC 1627) Avenant du 1er juillet 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 1er juillet 2022 · effet au 29 septembre 2022
Oise (ex-IDCC 2700) Avenant du 30 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 30 juin 2022 · effet au 23 juillet 2022
Oise (ex-IDCC 2700) Accord du 30 juin 2022 relatif aux conditions de travail des femmes enceintes En vigueur · signé le 30 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Avenant du 29 juin 2022 relatif aux dispositions conventionnelles En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 24 février 2023
Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Accord du 29 juin 2022 relatif à une journée de repos supplémentaire et une prime de panier jour En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Eure (ex-IDCC 887) Avenant du 29 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 29 novembre 2022
Vosges (ex-IDCC 2003) Accord du 29 juin 2022 portant dispositions spécifiques en faveur de l'attractivité de la métallurgie En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Meurthe-et-Moselle (ex-IDCC 1365) Accord du 29 juin 2022 relatif aux dispositions spécifiques en faveur de l'attractivité de la métallurgie En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Accord du 29 juin 2022 relatif au maintien des dispositions territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 6 août 2022
Meurthe-et-Moselle (ex-IDCC 1365) Avenant du 29 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 25 août 2022
Moselle (ex-IDCC 714) Accord du 29 juin 2022 relatif à l'attractivité de la métallurgie en Moselle En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Deux-Sèvres (ex-IDCC 1628) Avenant du 29 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 20 juillet 2022
Deux-Sèvres (ex-IDCC 1628) Accord du 29 juin 2022 relatif à la création de congés de fin de carrière En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Vosges (ex-IDCC 2003) Avenant du 29 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Avenant du 29 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 6 août 2022
Moselle (ex-IDCC 714) Avenant du 29 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 29 juin 2022 · effet au 26 juillet 2022
Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Accord du 28 juin 2022 relatif aux spécificités territoriales de l'arrondissement d'Avesnes En vigueur · signé le 28 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Avenant du 28 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 28 juin 2022 · effet au 7 octobre 2022
dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Accord autonome du 28 juin 2022 portant maintien de différences significatives sur des thèmes non traités par les partenaires sociaux de la branche En vigueur · signé le 28 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Avenant du 28 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 28 juin 2022 · effet au 30 août 2022
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Avenant du 27 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Pas-de-Calais (ex-IDCC 1472) Accord du 27 juin 2022 relatif à la fête professionnelle de Saint-Éloi et aux primes annuelles conventionnelles En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Marne (ex-IDCC 899) Avenant du 27 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 24 août 2022
Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 27 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 27 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 27 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Mayenne (ex-IDCC 2266) Avenant du 24 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 7 septembre 2022
Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Avenant du 24 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 30 août 2022
Aube (ex-IDCC 2294) Avenant du 24 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 23 juillet 2022
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Avenant du 24 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 12 juillet 2022
Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Accord du 24 juin 2022 relatif au maintien de la prime à versements différés et incitation au maintien de l'indemnité transport En vigueur · signé le 24 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 22 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 22 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 22 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 22 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Corrèze (ex-IDCC 1274) Avenant du 21 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 21 juin 2022 · effet au 17 août 2022
Ain (ex-IDCC 914) Accord du 20 juin 2022 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle automobile En vigueur · signé le 20 juin 2022 · effet au 21 juillet 2022 · Étendu par arrêté du 10 novembre 2023 (JORF du 28 novembre 2023)
Pyrénées-Atlantiques et Seignanx (ex-IDCC 2615) Avenant du 20 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 20 juin 2022 · effet au 28 juillet 2022
Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Avenant du 20 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 20 juin 2022 · effet au 17 août 2022
Sarthe (ex-IDCC 930) Avenant du 17 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 17 juin 2022 · effet au 27 juillet 2022
Vendée (ex-IDCC 2489) Avenant du 16 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 16 juin 2022 · effet au 9 juillet 2022
Rhône (ex-IDCC 878) Avenant du 13 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 13 juin 2022 · effet au 27 août 2022
Nièvre (ex-IDCC 1159) Avenant du 13 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 13 juin 2022 · effet au 19 juillet 2022
Ain (ex-IDCC 914) Avenant du 13 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 13 juin 2022 · effet au 12 juillet 2022
Ain (ex-IDCC 914) Accord autonome du 13 juin 2022 relatif à la remise de la médaille du travail et au dialogue social En vigueur · signé le 13 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Thiers (Région de) (ex-IDCC 1007) Avenant du 10 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 10 juin 2022 · effet au 29 septembre 2022
Allier (ex-IDCC 898) Avenant du 10 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 10 juin 2022 · effet au 29 septembre 2022
Flandres-Douaisis (ex-IDCC 1387) Avenant du 10 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 10 juin 2022 · effet au 19 juillet 2022
Flandres-Douaisis (ex-IDCC 1387) Accord du 10 juin 2022 relatif aux jours de fête et à l'allocation complémentaire de vacances En vigueur · signé le 10 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Yonne (ex-IDCC 1732) Avenant du 10 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales (Yonne) En vigueur · signé le 10 juin 2022 · effet au 20 juillet 2022
Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Accord territorial du 9 juin 2022 relatif à la refonte des dispositions conventionnelles En vigueur · signé le 9 juin 2022 · effet au 1er janvier 2024
Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Avenant du 9 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 9 juin 2022 · effet au 24 décembre 2022
Midi-Pyrénées (ex-IDCC 1059) Avenant du 8 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 8 juin 2022 · effet au 13 août 2022
Havre (Arrondissement du) (ex-IDCC 979) Avenant du 3 juin 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 3 juin 2022 · effet au 22 juin 2022
Loiret (ex-IDCC 1966) Avenant du 19 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 19 mai 2022 · effet au 15 juin 2022
Loiret (ex-IDCC 1966) Accord du 19 mai 2022 relatif au maintien des particularités de la convention collective En vigueur · signé le 19 mai 2022 · effet au 1er janvier 2024
Maine-et-Loire (ex-IDCC 1902) Avenant du 18 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 18 mai 2022 · effet au 10 juin 2022
Vaucluse (ex-IDCC 829) Avenant du 16 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 16 mai 2022 · effet au 22 juin 2022
Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Avenant du 13 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 13 mai 2022 · effet au 8 juillet 2022
Vienne (ex-IDCC 920) Avenant du 10 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 10 mai 2022 · effet au 23 juin 2022
Haute-Savoie (ex-IDCC 836) Accord du 3 mai 2022 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle En vigueur · signé le 3 mai 2022 · effet au 4 juin 2022 · Étendu par arrêté du 14 novembre 2022 (JORF du 22 novembre 2022)
Orne (ex-IDCC 948) Avenant du 2 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 2 mai 2022 · effet au 27 août 2022
Calvados (ex-IDCC 943) Avenant du 2 mai 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 2 mai 2022 · effet au 27 août 2022
Manche (ex-IDCC 828) Avenant du 27 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 27 avril 2022 · effet au 11 juin 2022
Finistère (ex-IDCC 860) Avenant du 26 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 26 avril 2022 · effet au 23 décembre 2022
Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence (ex-IDCC 2630) Avenant du 25 avril 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 25 avril 2022 · effet au 6 juillet 2022
Var (ex-IDCC 965) Avenant du 25 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 25 avril 2022 · effet au 28 juin 2022
Eure-et-Loir (ex-IDCC 984) Avenant du 25 avril 2022 relatif à la refonte des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 25 avril 2022 · effet au 9 juin 2022
Cher (ex-IDCC 1576) Avenant du 20 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention collective En vigueur · signé le 20 avril 2022 · effet au 12 mai 2022
Seine-et-Marne (ex-IDCC 911) Avenant du 19 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 28 juin 2022
Région parisienne (ex-IDCC 54) Avenant du 19 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 19 avril 2022 · effet au 28 juin 2022
Hautes-Pyrénées (ex-IDCC 1626) Avenant du 15 avril 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 15 avril 2022 · effet au 7 juillet 2022
Rouen et Dieppe (ex-IDCC 1604) Avenant du 8 avril 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention collective du 1er juillet 1991 En vigueur · signé le 8 avril 2022 · effet au 28 avril 2022
Alpes-Maritimes (ex-IDCC 1560) Avenant du 7 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 7 avril 2022 · effet au 9 juin 2022
Côtes-d'Armor (ex-IDCC 1634) Avenant du 6 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention collective En vigueur · signé le 6 avril 2022 · effet au 26 mai 2022
Loir-et-Cher (ex-IDCC 2579) Avenant du 4 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 4 avril 2022 · effet au 23 avril 2022
Charente (ex-IDCC 1572) Avenant du 28 mars 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 28 mars 2022 · effet au 12 juillet 2022
Indre-et-Loire (ex-IDCC 2992) Avenant du 28 mars 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 28 mars 2022 · effet au 5 mai 2022
Gironde et Landes (ex-IDCC 1635) Avenant du 28 mars 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 28 mars 2022 · effet au 17 mai 2022
Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Avenant du 24 mars 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 24 mars 2022 · effet au 20 juillet 2022
Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Accord du 24 mars 2022 relatif à la médaille du travail En vigueur · signé le 24 mars 2022 · effet au 1er janvier 2024
Côte-d'Or (ex-IDCC 1885) Avenant du 18 mars 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 18 mars 2022 · effet au 6 avril 2022
Haute-Savoie (ex-IDCC 836) Avenant du 4 mars 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention En vigueur · signé le 4 mars 2022 · effet au 6 avril 2022
Dordogne (ex-IDCC 1353) Avenant du 17 février 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales En vigueur · signé le 17 février 2022 · effet au 6 septembre 2022
Savoie (ex-IDCC 822) Avenant du 9 février 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention En vigueur · signé le 9 février 2022 · effet au 7 mars 2022
Accord du 7 février 2022 relatif à la santé, la sécurité, la qualité de vie et aux conditions de travail En vigueur · signé le 7 février 2022 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 14 décembre 2022 (JORF du 22 décembre 2022)

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