• Accord de salaires
  • IDCC 3248

Finistère (ex-IDCC 860) Avenant n° 62 du 18 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA)

En vigueur · signé le 18 novembre 2022 · effet au 1er janvier 2022 · Étendu par arrêté du 7 février 2023 (JORF du 18 février 2023)

Rattaché à la convention collective Métallurgie (IDCC 3248).

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Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022


Les taux effectifs garantis annuel (TEGA), base 151,67 heures par mois, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures sont fixés à partir de l'année 2022 dans le barème annexé au présent avenant.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022


Les conditions d'application de ces TEGA sont celles qui ont été définies aux articles de l'avenant mensuel de la convention collective.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022


En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés visés à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022


Le présent avenant sera déposé à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du Finistère et au conseil de prud'hommes de Brest.
La partie la plus diligente formulera une demande d'extension auprès des services du ministère du travail et de l'emploi dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6, D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2022

Annexe
Barème des taux effectifs garantis annuel (TEGA) pour 2022

Barème pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures.


Niveau Échelon Coefficient TEGA 2022
I 1 140 19 830 €
2 145 19 850 €
3 155 19 900 €
II 1 170 20 300 €
2 180 20 500 €
3 190 21 000 €
III 1 215 21 400 €
2 225 21 500 €
3 240 22 200 €
IV 1 255 23 000 €
2 270 24 200 €
3 285 25 200 €
V 1 305 26 400 €
2 335 28 700 €
3 365 31 250 €
395 33 800 €

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