ESPACE ANNONCEURS
Fiche-Paie.fr réunit deux audiences rares sur un même site : les dirigeants de TPE qui établissent une paie, et les salariés qui vérifient la leur. Deux intentions distinctes, deux offres distinctes, sans intermédiaire.
Sur Fiche-Paie.fr, personne ne navigue par hasard. Le visiteur a un calcul à faire, une obligation à comprendre ou un bulletin à vérifier. C'est ce qui rend son attention utile pour vous.
Chaque visite répond à un besoin daté : établir un bulletin, comprendre une cotisation, vérifier une grille de salaire. Le lecteur est en train de décider quelque chose, c'est le meilleur moment pour lui parler.
On ne lit pas une fiche de paie en diagonale. Le visiteur compare, calcule, revient sur ses chiffres, puis repart avec un document. Votre message a le temps d'exister.
919 fiches métier rédigées une à une, une soixantaine d'articles originaux, cinq outils gratuits tenus à jour à chaque évolution réglementaire. Un support qui investit dans son contenu, pas un agrégateur.
Volumes détaillés, répartition par rubrique, profil d'audience, exemples d'emplacements et grille tarifaire. Transmis aux annonceurs identifiés, sous accord de confidentialité.
La ligne de partage ne passe pas entre les rubriques, mais entre les sujets. Vous choisissez celle qui correspond à votre offre : aucune diffusion n'est faite en aveugle sur l'ensemble du site.
Générateur, charges, obligations légales
Dirigeants de TPE et PME, employeurs particuliers, indépendants, gestionnaires RH débutants. Ils cherchent une réponse opérationnelle et repartent avec une décision à prendre. Posture de décideur, budget engagé.
Ce qu'ils lisent
Prime de partage de la valeur, réduction générale de cotisations patronales, charges sociales employeur, rémunération d'un apprenti, création d'un bulletin.
Secteurs concernés
Conventions collectives, métiers, salaires
Salariés qui vérifient un bulletin, candidats en recherche, profils en reconversion ou en négociation salariale. Ils arrivent sur une requête très précise, liée à leur situation personnelle. Posture de projet.
Ce qu'ils lisent
Conventions collectives métallurgie, propreté, bâtiment, hôtellerie-restauration, coiffure. Fiche de paie perdue, bulletin d'aide-soignant, d'assistant maternel. Simulateur brut-net.
Secteurs concernés
CIBLAGE PAR PROFESSION
Salaire moyen, convention collective applicable, primes du secteur : chaque fiche répond à la question « combien gagne un… ». Le ciblage se fait profession par profession, ou par famille de métiers : conducteur de train, aide-soignant, ambulancier, chef de chantier, secrétaire médical. C'est la partie la plus récente du site, et les emplacements y sont encore ouverts.
Au forfait pour la visibilité, à la performance pour l'acquisition. Les deux se combinent.
Votre marque présente en continu sur le site, avec une page dédiée qui explique ce que vous faites et pour qui.
Un contenu de fond publié sur le blog, écrit par vous ou par nous, signalé comme communication commerciale.
Un bloc intégré à l'intérieur d'une famille de pages précise, choisie avec vous selon votre cible.
Le lecteur demande à être contacté, nous vous transmettons sa demande. Vous ne payez que ce qui arrive.
Ces règles protègent l'audience, donc la valeur de ce que vous achetez.
Ni éditeur de logiciel de paie, ni générateur de bulletins. Nos partenaires complètent le service, ils ne le remplacent pas.
Tout lien issu d'un accord commercial porte l'attribut rel sponsored, conformément aux règles de Google. Ce point n'est pas négociable.
Les informations saisies dans nos outils restent chez nous. Une mise en relation ne se déclenche que si le lecteur la demande lui-même.
Chaque contenu rémunéré est identifié comme tel, en clair et dès le premier écran. Loi du 9 juin 2023 et doctrine de la DGCCRF.
Demandes professionnelles uniquement. Le nom de la société, l'adresse du site et une adresse e-mail rattachée à votre nom de domaine sont obligatoires. Les adresses de messagerie grand public ne sont pas acceptées.
Ils dépendent du format, de l'emplacement et de la durée. Le kit média complet, avec la grille tarifaire, est transmis en réponse à votre demande.
Elle nous permet de vérifier que vous représentez bien la société annoncée. Les adresses de messagerie grand public sont automatiquement refusées par le formulaire.
Nos volumes détaillés font partie de nos données commerciales. Ils sont transmis intégralement, sous accord de confidentialité, aux annonceurs qui se présentent.
Non. Tout lien issu d'un accord commercial est balisé en rel sponsored. Un site pénalisé par Google ne vaut plus rien, ni pour nous ni pour vous.
Oui. Les fiches métier se ciblent par profession ou par famille professionnelle. Dites-nous qui vous cherchez.
Un mois minimum pour les forfaits, sans reconduction automatique. Les articles sont publiés une fois et restent en ligne.
Des employeurs et des salariés, au moment exact où ils parlent de rémunération.
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