Convention collective Services de prévention et de santé au travail interentreprises (IDCC 0897) — à jour octobre 2026

Source : Légifrance (DILA), Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 11 octobre 2026. Sans valeur officielle : seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir sur Légifrance

Texte intégral en vigueur

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Ce qui a changé

Données Légifrance, relevées chaque jour
  1. Extension Accord du 19 février 2026 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties au 1er janvier 2026 Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026) · en vigueur au 1er janvier 2026
  2. Extension Avenant du 19 février 2026 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er mars 2026 Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026) · en vigueur au 1er mars 2026
  3. Extension Avenant n° 5 du 12 juin 2025 à l'accord du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle et au développement des compétences et des qualifications Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 22 novembre 2025) · en vigueur au 1er janvier 2026
  4. Extension Accord du 20 février 2025 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties au 1er janvier 2025 Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 24 mai 2025) · en vigueur au 1er janvier 2025
  5. Extension Avenant du 20 février 2025 à l'accord du 2 octobre 2007 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er mars 2025 Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 24 mai 2025) · en vigueur au 1er mars 2025

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Accords de salaires

Accord de salaires de référence

Avenant du 19 février 2026 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er mars 2026

Signé le
19 février 2026
Date d'effet
1er mars 2026
Extension
Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)

Accord étendu en vigueur dont la date d'effet est la plus récente.

Accords de salaires précédents (36)