Textes attachés et accords de salaires — Production et de la transformation des papiers et cartons (IDCC 3238)
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Accords de salaires (15)
- Avenant n° 23 du 30 janvier 2026 relatif aux primes et astreintes au 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 30 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 8 mai 2026)
- Avenant n° 22 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima des ingénieurs et cadres au 1er janvier 2026 En vigueur · signé le 30 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 8 mai 2026)
- Avenant n° 21 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels des OETAM pour l'année 2026 En vigueur · signé le 30 janvier 2026 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 8 mai 2026)
- Avenant n° 16 du 23 janvier 2025 relatif aux primes et astreintes au 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 23 janvier 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 6 mai 2025 (JORF du 10 mai 2025)
- Avenant n° 15 du 23 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres au 1er janvier 2025 En vigueur · signé le 23 janvier 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 6 mai 2025 (JORF du 10 mai 2025)
- Avenant n° 14 du 23 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels des OETAM pour l'année 2025 En vigueur · signé le 23 janvier 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 6 mai 2025 (JORF du 10 mai 2025)
- Avenant n° 12 du 11 avril 2024 relatif aux primes et aux astreintes au 1er mai 2024 En vigueur · signé le 11 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
- Avenant n° 11 du 11 avril 2024 relatif aux salaires minima des ingénieurs et cadres au 1er mai 2024 En vigueur · signé le 11 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
- Avenant n° 10 du 11 avril 2024 relatif aux salaires minima des OETAM 2024 En vigueur · signé le 11 avril 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2024 (JORF du 6 juillet 2024)
- Avenant n° 6 du 26 janvier 2023 relatif aux primes et astreintes 2023 En vigueur · signé le 26 janvier 2023 · effet au 1er février 2023 · Étendu par arrêté du 17 avril 2023 (JORF du 21 avril 2023)
- Avenant n° 5 du 26 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels En vigueur · signé le 26 janvier 2023 · effet au 1er février 2023 · Étendu par arrêté du 17 avril 2023 (JORF du 21 avril 2023)
- Avenant n° 4 du 26 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels En vigueur · signé le 26 janvier 2023 · effet au 1er février 2023 · Étendu par arrêté du 17 avril 2023 (JORF du 21 avril 2023)
- Avenants n° 42 et n° 43 du 16 février 2022 relatifs aux primes de nuit En vigueur · signé le 16 février 2022 · effet au 1er mars 2022 · Étendu par arrêté du 18 juillet 2022 (JORF du 22 juillet 2022)
- Avenant n° 12 du 26 janvier 2022 à l'accord professionnel du 22 novembre 2006 relatif aux salaires En vigueur · signé le 26 janvier 2022 · effet au 1er février 2022 · Étendu par arrêté du 23 mai 2022 (JORF du 11 juin 2022)
- Avenant n° 6 du 26 janvier 2022 à l'accord du 13 décembre 2010 relatif aux rémunérations pour l'année 2022 En vigueur · signé le 26 janvier 2022 · effet au 1er février 2022 · Étendu par arrêté du 30 août 2022 (JORF du 3 septembre 2022)
Textes attachés (avenants, accords) (17)
- Accord interbranche du 15 avril 2026 relatif aux travailleurs en situation de handicap et aux proches aidants En vigueur · signé le 15 avril 2026 · effet au 1er juin 2026
- Avenant n° 20 du 9 juillet 2025 relatif au financement du dialogue social En vigueur · signé le 9 juillet 2025 · effet au 1er janvier 2026 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 22 novembre 2025)
- Avenant n° 19 du 9 juillet 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond En vigueur · signé le 9 juillet 2025 · effet au 1er mars 2025 · Étendu par arrêté du 7 octobre 2025 (JORF du 10 octobre 2025)
- Accord interbranche du 9 juillet 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation en cas de graves difficultés économiques conjoncturelles En vigueur · signé le 9 juillet 2025 · effet au 1er octobre 2025 · Étendu par arrêté du 7 novembre 2025 (JORF du 21 novembre 2025)
- Avenant n° 18 du 29 avril 2025 à l'avenant n° 9 du 19 octobre 2023 relatif au travail de nuit En vigueur · signé le 29 avril 2025 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
- Accord de méthode du 29 avril 2025 relatif à la santé et la sécurité au travail, à l'égalité professionnelle et au handicap En vigueur · signé le 29 avril 2025 · effet au 29 avril 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 4 octobre 2025)
- Avenant n° 17 du 20 mars 2025 relatif à la liste des métiers ou des activités exposés à des risques ergonomiques (article L. 4163-2-1 du code du travail) En vigueur · signé le 20 mars 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 26 septembre 2025)
- Avenant n° 13 du 23 janvier 2025 relatif à la mise à jour de la convention collective En vigueur · signé le 23 janvier 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 11 décembre 2025 (JORF du 26 décembre 2025)
- Accord collectif interbranche du 13 juin 2024 relatif à la formation professionnelle, à l'alternance et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences En vigueur · signé le 13 juin 2024 · effet au 1er mai 2024 · Étendu par arrêté du 6 février 2025 (JORF du 4 mars 2025)
- Avenant n° 9 du 19 octobre 2023 relatif au travail de nuit En vigueur · signé le 19 octobre 2023 · effet au 1er mars 2024 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 25 septembre 2025)
- Avenant n° 8 du 19 octobre 2023 relatif à la modification de la convention collective (article 45 « Indemnité de panier de nuit des OETAM ») En vigueur · signé le 19 octobre 2023 · effet au 1er mars 2024 · Étendu par arrêté du 24 septembre 2024 (JORF du 8 octobre 2024)
- Avenant n° 7 du 19 octobre 2023 à l'avenant n° 2 du 6 octobre 2022 relatif aux frais de santé En vigueur · signé le 19 octobre 2023 · effet au 1er mars 2024 · Étendu par arrêté du 12 mars 2024 (JORF du 3 avril 2024)
- Accord de méthode interbranche du 21 mars 2023 portant sur la négociation d'un accord relatif à la formation professionnelle En vigueur · signé le 21 mars 2023 · effet au 21 mars 2023 · Étendu par arrêté du 19 décembre 2023 (JORF du 27 décembre 2023)
- Avenant n° 3 du 1er décembre 2022 relatif à la mise à jour de la convention collective En vigueur · signé le 1er décembre 2022 · effet au 1er juillet 2022 · Étendu par arrêté du 10 novembre 2023 (JORF du 6 décembre 2023)
- Accord interbranche du 1er décembre 2022 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation en cas de graves difficultés économiques conjoncturelles En vigueur · signé le 1er décembre 2022 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 31 mars 2023 (JORF du 13 avril 2023)
- Avenant n° 2 du 6 octobre 2022 relatif aux frais de santé En vigueur · signé le 6 octobre 2022 · effet au 1er janvier 2023 · Étendu par arrêté du 5 avril 2023 (JORF du 25 avril 2023)
- Accord du 21 avril 2021 relatif à la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A) En vigueur · signé le 21 avril 2021 · effet au 21 janvier 2022 · Étendu par arrêté du 28 décembre 2021 (JORF du 20 janvier 2022)
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