Textes attachés et accords de salaires — Industrie et des services nautiques (IDCC 3236)
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Accords de salaires (7)
- Avenant du 16 avril 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2025 En vigueur · signé le 16 avril 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 19 juin 2025 (JORF du 2 juillet 2025)
- Avenant du 9 décembre 2024 relatif aux salaires minima mensuels au 1er décembre 2024 En vigueur · signé le 9 décembre 2024 · effet au 1er décembre 2024 · Étendu par arrêté du 25 février 2025 (JORF du 18 mars 2025)
- Avenant du 1er mars 2024 relatif aux salaires minima mensuels En vigueur · signé le 1er mars 2024 · effet au 1er mars 2024 · Étendu par arrêté du 13 mai 2024 (JORF du 31 mai 2024)
- Avenant du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2023 En vigueur · signé le 9 mars 2023 · effet au 1er avril 2023 · Étendu par arrêté du 3 mai 2023 (JORF du 20 mai 2023)
- Avenant n° 2 du 19 septembre 2022 relatif aux salaires minima mensuels au 1er octobre 2022 En vigueur · signé le 19 septembre 2022 · effet au 1er octobre 2022 · Étendu par arrêté du 24 novembre 2022 (JORF du 10 décembre 2022)
- Avenant du 2 mars 2022 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2022 En vigueur · signé le 2 mars 2022 · effet au 1er avril 2022 · Étendu par arrêté du 23 mai 2022 (JORF du 14 juin 2022)
- Avenant du 6 mai 2021 relatif aux salaires minima mensuels au 1er juin 2021 En vigueur · signé le 6 mai 2021 · effet au 1er juin 2021 · Étendu par arrêté du 10 décembre 2021 (JORF du 22 décembre 2021)
Textes attachés (avenants, accords) (14)
- Accord du 4 mars 2026 relatif aux mesures d'urgence en matière d'emploi et de formation professionnelle En vigueur · signé le 4 mars 2026 · effet au 12 mars 2026 · Étendu par arrêté du 23 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026)
- Avenant du 10 juillet 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond En vigueur · signé le 10 juillet 2025 · effet au 31 juillet 2025 · Étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 23 septembre 2025)
- Avenant n° 3 du 16 avril 2025 à l'accord du 21 septembre 2015 relatif au régime de couverture complémentaire de frais de santé En vigueur · signé le 16 avril 2025 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 15 juillet 2025 (JORF du 1er août 2025)
- Accord du 30 septembre 2022 relatif à la reconversion ou à la promotion par alternance (« Pro-A ») En vigueur · signé le 30 septembre 2022 · effet au 24 décembre 2022 · Étendu par arrêté du 14 décembre 2022 (JORF du 23 décembre 2022)
- Avenant du 11 février 2022 relatif aux diverses modifications de la convention En vigueur · signé le 11 février 2022 · effet au 4 mars 2022 · Étendu par arrêté du 14 novembre 2022 (JORF du 23 novembre 2022)
- Accord du 21 décembre 2021 relatif à la prévoyance des risques lourds pour les salariés non-cadres En vigueur · signé le 21 décembre 2021 · effet au 10 janvier 2022 · Étendu par arrêté du 27 juin 2022 (JORF du 8 juillet 2022)
- Adhésion par lettre du 25 juin 2021 de la FNIC CGT à la convention collective En vigueur · signé le 25 juin 2021 · effet au 25 août 2021
- Avenant rectificatif du 17 mai 2021 à l'avenant n° 2 du 30 mars 2021 relatif au régime de couverture complémentaire de frais de santé En vigueur · signé le 17 mai 2021 · effet au 1er mai 2021 · Étendu par arrêté du 11 janvier 2022 (JORF du 27 janvier 2022)
- Adhésion par lettre du 13 avril 2021 de la Fédéchimie Force ouvrière à la convention collective En vigueur · signé le 13 avril 2021 · effet au 2 mai 2021
- Avenant n° 2 du 30 mars 2021 à l'accord du 21 septembre 2015 relatif au régime de couverture complémentaire de frais de santé En vigueur · signé le 30 mars 2021 · effet au 1er mai 2021 · Étendu par arrêté du 11 janvier 2022 (JORF du 27 janvier 2022)
- Accord du 9 mars 2021 relatif au travail de nuit, au travail posté et au travail en équipe de suppléance En vigueur · signé le 9 mars 2021 · effet au 30 mars 2021 · Étendu par arrêté du 30 juin 2022 (JORF du 8 juillet 2022)
- Accord du 9 mars 2021 relatif aux contrats de travail à durée indéterminée de chantier ou d'opération En vigueur · signé le 9 mars 2021 · effet au 30 mars 2021 · Étendu par arrêté du 23 décembre 2021 (JORF du 1er janvier 2022)
- Accord du 18 décembre 2020 relatif à l'activité partielle de longue durée (APLD) En vigueur · signé le 18 décembre 2020 · effet au 13 février 2021 · Étendu par arrêté du 11 février 2021 (JORF du 12 février 2021)
- Accord du 13 octobre 2020 relatif à l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine En vigueur · signé le 13 octobre 2020 · effet au 24 novembre 2020 · Étendu par arrêté du 17 décembre 2021 (JORF du 23 décembre 2021)