Avenant du 2 mars 2022 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2022

À partir du 1er avril 2022, les rémunérations minimales, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicables dans les entreprises sont les suivantes :

I. Salaires minimum des ouvriers au 1er avril 2022

(En euros.)

Ouvriers
Niveaux	Échelons	Coefficients	Salaires
I	1	35	1 607,67
	2	38	1 612,90
II	1	42	1 620,41
	2	47	1 630,33
	3	53	1 651,54
III	1	59	1 672,73
	2	66	1 697,46
	3	75	1 729,25

II. Salaires minimum des employés au 1er avril 2022

(En euros.)

Employés
Niveaux	Échelons	Coefficients	Salaires
I	1	35	1 607,67
	2	38	1 612,90
II	1	42	1 620,41
	2	47	1 630,33
	3	53	1 651,54
III	1	59	1 672,73
	2	66	1 697,46
	3	75	1 729,25

III. Salaires minimum des techniciens au 1er avril 2022

(En euros.)

Techniciens
Niveaux	Échelons	Coefficients	Salaires
IV	1	66	1 697,46
	2	75	1 729,25

IV. Salaires minimum des techniciens et agents de maîtrise au 1er avril 2022

(En euros.)

Techniciens et AM
Niveaux	Échelons	Coefficients	Salaires
V	1	89	1 776,80
	2	115	1 868,55
VI	1	164	2 041,47
	2	220	2 239,08

V. Salaires minimum des ingénieurs et cadres au 1er avril 2022

(En euros.)

Ingénieurs et cadres
Niveaux	Échelons	Salaires
VII	1	2 033,79
	2	2 219,70
	3	3 307,07
	4	4 601,99

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Les parties en demandent l'extension auprès des instances compétentes selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur. En raison de son objet, le présent avenant n'appelle pas de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés.