Exemple de fiche de paie apprenti 2026 : le bulletin calculé ligne par ligne
Apprenti embauché en septembre : brut en % du SMIC, exonération jusqu'à 50 % du SMIC, charges patronales, net social, PAS et coût réel après aide.
Lire l'articleTout comprendre sur le bulletin de paie, les cotisations sociales et la législation du travail.
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Votre bulletin de paie est-il juste ? Lecture et reconstitution gratuites, 30 points de contrôle confrontés aux barèmes officiels, rapport détaillé.
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Prime de vacances : obligatoire ou non selon la convention collective, montant, date limite de versement et traitement sur le bulletin de paie.
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Arrêt maladie d'un salarié : carence de 3 jours, IJSS, maintien de salaire par l'employeur, subrogation et congés payés. Le guide complet côté employeur.
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Directive (UE) 2023/970 : fourchettes de rémunération, droit à l'information, reporting des écarts. Où en est la France et comment préparer sa TPE-PME.
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PPV 2026 : plafonds 3 000 / 6 000 €, exonération de cotisations, régime fiscal selon la taille de l'entreprise, dernière année du régime renforcé et piège RGDU.
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Depuis 2026, la contribution patronale spécifique sur l'indemnité de rupture conventionnelle passe de 30 % à 40 %. Date d'application, assiette, régime social et coût employeur.
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Le congé supplémentaire de naissance arrive le 1er juillet 2026 : durée (1 ou 2 mois par parent), indemnisation par l'Assurance maladie et obligations de l'employeur.
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Salaire d'un serveur en 2026 (grille HCR, IDCC 1979) par niveau et échelon, avantage repas, pourboires et majorations. Guide employeur restauration.
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Aide à domicile : particulier employeur (CESU, IDCC 3239) ou structure (BAD, IDCC 2941). Salaire minimum, grille BAD, prime Ségur et indemnités. Guide employeur.
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Grille de salaires des agents de sécurité 2026 (IDCC 1351) par coefficient, majoration de nuit, indemnité de panier et carte CNAPS. Guide employeur.
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Grille de salaires automobile 2026 (avenant n°110), échelons ouvriers, agents de maîtrise et cadres, indemnité de panier. Guide employeur IDCC 1090.
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