Classifications Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants) (IDCC 1286) — à jour octobre 2026

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L'essentiel

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Les employés, ouvriers, vendeurs et personnels des services généraux sont répartis en 4 classes affectées de coefficients (annexe II, A) :

  • Classe I : coefficients 120 (débutants de moins de 6 mois), 130 et 140 (annexe II, A) ;
  • Classe II : coefficient 150, par exemple vendeur classique, ouvrier du 3e échelon, employé de comptabilité ou chauffeur-livreur (annexe II, A) ;
  • Classe III : coefficients 160 et 170, vendeurs et ouvriers qualifiés ou hautement qualifiés (annexe II, A) ;
  • Classe IV : coefficient 190, vendeur principal et comptable (annexe II, A).

Les agents de maîtrise relèvent des coefficients 210 et 250, les cadres des coefficients 350, 400 et 500 (annexe II, B).

Les salariés des classes I-B à IV participent à l'accueil et à l'initiation des débutants de la classe I-A ; lors des pics d'activité, les classes III-B et IV coordonnent et contrôlent le travail des saisonniers (annexe II, A).

Pour la production, la grille décrit les emplois d'ouvrier débutant, d'ouvrier spécialisé (3 échelons), d'ouvrier qualifié et hautement qualifié, et de technicien de fabrication titulaire du brevet technique des métiers (classe 4) (annexe II, grille de production).

Extrait de : Annexe II Classifications - Convention collective nationale du 1er janvier 1984

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 13 juin 1984
Classification Coefficients hiérarchiques Vente Production Services généraux
Classe I
A 120 Vendeur(se) débutant(e) (moins de 6 mois) Ouvrier(ère) débutant(e) (moins de 6 mois) Manutentionnaire débutant(e) (moins de 6 mois)
B 130 Vendeur(se) spécialisé (e) (1er échelon) Ouvrier(ère) spécialisé (e) (1er échelon)

Manutentionnaire de plus de 6 mois

Employé(e) de bureau
C 140 Vendeur(se) spécialisé (e) (2e échelon) Ouvrier(ère) spécialisé (e) (2e échelon)

Dactylo 1er échelon.

Standardiste.
Classe II
150 Vendeur (se) classique Ouvrier(ère) (3e échelon)

Dactylo 2e échelon. Sténodactylo 1er échelon.

Employé (e) de comptabilité.

Chauffeur-livreur.
Classe III
A 160 Vendeur(se) qualifié (e) (1er échelon) Ouvrier(ère) qualifié(e) Sténodactylo correspondancière et/ou facturière aide-dactylo 2e échelon.
B 170 Vendeur(se) qualifié (e) (2e échelon) Ouvrier(ère) hautement qualifié(e) Sténodactylo correspondancière et/ou facturière Aide-dactylo 2e échelon.
Classe IV
190 Vendeur(se) principal(e) Comptable

1. Les vendeurs, ouvriers et employés en vente, production et services généraux des classes I-B (130) à IV (190) contribuent, chacun à leur niveau de compétence, à l'accueil et à l'initiation des ouvriers et employés débutants de la classe I-A (120) (avenant n° 2 du 21 novembre 2002).

2. Dans les entreprises soumises régulièrement, de façon prévisible et cyclique, à des accroissements temporaires d'activités, les agents des classes III-B et IV assurent pour le temps de cet accroissement la coordination et le contrôle des tâches élémentaires des personnels saisonniers de la classe I A (120) (avenant n° 2 du 21 novembre 2002).

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Extrait de : Annexe II Classifications - Convention collective nationale du 1er janvier 1984

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 13 juin 1984

Classification

Coefficients hiérarchiques


Agents de maîtrise


Débutant confirmé

1

210

2

250

Cadres


Débutant confirmé expérimenté

1

350

2

400

3

500

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Extrait de : Annexe II Classifications - Convention collective nationale du 1er janvier 1984

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2020

Titre de l'emploi

Objet du travail

Nature des informations

Modes opératoires

Responsabilité

Formation, aptitude et qualités requises F : Formation ; A : Aptitude ; Q : Qualités ; E : Expérience

Classe n° 1

Ouvrier(ère) débutant(e)

Exécute des tâches simples

Consignes simples.

Appliquer des procédés simples acquis par démonstration.

Contrôle visuel. Pesée. Aspect du produit.

F : Niveau CEP. Calculs simples.
A : Goût du produit.
Q : Sens de l'hygiène alimentaire.

Ouvrier(ère) spécialisé (e) après 6 mois (1er échelon)

Exécute couramment des opérations simples

Consignes précises.

Appliquer des procédés simples acquis par démonstration.

Contrôle visuel. Pesée. Aspect du produit.

F : Niveau CEP. Calculs simples.
E : Au moins 6 mois de fabrication.
A : Goût du produit.
Q : Sens de l'hygiène alimentaire.

Ouvrier(ère) spécialisé (e) (2e échelon)

Exécute couramment un ensemble d'opérations simples.

Consignes précises.

Choisir parmi des procédés simples acquis par démonstration.

Autocontrôle. Aspect visuel. Poids. Cuisson. Tempérage chocolat.

E : Expérience significative de la fabrication en chocolat, confiserie, connaissance sommaire des produits.
Q : Sens de l'hygiène alimentaire.
A : Goût du produit.

Classe n° 2

Ouvrier(ère) spécialisé(e) (3e échelon)

Exécute un ensemble d'opérations classiques.

Instruction

Adapter des procédés classiques acquis par démonstration.

Contrôle des phases de fabrication (pesée, cuisson) avec les moyens mis à sa disposition.

E : Expérience significative de la fabrication en chocolaterie, confiserie. Connaissance des produits.
A : Goût du produit.
Q : Sens de l'hygiène alimentaire.

Classe n° 3

Ouvrier(ère) qualifié(e)

Exécute un ensemble d'opérations qualifiées

Directives.

Adapter des procédés qualifiés acquis par apprentissage ou par démonstration.

Contrôle des phases successives de fabrication. Est amené(e) à organiser son travail dans le cadre des directives reçues. Contrôle de la qualité des produits.

F : CAP choco-confiseur ou niveau et expérience significative de la fabrication en chocolaterie, confiserie. Connaissance approfondie des produits.
A : Sens du produit.
Q : Sens de l'hygiène alimentaire. Créativité.

Ouvrier (ère) hautement qualifié (e)

Exécute toutes les opérations qualifiées. Maître d'apprentissage.

Larges directives.

Adapter des procédés qualifiés acquis par apprentissage ou par démonstration.

Contrôle des phases successives de fabrication avec les moyens mis à sa disposition. Est amené(e) à organiser son travail dans le cadre des directives reçues. Contrôle de la qualité des produits.

F : CAP choco-confiseur ou niveau et expérience significative de la fabrication en chocolaterie, confiserie. Connaissance approfondie des produits.

A : Sens du produit.

Q : Sens de l'hygiène alimentaire. Créativité. Peut assurer la formule ou pesée de fabrication.

Classe n° 4

Techniciens de fabrication

Participe à toutes les opérations qualifiées afférentes à la fabrication.

Larges directives.

Adapter des techniques acquises par apprentissage ou par démonstration.

Conformité des procédés techniques
Contrôle de la qualité ; Organisation du travail.

F : Titulaire du brevet technique des métiers.
A : Créativité et rigueur.
Q : Sens des relations humaines.
E : CAP. ; expérience significative.

N. B. : Pendant la durée du contrat des jeunes en formation BTM, leur salaire brut mensuel est porté à 78 % du salaire minimum conventionnel la 1re année, et 80 % la 2de année, quel que soit l'âge de l'apprenti. (1) (2).

(1) Modification apportée par l'article 1er de l'avenant n° 5 du 29 octobre 2019.

(2) Termes étendus sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail. (Arrêté du 18 septembre 2020, art. 1er.)

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