Texte officiel de l'article 25 de la convention collective Commerce succursaliste de la chaussure.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 16 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Pour les employés, la période d'essai est de 1 mois, et le contrat n'est définitivement conclu qu'à son terme (art. 25).
À la fin de l'essai, le salarié reçoit notification de sa fonction, de sa catégorie d'emploi et de son salaire garanti (art. 25).
Pour les cadres, la durée normale de la période d'essai est de 3 mois ; au plus tard à son terme, le cadre reçoit une notification écrite de sa fonction et des modalités ou du montant de sa rémunération (art. 2 de l'avenant cadres du 10 juin 1982).
Le contrat de travail n'est considéré comme définitivement conclu qu'à la fin de la période d'essai, qui est de 1 mois pour les employés.
A la fin de la période d'essai, chaque salarié recevra notification de sa fonction, de sa catégorie d'emploi et de son salaire garanti sur la base de 40 heures de travail par semaine (ou 173 heures 33 de travail par mois).
Extrait de : Avenant cadres du 10 juin 1982
La durée normale de la période d'essai est de 3 mois. A la fin de cette période au plus tard, le cadre reçoit notification écrite de sa fonction ainsi que des modalités ou montant de sa rémunération.
Texte intégral de la convention Commerce succursaliste de la chaussure