Déplacements Habitat social (OPH et coopératives HLM) (IDCC 3220) — à jour octobre 2026

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L'essentiel

Résumé fiche-paie.fr · ne remplace pas le texte

Les frais professionnels, notamment de déplacement, de transport et de séjour, sont remboursés selon les modalités et les taux fixés par accord collectif au niveau de l'organisme (chap. III, sous-chap. VIII).

À défaut d'accord, ils sont remboursés selon le barème fiscal en vigueur relatif aux frais professionnels réels (chap. III, sous-chap. VIII).

En cas d'utilisation du véhicule personnel à des fins professionnelles à la demande de l'employeur, l'organisme s'assure au préalable de la souscription d'une assurance spécifique (chap. III, sous-chap. VIII).

À la demande du salarié, l'employeur peut prendre en charge le supplément de prime d'assurance et l'éventuelle franchise en cas d'accident pendant l'exercice des fonctions (chap. III, sous-chap. VIII).

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 23 décembre 2023

Les frais professionnels du personnel des organismes occasionnés dans le cadre de l'exercice de leur emploi, notamment les frais de déplacement, de transport et de séjour qui sont exposés par les salariés à l'occasion de leurs déplacements professionnels, sont remboursés selon des modalités et des taux fixés par accord collectif au niveau des organismes. À défaut d'un tel accord, ces frais sont remboursés selon le barème fiscal en vigueur relatif aux frais professionnels réels.

En cas d'utilisation du véhicule personnel à des fins professionnelles à la demande de l'employeur, l'organisme s'assure préalablement de la souscription d'une assurance spécifique à ce titre. Sur demande du salarié, l'employeur peut prendre en charge ou rembourser le supplément de prime d'assurance en résultant pour le salarié, ainsi que l'éventuelle franchise due en cas d'accident survenant dans le cadre de l'utilisation dudit véhicule pendant l'exercice des fonctions.

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Texte intégral de la convention Habitat social (OPH et coopératives HLM)