Heures supplémentaires Bâtiment ouvriers (+10 salariés) (IDCC 1597) — à jour octobre 2026

Texte officiel des articles 3.13, 3.17, 3 de la convention collective Bâtiment ouvriers (+10 salariés).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

L'essentiel

Résumé fiche-paie.fr · ne remplace pas le texte

La durée légale du travail effectif des ouvriers du bâtiment est de 35 heures par semaine (art. 3.13).

Les heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures par semaine sont majorées de 25 % du salaire horaire effectif pour les 8 premières et de 50 % au-delà de la 8e (art. 3.17).

Le décompte des heures supplémentaires se fait par semaine, hors heures déjà comprises dans l'horaire de référence servant à fixer le salaire mensuel (art. 3.17).

Les entreprises disposent d'un contingent annuel de 145 heures supplémentaires par salarié, augmenté de 35 heures pour les salariés dont l'horaire n'est pas annualisé (art. 3.13).

Ces règles sont issues de l'avenant n° 1 du 17 mars 2004, qui vise les entreprises occupant plus de 10 et jusqu'à 20 salariés (art. 3 de l'avenant n° 1 du 17 mars 2004).

Article 3.13

Texte officiel · en vigueur depuis le 17 mars 2004

La durée légale du travail effectif des ouvriers du bâtiment est de 35 heures par semaine.

Les entreprises peuvent utiliser pendant l'année civile un contingent d'heures supplémentaires, sans avoir besoin de demander l'autorisation de l'inspection du travail, dans la limite de 145 heures par salarié.

Ce contingent est augmenté de 35 heures par an et par salarié pour les salariés dont l'horaire n'est pas annualisé.

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Article 3.17

Texte officiel · en vigueur depuis le 17 mars 2004

Les heures supplémentaires effectuées au-delà d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures sont majorées comme suit :

- 25 % du salaire horaire effectif pour les 8 premières heures supplémentaires ;

- 50 % du salaire horaire effectif pour les heures supplémentaires au-delà de la 8e.

Dans tous les cas, le décompte des heures supplémentaires se fait par semaine, à l'exception des heures supplémentaires déjà comprises dans l'horaire de travail hebdomadaire de référence choisi dans l'entreprise ou l'établissement pour déterminer le salaire mensuel.

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Extrait de : Avenant n° 1 du 17 mars 2004 relatif aux heures supplémentaires

Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 17 mars 2004

Sont visées par le présent avenant les entreprise du bâtiment occupant plus de 10 et jusqu'à 20 salariés, le seuil de 20 salariés étant apprécié conformément à l'article 1er-II de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000.

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Texte intégral de la convention Bâtiment ouvriers (+10 salariés)