Quel est le salaire moyen d'un luthier en 2026 ?

Le salaire moyen d'un luthier salarié en France se situe autour de 2 000 euros brut par mois selon les données de l'INSEE. Un débutant commence au niveau du SMIC (1 823 euros brut), tandis qu'un luthier expérimenté peut atteindre 3 000 euros brut mensuel. Les luthiers indépendants spécialisés dans le haut de gamme peuvent dépasser largement ces montants.

Quelle convention collective s'applique aux luthiers ?

Les luthiers salariés peuvent relever de la convention collective de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411). La majorité des luthiers exercent en indépendant. Les luthiers employés en magasin de musique peuvent relever d'autres conventions selon l'activité principale de l'employeur.

Quelles sont les primes prévues pour un luthier ?

Pour les luthiers salariés sous convention IDCC 1411, une prime d'ancienneté est prévue. Des commissions sur ventes sont possibles en magasin de musique. Les luthiers indépendants fixent librement leurs tarifs de fabrication, réparation et réglage.

Quelle formation pour devenir luthier ?

Le CAP Lutherie est le diplôme de base, accessible après la 3e. Il peut être complété par un BMA Technicien en facture instrumentale ou un DMA Lutherie dispensé au lycée Jean-Baptiste Vuillaume de Mirecourt (Vosges). Le BTM Luthier est accessible par l'apprentissage.

Le luthier est-il cadre ou non-cadre ?

Le luthier salarié est généralement classé comme ouvrier qualifié ou technicien. Un chef d'atelier peut accéder au statut agent de maîtrise ou cadre. La majorité des luthiers exercent en indépendant et ne sont pas concernés par cette classification.

Quelles majorations de salaire pour un luthier ?

Pour les luthiers salariés, les heures supplémentaires sont majorées selon le droit commun (25 % puis 50 %). La prime d'ancienneté constitue une majoration progressive. Les luthiers indépendants ajustent leurs tarifs selon la complexité des travaux.

Un luthier a-t-il droit à un 13e mois ?

La convention IDCC 1411 ne prévoit pas systématiquement de 13e mois. Certains employeurs peuvent le proposer par accord d'entreprise. Les luthiers indépendants gèrent librement leurs revenus.

Comment est calculée l'indemnité de licenciement d'un luthier ?

Pour les salariés, l'indemnité est calculée selon les dispositions conventionnelles ou le Code du travail (le plus favorable). Minimum légal : 1/4 de mois par année d'ancienneté pour les 10 premières années, puis 1/3 au-delà.

Fiche de paie Luthier : salaire, convention collective et spécificités

Le luthier est un artisan d'art spécialisé dans la fabrication, la réparation, la restauration et le réglage d'instruments de musique à cordes en bois. Son nom provient du luth, instrument médiéval qui a donné naissance à cette profession séculaire. Aujourd'hui, le luthier travaille principalement sur les instruments à cordes frottées (violons, altos, violoncelles, contrebasses) et à cordes pincées (guitares, mandolines, banjos, ukulélés). Chaque instrument qu'il crée est une pièce unique, fruit d'un savoir-faire alliant connaissance du bois, maîtrise acoustique et sensibilité musicale.

Au quotidien, le luthier commence par dessiner la forme de l'instrument à fabriquer, en s'appuyant sur ses connaissances en résonance acoustique et sur des modèles éprouvés. Il sélectionne avec soin les essences de bois (épicéa pour la table d'harmonie, érable pour le fond et les éclisses), puis découpe, rabote, taille et sculpte chaque pièce avec des outils à main traditionnels. L'assemblage se fait par collage selon des techniques spécifiques, suivi de l'application d'un vernis protecteur. L'installation des cordes et le réglage final de la sonorité nécessitent une oreille musicale exceptionnelle. Le luthier propose également ses services de réparation et de restauration, intervenant parfois sur des instruments de très grande valeur ou historiques.

Plusieurs formations permettent d'accéder à ce métier : le CAP Lutherie, le CAP Assistant technique en instruments de musique (options guitare ou instruments à cordes), le BMA Technicien en facture instrumentale ou le DMA Lutherie (dispensé au lycée Jean-Baptiste Vuillaume de Mirecourt, berceau de la lutherie française). Le BTM Luthier constitue une alternative par la voie de l'apprentissage. Le métier n'est pas réglementé mais une formation spécialisée est fortement recommandée.

Les luthiers salariés peuvent relever de la convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411), qui couvre les activités de fabrication artisanale liées au travail du bois. Toutefois, la majorité des luthiers exercent en indépendant dans leur propre atelier, où l'entretien, la réparation et la vente constituent l'essentiel de leur chiffre d'affaires.

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Convention collective du métier Luthier

Les salariés exerçant en tant que Luthier relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Luthier 2026

Échelon	Coefficient	Qualification	Salaire minimum brut mensuel
1	145	Ouvrier débutant (CAP)	1 823 €
2	155	Ouvrier qualifié	1 880 €
3	170	Ouvrier hautement qualifié	2 000 €
4	190	Technicien / BMA	2 200 €
5	215	Technicien confirmé / DMA	2 500 €
6	250	Agent de maîtrise	2 900 €
7	300	Cadre	3 500 €

Spécificités de la paie Luthier

Primes

Prime d'ancienneté : versée selon le barème conventionnel pour les salariés
Commissions sur ventes : part variable possible pour les luthiers en magasin de musique
Prime de spécialisation pour les luthiers travaillant sur des instruments d'exception ou historiques

Indemnités

Indemnité de licenciement : selon dispositions conventionnelles, minimum 1/4 de mois par année d'ancienneté
Indemnité de départ en retraite : selon barème conventionnel
Indemnité de déplacement : pour les interventions auprès d'orchestres ou de conservatoires

Particularités

Mutuelle obligatoire pour les salariés couverts par une convention collective
Métier non réglementé mais formation spécialisée fortement recommandée
Travail minutieux avec des outils à main traditionnels
Accès au concours MOF (Meilleur Ouvrier de France) catégorie Lutherie
Environ 1 200 luthiers en France, majoritairement indépendants

Le métier de luthier et sa fiche de paie

Le bulletin de paie d'un luthier salarié reflète les particularités de ce métier d'art confidentiel. La rémunération peut être encadrée par la convention collective de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411) pour les salariés travaillant dans un atelier ou un magasin de musique. Un luthier débutant commence généralement au niveau du SMIC, tandis qu'un luthier expérimenté et reconnu peut négocier une rémunération nettement supérieure.

La fiche de paie intègre le salaire de base, auquel peuvent s'ajouter des primes d'ancienneté et des commissions sur les ventes. Les luthiers en magasin peuvent percevoir une part variable liée au chiffre d'affaires réalisé.

Formation et accès au métier

Le CAP Lutherie constitue le diplôme d'entrée, accessible après la 3e. Le BMA Technicien en facture instrumentale et le DMA Lutherie (proposé à Mirecourt, dans les Vosges) permettent d'approfondir les compétences. Le BTM Luthier offre une voie par l'apprentissage. Environ 1 200 luthiers exercent en France, majoritairement en indépendant.

Convention collective applicable

Les luthiers salariés peuvent relever de la convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411, brochure JO n° 3155). Les salaires minimaux sont définis par échelons et coefficients. La majorité des luthiers exercent toutefois en tant qu'artisans indépendants.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Luthier

: Le salaire moyen d'un luthier salarié en France se situe autour de 2 000 euros brut par mois selon les données de l'INSEE. Un débutant commence au niveau du SMIC (1 823 euros brut), tandis qu'un luthier expérimenté peut atteindre 3 000 euros brut mensuel. Les luthiers indépendants spécialisés dans le haut de gamme peuvent dépasser largement ces montants.
: Les luthiers salariés peuvent relever de la convention collective de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411). La majorité des luthiers exercent en indépendant. Les luthiers employés en magasin de musique peuvent relever d'autres conventions selon l'activité principale de l'employeur.
: Pour les luthiers salariés sous convention IDCC 1411, une prime d'ancienneté est prévue. Des commissions sur ventes sont possibles en magasin de musique. Les luthiers indépendants fixent librement leurs tarifs de fabrication, réparation et réglage.
: Le CAP Lutherie est le diplôme de base, accessible après la 3e. Il peut être complété par un BMA Technicien en facture instrumentale ou un DMA Lutherie dispensé au lycée Jean-Baptiste Vuillaume de Mirecourt (Vosges). Le BTM Luthier est accessible par l'apprentissage.
: Le luthier salarié est généralement classé comme ouvrier qualifié ou technicien. Un chef d'atelier peut accéder au statut agent de maîtrise ou cadre. La majorité des luthiers exercent en indépendant et ne sont pas concernés par cette classification.
: Pour les luthiers salariés, les heures supplémentaires sont majorées selon le droit commun (25 % puis 50 %). La prime d'ancienneté constitue une majoration progressive. Les luthiers indépendants ajustent leurs tarifs selon la complexité des travaux.
: La convention IDCC 1411 ne prévoit pas systématiquement de 13e mois. Certains employeurs peuvent le proposer par accord d'entreprise. Les luthiers indépendants gèrent librement leurs revenus.
: Pour les salariés, l'indemnité est calculée selon les dispositions conventionnelles ou le Code du travail (le plus favorable). Minimum légal : 1/4 de mois par année d'ancienneté pour les 10 premières années, puis 1/3 au-delà.

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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur