Quel est le salaire moyen d'un éducateur de jeunes enfants en 2026 ?

En 2026, le salaire brut moyen d'un EJE se situe autour de 2 150 euros par mois. Sous CCN66, le salaire de départ est de 1 863 euros brut (coefficient 434). Dans la fonction publique territoriale, le traitement de départ est d'environ 1 943 euros brut. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute. En fin de carrière, la rémunération atteint 2 700 euros brut, davantage en poste de direction.

Quelle formation pour devenir éducateur de jeunes enfants ?

Le DEEJE (diplôme d'État, niveau bac+3) se prépare en 3 ans via Parcoursup. La formation comprend 1 500 heures théoriques et 2 100 heures de stages. Les titulaires d'un CAP AEPE, d'un BTS ESF ou d'un autre diplôme du travail social peuvent bénéficier d'allègements.

EJE et auxiliaire de puériculture : quelle différence ?

L'EJE possède un diplôme de niveau 6 (bac+3) avec un rôle éducatif et pédagogique centré sur l'éveil et le développement global de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture a un diplôme de niveau 4 et est davantage centrée sur les soins d'hygiène et de confort. Le salaire de l'EJE est supérieur et ses perspectives d'évolution vers la direction sont plus directes.

Quelles sont les primes d'un éducateur de jeunes enfants ?

L'EJE bénéficie de l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % sous CCN66, de la prime Ségur de 238 euros brut mensuels, et du RIFSEEP en fonction publique territoriale. Des majorations pour le travail de nuit ou de week-end s'appliquent dans certaines structures. Les congés trimestriels du secteur médico-social s'ajoutent.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un éducateur de jeunes enfants ?

Sous CCN66, le salaire est calculé par coefficient (434 au départ) multiplié par la valeur du point (3,93 euros) plus 9,21 % de sujétion. Ce calcul donne un salaire supérieur au SMIC dès l'embauche, contrairement aux moniteurs éducateurs. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute séparément.

Quel est le code ROME d'un éducateur de jeunes enfants ?

Le code ROME de l'éducateur de jeunes enfants est K1202 — Éducation de jeunes enfants. Ce code regroupe les professionnels qui organisent des activités éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants de 0 à 7 ans.

Fiche de paie Éducateur de jeunes enfants (EJE)

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) est un travailleur social spécialisé dans l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 7 ans. Il conçoit et met en oeuvre des projets pédagogiques favorisant l'éveil, le développement moteur, cognitif et social des tout-petits au sein de structures d'accueil collectives (crèches, multi-accueil, jardins d'enfants) ou spécialisées (PMI, hôpitaux, structures de protection de l'enfance). L'EJE est un acteur clé de la qualité d'accueil et peut coordonner une équipe, animer un relais d'assistantes maternelles ou diriger un établissement.

En 2026, le salaire brut d'un EJE varie selon le secteur d'emploi. Sous la convention CCN66 (IDCC 0413), le coefficient de départ est de 434, donnant un salaire brut de 1 863 euros (indiciaire + sujétion 9,21 %), supérieur au SMIC. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute pour les professionnels éligibles. Dans la fonction publique territoriale (catégorie A depuis 2017), le traitement de départ est d'environ 1 943 euros brut. En milieu de carrière, la rémunération atteint 2 150 euros brut, et en fin de carrière, jusqu'à 2 700 euros brut. Les EJE occupant des fonctions de direction peuvent percevoir jusqu'à 3 900 euros brut.

L'EJE relève de la CCN66 (IDCC 0413) dans le secteur associatif médico-social, de la convention ALISFA (IDCC 1261) dans les centres sociaux, ou de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) dans les crèches municipales. Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE, niveau 6/bac+3) se prépare en 3 ans après le bac et donne accès à des évolutions vers des postes de direction d'établissement ou de coordination petite enfance.

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Convention collective du métier Éducateur de jeunes enfants

Les salariés exerçant en tant que Éducateur de jeunes enfants relèvent généralement de la convention collective CCN66 — Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (IDCC 0413) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Éducateur de jeunes enfants 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant (0-2 ans)	1 950 €	1 520 €
Confirmé (3-7 ans)	2 150 €	1 680 €
Senior (7-15 ans)	2 450 €	1 910 €
Responsable/Direction (15+ ans)	2 700 €	2 105 €

Spécificités de la paie Éducateur de jeunes enfants

Primes

Indemnité de sujétion spéciale (9,21 % du salaire indiciaire)
Prime Ségur / CTI (238 € brut mensuel)
RIFSEEP (fonction publique territoriale)

Indemnités

Indemnité de résidence (fonction publique)
Supplément familial de traitement
Frais de transport (50 % abonnement)

Particularités

Coefficient 434 sous CCN66 (supérieur au SMIC dès l'embauche)
Catégorie A en fonction publique territoriale depuis 2017
Même coefficient que éducateur spécialisé et CESF
Peut diriger un EAJE après 3 ans d'expérience

Convention collective et classification

L'EJE exerçant dans le secteur associatif médico-social relève de la CCN66 (IDCC 0413) avec un coefficient de départ à 434, identique à celui de l'éducateur spécialisé et du CESF. L'annexe 3 des personnels éducatifs, pédagogiques et sociaux s'applique. Dans la fonction publique territoriale, l'EJE est classé en catégorie A depuis 2017 (décret n°2017-902), avec une grille de 14 échelons (IM 395 à 597). Dans les centres sociaux, c'est la convention ALISFA (IDCC 1261) qui s'applique. Les crèches privées lucratives appliquent leurs propres grilles salariales.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'EJE sous CCN66 comporte un salaire indiciaire (coefficient 434 × 3,93 euros = 1 706 euros brut), l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % (157 euros), soit un total de 1 863 euros brut dès l'embauche, supérieur au SMIC. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute pour les professionnels éligibles. Dans la fonction publique territoriale, le RIFSEEP (primes de fonctions et de résultats) complète significativement le traitement, avec un plafond IFSE d'environ 1 275 euros mensuels selon la collectivité. Les cotisations sociales représentent environ 22 % du brut dans le privé.

Formation et évolution professionnelle

Le DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, niveau 6/bac+3) se prépare en 3 ans dans un établissement de formation agréé, après sélection sur dossier et entretien (Parcoursup). La formation alterne enseignements théoriques (1 500 heures) et stages pratiques (2 100 heures). L'EJE peut évoluer vers des postes de direction de crèche (après 3 ans d'expérience), de coordinateur petite enfance, de responsable pédagogique, ou poursuivre vers un CAFERUIS (encadrement) ou un DEIS (ingénierie sociale). La VAE permet d'obtenir le DEEJE après un an d'expérience.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Éducateur de jeunes enfants

: En 2026, le salaire brut moyen d'un EJE se situe autour de 2 150 euros par mois. Sous CCN66, le salaire de départ est de 1 863 euros brut (coefficient 434). Dans la fonction publique territoriale, le traitement de départ est d'environ 1 943 euros brut. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute. En fin de carrière, la rémunération atteint 2 700 euros brut, davantage en poste de direction.
: L'EJE relève de la CCN66 (IDCC 0413) dans le secteur associatif, de la convention ALISFA (IDCC 1261) dans les centres sociaux, ou de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A). Le coefficient de départ sous CCN66 est de 434, identique à l'éducateur spécialisé.
: Le DEEJE (diplôme d'État, niveau bac+3) se prépare en 3 ans via Parcoursup. La formation comprend 1 500 heures théoriques et 2 100 heures de stages. Les titulaires d'un CAP AEPE, d'un BTS ESF ou d'un autre diplôme du travail social peuvent bénéficier d'allègements.
: L'EJE possède un diplôme de niveau 6 (bac+3) avec un rôle éducatif et pédagogique centré sur l'éveil et le développement global de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture a un diplôme de niveau 4 et est davantage centrée sur les soins d'hygiène et de confort. Le salaire de l'EJE est supérieur et ses perspectives d'évolution vers la direction sont plus directes.
: L'EJE bénéficie de l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % sous CCN66, de la prime Ségur de 238 euros brut mensuels, et du RIFSEEP en fonction publique territoriale. Des majorations pour le travail de nuit ou de week-end s'appliquent dans certaines structures. Les congés trimestriels du secteur médico-social s'ajoutent.
: Sous CCN66, le salaire est calculé par coefficient (434 au départ) multiplié par la valeur du point (3,93 euros) plus 9,21 % de sujétion. Ce calcul donne un salaire supérieur au SMIC dès l'embauche, contrairement aux moniteurs éducateurs. La prime Ségur de 238 euros brut s'ajoute séparément.
: Le code ROME de l'éducateur de jeunes enfants est K1202 — Éducation de jeunes enfants. Ce code regroupe les professionnels qui organisent des activités éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants de 0 à 7 ans.
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