Quel est le salaire moyen d'une assistante maternelle en 2026 ?

Le salaire dépend du nombre d'enfants accueillis. Pour un enfant à temps plein, le salaire mensualisé est de 750-850 euros brut. Avec 3-4 enfants, le total atteint 2 200 à 3 400 euros brut. Le salaire horaire minimum est de 3,79 euros brut avec titre (3,50 euros sans titre). Les indemnités d'entretien et de repas s'ajoutent au salaire.

Quelle convention collective pour une assistante maternelle ?

La convention des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) en vigueur depuis janvier 2022. Elle remplace les anciennes conventions IDCC 2111 et IDCC 2395. Un socle spécifique assistants maternels complète le socle commun.

Quelle formation pour devenir assistante maternelle ?

L'agrément du conseil départemental (PMI) est obligatoire. La formation initiale de 120 heures (80h avant premier accueil) est obligatoire. Le titre professionnel d'assistante maternelle valorise le salaire de 4 %. Les compétences en puériculture et en sécurité sont fondamentales.

Comment est calculé le salaire mensualisé d'une assistante maternelle ?

En année complète (52 semaines) : salaire mensuel = taux horaire × heures/semaine × 52 / 12. En année incomplète : salaire mensuel = taux horaire × heures/semaine × semaines travaillées / 12, avec congés payés en supplément (1/10e). La mensualisation est obligatoire.

Quelles sont les indemnités d'une assistante maternelle ?

Indemnité d'entretien (min 3,83 €/enfant/jour de 9h), indemnité de repas (si repas fournis), indemnité kilométrique (si déplacements demandés). Ces indemnités s'ajoutent au salaire et ne sont pas soumises à cotisations.

Quelles sont les spécificités de la paie d'une assistante maternelle ?

Paie mensualisée obligatoire, déclarée via Pajemploi (URSSAF). Calcul spécifique selon année complète ou incomplète. Cotisations partiellement prises en charge par le CMG. Convention IDCC 3239.

Quel est le code ROME de l'assistante maternelle ?

Code ROME K1303 (Assistance auprès d'enfants). Famille ROME K - Services à la personne et à la collectivité.

Comment simuler la fiche de paie d'une assistante maternelle ?

Utilisez fiche-paie.fr pour estimer les cotisations. La paie d'assistante maternelle est spécifique (Pajemploi, mensualisation). Sélectionnez le salaire brut mensualisé total pour tous les enfants accueillis.

Fiche de paie Assistante maternelle : salaire, primes et spécificités

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L'assistante maternelle (ou assistant maternel) est une professionnelle de la petite enfance agréée par le conseil départemental qui accueille à son domicile ou en maison d'assistantes maternelles (MAM) des enfants de 0 à 6 ans confiés par leurs parents. Elle est employée directement par les parents qui ont le statut de particulier employeur. Ses missions comprennent l'accueil quotidien des enfants (arrivée, départ, transmissions avec les parents), les soins d'hygiène et de confort (changes, toilette, habillage), la préparation et la distribution des repas (biberons, diversification alimentaire, repas adaptés à l'âge), l'organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant (jeux, comptines, lecture, activités manuelles, sorties au parc), la surveillance de la santé et de la sécurité de l'enfant (suivi du carnet de santé, premiers soins, respect des protocoles d'urgence), l'accompagnement des siestes et du sommeil et la participation à l'acquisition de l'autonomie (propreté, alimentation, langage).

En 2026, le salaire brut mensuel d'une assistante maternelle varie considérablement selon le nombre d'enfants accueillis et le nombre d'heures d'accueil. Le salaire horaire minimum est de 3,79 euros brut par enfant pour une assistante maternelle titulaire du titre professionnel (3,50 euros sans titre), selon la convention collective des particuliers employeurs (IDCC 3239). Pour un accueil à temps plein d'un enfant (45 heures/semaine), le salaire mensuel brut mensualisé se situe autour de 750 à 850 euros par enfant. Une assistante maternelle accueillant 3 à 4 enfants simultanément (maximum autorisé par l'agrément) peut donc percevoir un salaire mensuel brut total de 2 200 à 3 400 euros, auxquels s'ajoutent les indemnités d'entretien (3,83 euros minimum par enfant et par journée de 9 heures) et les indemnités de repas si elle fournit les repas. Le salaire médian global se situe autour de 1 800 euros brut. Les revenus dépendent fortement du nombre d'enfants accueillis, du taux horaire négocié avec chaque famille et de la zone géographique (les tarifs sont plus élevés en Île-de-France et dans les grandes métropoles).

L'assistante maternelle est une salariée de droit privé employée par un ou plusieurs particuliers employeurs. Elle relève de la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) qui a remplacé en 2022 les anciennes conventions IDCC 2111 et IDCC 2395. L'exercice du métier nécessite obligatoirement un agrément délivré par le conseil départemental (PMI — Protection maternelle et infantile) après une évaluation du logement et des compétences. La formation initiale obligatoire de 120 heures (dont 80 heures avant le premier accueil) est complétée par le titre professionnel d'assistante maternelle — garde d'enfant qui valorise la rémunération (+4 % sur le salaire horaire minimum). Les compétences en puériculture, en sécurité de l'enfant, en développement psychomoteur et en communication avec les familles sont fondamentales.

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Convention collective du métier Assistante maternelle

Les salariés exerçant en tant que Assistante maternelle relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Assistante maternelle 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
1 enfant temps plein (45h/semaine)	750 €	585 €
2 enfants temps plein	1 500 €	1 170 €
3 enfants temps plein	2 250 €	1 755 €
4 enfants temps plein (maximum agrément)	3 000 €	2 340 €

Spécificités de la paie Assistante maternelle

Primes

Majoration titre professionnel : +4 % sur le salaire horaire minimum
Heures complémentaires : au-delà des heures contractuelles
Heures majorées : au-delà de 45h/semaine (taux conventionnel)

Indemnités

Indemnité d'entretien : min 3,83 € par enfant par journée de 9h
Indemnité de repas : si l'assistante maternelle fournit les repas
Indemnité kilométrique : si déplacements demandés par le parent

Particularités

Convention IDCC 3239 : particulier employeur (pas d'entreprise)
Salaire mensualisé obligatoire : calcul spécifique année complète/incomplète
Déclaration via Pajemploi (URSSAF) : pas de DSN classique
Agrément obligatoire du conseil départemental (PMI)

Convention collective et classification

Les assistantes maternelles relèvent de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239, en vigueur depuis janvier 2022). Un socle spécifique « assistant maternel » complète le socle commun. Le salaire horaire minimum conventionnel est de 3,50 euros brut par enfant, majoré de 4 % (3,64 euros) pour les titulaires du titre professionnel. Le minimum légal est de 0,281 fois le SMIC horaire, soit 3,38 euros brut au 1er janvier 2026. C'est le montant le plus favorable qui s'applique, soit 3,79 euros brut avec titre en 2026 selon Service-public.fr.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'assistante maternelle est très spécifique. Le salaire est obligatoirement mensualisé. Le calcul dépend du type d'accueil : année complète (52 semaines) ou année incomplète (46 semaines ou moins). En année complète, le salaire mensualisé brut = salaire horaire × nombre d'heures d'accueil par semaine × 52 / 12. Les congés payés sont inclus dans la mensualisation. En année incomplète, les congés payés s'ajoutent (1/10e). L'indemnité d'entretien (minimum 3,83 euros par enfant par jour de 9h) couvre les frais liés à l'accueil (jeux, matériel de puériculture, produits d'hygiène, électricité, eau). L'indemnité de repas s'ajoute si l'assistante maternelle fournit les repas. Les cotisations sont déclarées via Pajemploi (URSSAF). Les parents bénéficient du CMG (complément de libre choix du mode de garde) qui prend en charge une partie des cotisations.

Formation et évolution professionnelle

L'agrément du conseil départemental est obligatoire (évaluation PMI). La formation initiale de 120 heures (80h avant premier accueil + 40h dans les 3 ans) est obligatoire. Le titre professionnel d'assistante maternelle — garde d'enfant valorise la rémunération (+4 %). L'évolution mène vers des postes de responsable de MAM, d'assistante maternelle spécialisée (handicap, accueil d'urgence), de garde d'enfant à domicile ou vers une reconversion en auxiliaire de puériculture (passerelle DEAP).

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Questions fréquentes — Fiche de paie Assistante maternelle

: Le salaire dépend du nombre d'enfants accueillis. Pour un enfant à temps plein, le salaire mensualisé est de 750-850 euros brut. Avec 3-4 enfants, le total atteint 2 200 à 3 400 euros brut. Le salaire horaire minimum est de 3,79 euros brut avec titre (3,50 euros sans titre). Les indemnités d'entretien et de repas s'ajoutent au salaire.
: La convention des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) en vigueur depuis janvier 2022. Elle remplace les anciennes conventions IDCC 2111 et IDCC 2395. Un socle spécifique assistants maternels complète le socle commun.
: L'agrément du conseil départemental (PMI) est obligatoire. La formation initiale de 120 heures (80h avant premier accueil) est obligatoire. Le titre professionnel d'assistante maternelle valorise le salaire de 4 %. Les compétences en puériculture et en sécurité sont fondamentales.
: En année complète (52 semaines) : salaire mensuel = taux horaire × heures/semaine × 52 / 12. En année incomplète : salaire mensuel = taux horaire × heures/semaine × semaines travaillées / 12, avec congés payés en supplément (1/10e). La mensualisation est obligatoire.
: Indemnité d'entretien (min 3,83 €/enfant/jour de 9h), indemnité de repas (si repas fournis), indemnité kilométrique (si déplacements demandés). Ces indemnités s'ajoutent au salaire et ne sont pas soumises à cotisations.
: Paie mensualisée obligatoire, déclarée via Pajemploi (URSSAF). Calcul spécifique selon année complète ou incomplète. Cotisations partiellement prises en charge par le CMG. Convention IDCC 3239.
: Code ROME K1303 (Assistance auprès d'enfants). Famille ROME K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez fiche-paie.fr pour estimer les cotisations. La paie d'assistante maternelle est spécifique (Pajemploi, mensualisation). Sélectionnez le salaire brut mensualisé total pour tous les enfants accueillis.

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