Quel est le salaire moyen d'une auxiliaire de vie sociale en 2026 ?

Le salaire médian se situe au niveau du SMIC à temps plein. Une débutante perçoit au moins le minimum conventionnel de l'Employé degré 2, ou le SMIC (1 867 euros brut) s'il est plus élevé. Une AVS diplômée DEAES avec ancienneté peut atteindre 2 400 euros brut. Selon Hellowork, le salaire moyen se situe au niveau du SMIC. Les majorations nuit/dimanche et les indemnités kilométriques complètent le salaire.

Quelle convention collective pour une auxiliaire de vie sociale ?

En structure associative (ADMR, ADAPA, etc.), la convention IDCC 2941 (aide à domicile BAD) avec classification par catégorie, degré et échelon (l'AVS se situe en Employé degré 2). En emploi direct chez un particulier, la convention IDCC 3239 (particulier employeur). Les grilles et les avantages diffèrent selon la convention.

Quelle formation pour devenir auxiliaire de vie sociale ?

Le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) est la qualification de référence. Le titre ADVF est une voie alternative. Le recrutement sans diplôme est possible avec formation interne. La VAE permet d'obtenir le DEAES après 1 an d'expérience.

Auxiliaire de vie et aide-soignante : quelle différence ?

L'auxiliaire de vie intervient à domicile sur les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, ménage, accompagnement). L'aide-soignante intervient en établissement de santé sur les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmière. Le DEAS (aide-soignant) est un diplôme de niveau supérieur au DEAES. La passerelle DEAS est possible pour les AVS expérimentées.

Quelles sont les primes d'une auxiliaire de vie sociale ?

ECR diplôme, ECR ancienneté, majorations dimanche (45 %), majorations nuit, indemnités kilométriques (0,35 €/km), indemnités d'astreinte et mutuelle de branche.

Quelles sont les spécificités de la paie d'une auxiliaire de vie sociale ?

Paie IDCC 2941 : salaire par coefficient (Employé degré 2) + ECR. Temps partiel très fréquent (87 %). Indemnités kilométriques significatives. Majoration dimanche 45 %. Temps de trajet inter-bénéficiaires = temps de travail.

Quel est le code ROME de l'auxiliaire de vie sociale ?

Code ROME K1302 (Assistance auprès d'adultes). Famille ROME K - Services à la personne et à la collectivité.

Comment simuler la fiche de paie d'une auxiliaire de vie sociale ?

Utilisez fiche-paie.fr en sélectionnant la convention de votre employeur (IDCC 2941 aide à domicile ou IDCC 3239 particulier employeur), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre catégorie.

Fiche de paie Auxiliaire de vie sociale : salaire, primes et spécificités

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L'auxiliaire de vie sociale (AVS) est un professionnel de l'aide à domicile qui accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en difficulté sociale dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Son intervention vise à maintenir l'autonomie des personnes et à leur permettre de rester à domicile le plus longtemps possible. Ses missions comprennent l'aide à la toilette et aux soins d'hygiène (lever, coucher, habillage, toilette partielle ou complète, aide aux transferts), l'aide aux repas (courses, préparation des repas adaptés aux régimes, aide à la prise des repas), l'entretien courant du logement (ménage, linge, rangement), l'aide aux déplacements et à la mobilité (accompagnement aux rendez-vous médicaux, aux courses, aux promenades), le soutien moral et la stimulation sociale (conversation, activités, maintien du lien social), l'aide aux démarches administratives (courrier, téléphone, prises de rendez-vous) et la veille sur l'état de santé de la personne (observation, alerte en cas de dégradation, liaison avec la famille et les professionnels de santé).

En 2026, le salaire brut mensuel d'une auxiliaire de vie sociale varie de 1 867 euros (SMIC) pour une auxiliaire de vie débutante sans diplôme à environ 2 400 euros brut pour une auxiliaire de vie diplômée DEAES avec plusieurs années d'expérience. Le salaire médian se situe au niveau du SMIC. Selon Hellowork, le salaire moyen se situe au même niveau. Les auxiliaires de vie en structure associative (convention IDCC 2941 — aide à domicile BAD) bénéficient d'une classification par catégorie, degré et échelon (l'auxiliaire de vie sociale se situe en Employé degré 2, selon l'avenant 74 de 2026 étendu au Journal officiel du 3 octobre 2026) et des éléments complémentaires de rémunération (ECR) valorisant l'ancienneté et les diplômes. Les auxiliaires de vie employées directement par un particulier relèvent de la convention IDCC 3239 (particulier employeur). Les majorations pour travail de nuit, de dimanche et de jours fériés complètent significativement le salaire. Les indemnités kilométriques (0,35 €/km minimum conventionnel) constituent un complément important car le métier implique de nombreux déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.

L'auxiliaire de vie sociale relève de la convention IDCC 2941 (aide à domicile BAD) en structure associative ou de la convention IDCC 3239 (particulier employeur) en emploi direct. L'accès au métier se fait par le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, niveau CAP), le titre professionnel ADVF (assistant de vie aux familles) ou par recrutement direct sans diplôme avec formation interne. Le DEAES est la qualification de référence qui permet d'accéder à la catégorie Employé degré 2 de la convention BAD et d'intervenir auprès des personnes les plus dépendantes. Les compétences en aide à la personne, en accompagnement social, en communication bienveillante et en connaissance du vieillissement et du handicap sont fondamentales.

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Convention collective du métier Auxiliaire de vie sociale

Les salariés exerçant en tant que Auxiliaire de vie sociale relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC 2941) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Lire le texte intégral de la convention collective (IDCC 2941), à jour depuis Légifrance.

Grille de salaire Auxiliaire de vie sociale 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Aide à domicile sans diplôme (Employé degré 1)	1 867 €	1 478 €
Auxiliaire de vie DEAES (Employé degré 2, échelon 2)	2 135 €	1 665 €
Auxiliaire de vie DEAES (Employé degré 2, échelon 3)	2 273 €	1 773 €
AVS expérimentée / coordinatrice (10+ ans, avec ECR)	2 400 €	1 870 €

Spécificités de la paie Auxiliaire de vie sociale

Primes

ECR diplôme : valorisation DEAES ou titre ADVF
ECR ancienneté : progression conventionnelle
Majoration dimanche : 45 % du taux horaire (conv BAD)

Indemnités

Indemnités kilométriques : 0,35 €/km minimum (déplacements inter-bénéficiaires)
Indemnité d'astreinte : 7 points par 24h
Temps de trajet entre interventions : temps de travail effectif

Particularités

Convention IDCC 2941 (structure associative) ou 3239 (particulier employeur)
Temps partiel très fréquent : 87 % des auxiliaires de vie
Déplacements nombreux : indemnités kilométriques significatives
DEAES : qualification de référence pour la catégorie Employé degré 2

Convention collective et classification

Les auxiliaires de vie en structure associative relèvent de la convention IDCC 2941 (branche aide à domicile — BAD) avec une classification en trois catégories (Employé, Technicien ou agent de maîtrise, Cadre), chacune divisée en deux degrés et trois échelons. L'avenant 74 de 2026, étendu au Journal officiel du 3 octobre 2026, a mis à jour le tableau des emplois : l'aide à domicile se situe en Employé degré 1, l'auxiliaire de vie sociale et l'accompagnant éducatif et social (DEAES) en Employé degré 2, le technicien de l'intervention sociale et familiale en Technicien ou agent de maîtrise degré 1. Le salaire minimum est égal au coefficient multiplié par la valeur du point (5,77 € en 2026). Les éléments complémentaires de rémunération (ECR) valorisent l'ancienneté, les diplômes et les responsabilités. Les auxiliaires employées par un particulier relèvent de la convention IDCC 3239.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie en convention IDCC 2941 comprend le salaire de base (catégorie + ECR), les majorations pour travail de dimanche (45 % du taux horaire), les majorations de nuit, les indemnités kilométriques (0,35 €/km minimum pour les déplacements entre deux bénéficiaires), les indemnités d'astreinte (7 points par 24h) et le temps de trajet entre deux interventions (considéré comme temps de travail effectif). Le temps partiel est très fréquent (87 % des auxiliaires de vie selon les données de branche). La mutuelle de branche est obligatoire. Les cotisations suivent le régime général (URSSAF, AGIRC-ARRCO).

Formation et évolution professionnelle

Le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) est la qualification de référence. Le titre ADVF (assistant de vie aux familles) est une voie d'accès alternative. Le recrutement sans diplôme est possible avec formation interne. L'évolution mène vers des postes de coordinatrice, de tutrice, d'aide-soignante (passerelle DEAS) ou d'infirmière (passerelle IFSI) par la formation continue. La VAE (validation des acquis de l'expérience) permet d'obtenir le DEAES après 1 an d'expérience.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Auxiliaire de vie sociale

: Le salaire médian se situe au niveau du SMIC à temps plein. Une débutante perçoit au moins le minimum conventionnel de l'Employé degré 2, ou le SMIC (1 867 euros brut) s'il est plus élevé. Une AVS diplômée DEAES avec ancienneté peut atteindre 2 400 euros brut. Selon Hellowork, le salaire moyen se situe au niveau du SMIC. Les majorations nuit/dimanche et les indemnités kilométriques complètent le salaire.
: En structure associative (ADMR, ADAPA, etc.), la convention IDCC 2941 (aide à domicile BAD) avec classification par catégorie, degré et échelon (l'AVS se situe en Employé degré 2). En emploi direct chez un particulier, la convention IDCC 3239 (particulier employeur). Les grilles et les avantages diffèrent selon la convention.
: Le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) est la qualification de référence. Le titre ADVF est une voie alternative. Le recrutement sans diplôme est possible avec formation interne. La VAE permet d'obtenir le DEAES après 1 an d'expérience.
: L'auxiliaire de vie intervient à domicile sur les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, ménage, accompagnement). L'aide-soignante intervient en établissement de santé sur les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmière. Le DEAS (aide-soignant) est un diplôme de niveau supérieur au DEAES. La passerelle DEAS est possible pour les AVS expérimentées.
: ECR diplôme, ECR ancienneté, majorations dimanche (45 %), majorations nuit, indemnités kilométriques (0,35 €/km), indemnités d'astreinte et mutuelle de branche.
: Paie IDCC 2941 : salaire par coefficient (Employé degré 2) + ECR. Temps partiel très fréquent (87 %). Indemnités kilométriques significatives. Majoration dimanche 45 %. Temps de trajet inter-bénéficiaires = temps de travail.
: Code ROME K1302 (Assistance auprès d'adultes). Famille ROME K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez fiche-paie.fr en sélectionnant la convention de votre employeur (IDCC 2941 aide à domicile ou IDCC 3239 particulier employeur), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre catégorie.

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