Période d'essai Bâtiment ETAM (IDCC 2609) — à jour octobre 2026

Texte officiel des articles 2.3, 8.3 de la convention collective Bâtiment ETAM.

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

L'essentiel

Résumé fiche-paie.fr · ne remplace pas le texte

Sauf accord des parties prévoyant une durée inférieure, la période d'essai est de 2 mois pour les employés et de 3 mois pour les techniciens et agents de maîtrise (art. 2.3).

  • Elle est renouvelable une fois pour une durée identique, avec un délai de prévenance minimum de 8 jours calendaires (art. 2.3).
  • Pendant la période d'essai, le préavis réciproque est de 2 semaines après le premier mois (art. 2.3).
  • Ce préavis ouvre droit à des absences pour recherche d'emploi de 5 journées ou 10 demi-journées par mois, rémunérées (art. 8.3).

Article 2.3 — Période d'essai

Texte officiel · en vigueur depuis le 12 juillet 2006

Sauf accord entre les parties prévoyant une durée inférieure, la durée de la période d'essai est de 3 mois pour les techniciens et agents de maîtrise, de 2 mois pour les employés. En toute hypothèse, elle est renouvelable 1 fois pour une durée identique, avec un délai de prévenance minimum de 8 jours calendaires.
Pendant la période d'essai, la durée du préavis réciproque est de 2 semaines après le premier mois et donne droit à l'ETAM de s'absenter pour recherche d'emploi dans les conditions fixées à l'article 8.3 ci-après.

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Article 8.3 — Autorisations d'absence pour recherche d'emploi

Texte officiel · en vigueur depuis le 12 juillet 2006

Pendant la période de préavis, l'ETAM licencié est autorisé, s'il en fait la demande, à s'absenter pour recherche d'emploi pendant 5 journées ou 10 demi-journées par mois, prises en une ou plusieurs fois. Les autorisations d'absence seront fixées moitié au gré de l'ETAM, moitié au gré de l'entreprise et moyennant information réciproque. Pendant ces absences la rémunération est maintenue, aucune indemnité n'étant due si ces journées ou demi-journées d'absence ne sont pas utilisées.

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Texte intégral de la convention Bâtiment ETAM