Fiche de paie Prothésiste orthopédiste Mai 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Prothésiste orthopédiste salarié : salaire, primes et convention collective

Le prothésiste orthopédiste (ou orthoprothésiste) est un professionnel de santé spécialisé dans la conception, la fabrication et l'ajustement d'orthèses et de prothèses sur mesure pour des patients atteints de handicaps moteurs, de suites d'amputation ou de pathologies de l'appareil locomoteur. Ce métier allie compétences médicales, artisanales et technologiques (CFAO, impression 3D). Le BTS Prothésiste-orthésiste (bac+3, formation de 3 ans) est le diplôme de référence pour exercer en autonomie. Le code ROME J1411 référence cette profession. En France, les orthoprothésistes exercent en atelier de fabrication, en centre de rééducation ou à leur compte. Simulez votre fiche de paie sur fiche-paie.fr.

Calculez le net à partir du brut pour un·e Prothésiste orthopédiste.

Simuler la fiche de paie d'un Prothésiste orthopédiste

Convention collective du métier Prothésiste orthopédiste

Les salariés exerçant en tant que Prothésiste orthopédiste relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Prothésiste orthopédiste 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant (BTS) 1 800 € 1 404 €
Confirmé (3-5 ans) 2 200 € 1 716 €
Expérimenté / responsable 3 000 € 2 340 €

Spécificités de la paie Prothésiste orthopédiste

Primes

  • Primes de production/qualité
  • Heures supplémentaires (urgences)
  • Prime d'ancienneté selon convention

Indemnités

  • Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
  • Indemnité de travail de nuit
  • Indemnité de remplacement
  • Indemnité de repas

Particularités

  • Pas de convention spécifique
  • Classification employé à technicien
  • BTS Prothésiste-orthésiste = autonomie
  • Technologie CFAO en plein essor

Convention collective applicable

Il n'existe pas de convention collective spécifique aux prothésistes orthopédistes. En centre de rééducation ou clinique privée, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264) qui s'applique. En atelier indépendant, c'est souvent la convention des cabinets médicaux (IDCC 1147) ou celle applicable à l'activité principale de l'employeur. La classification varie d'employé à technicien selon le niveau de qualification.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie comprend le salaire de base négocié au contrat, les éventuelles primes de production ou de qualité, et les heures supplémentaires liées aux urgences (ajustement de prothèses). Le niveau CAP oriente vers des postes d'ouvrier spécialisé en atelier, tandis que le BTS permet l'exercice autonome avec examen du patient et conception complète. Les rémunérations sont plus élevées pour les profils maîtrisant les technologies numériques (CFAO, scanner 3D).

Évolution de carrière et perspectives salariales

L'orthoprothésiste peut évoluer vers des fonctions de chef d'atelier, de responsable qualité ou de directeur technique. L'installation en libéral avec un numéro Adeli permet l'exercice indépendant avec des revenus potentiellement supérieurs. La spécialisation en prothèses de membres supérieurs, en appareillage de grand appareillage ou en technologies numériques est un facteur de revalorisation salariale important.

Prêt à créer votre fiche de paie ?

Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.

Créer ma fiche de paie

Questions fréquentes — Fiche de paie Prothésiste orthopédiste

Métiers similaires

Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur

Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 26/02/2026