Fiche de paie Prothésiste orthopédiste salarié : salaire, primes et convention collective
Le prothésiste orthopédiste (ou orthoprothésiste) est un professionnel de santé spécialisé dans la conception, la fabrication et l'ajustement d'orthèses et de prothèses sur mesure pour des patients atteints de handicaps moteurs, de suites d'amputation ou de pathologies de l'appareil locomoteur. Ce métier allie compétences médicales, artisanales et technologiques (CFAO, impression 3D). Le BTS Prothésiste-orthésiste (bac+3, formation de 3 ans) est le diplôme de référence pour exercer en autonomie. Le code ROME J1411 référence cette profession. En France, les orthoprothésistes exercent en atelier de fabrication, en centre de rééducation ou à leur compte. Simulez votre fiche de paie sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un Prothésiste orthopédisteConvention collective du métier Prothésiste orthopédiste
Les salariés exerçant en tant que Prothésiste orthopédiste relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Prothésiste orthopédiste 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (BTS) | 1 800 € | 1 404 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 200 € | 1 716 € |
| Expérimenté / responsable | 3 000 € | 2 340 € |
Spécificités de la paie Prothésiste orthopédiste
Primes
- Primes de production/qualité
- Heures supplémentaires (urgences)
- Prime d'ancienneté selon convention
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Pas de convention spécifique
- Classification employé à technicien
- BTS Prothésiste-orthésiste = autonomie
- Technologie CFAO en plein essor
Convention collective applicable
Il n'existe pas de convention collective spécifique aux prothésistes orthopédistes. En centre de rééducation ou clinique privée, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264) qui s'applique. En atelier indépendant, c'est souvent la convention des cabinets médicaux (IDCC 1147) ou celle applicable à l'activité principale de l'employeur. La classification varie d'employé à technicien selon le niveau de qualification.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie comprend le salaire de base négocié au contrat, les éventuelles primes de production ou de qualité, et les heures supplémentaires liées aux urgences (ajustement de prothèses). Le niveau CAP oriente vers des postes d'ouvrier spécialisé en atelier, tandis que le BTS permet l'exercice autonome avec examen du patient et conception complète. Les rémunérations sont plus élevées pour les profils maîtrisant les technologies numériques (CFAO, scanner 3D).
Évolution de carrière et perspectives salariales
L'orthoprothésiste peut évoluer vers des fonctions de chef d'atelier, de responsable qualité ou de directeur technique. L'installation en libéral avec un numéro Adeli permet l'exercice indépendant avec des revenus potentiellement supérieurs. La spécialisation en prothèses de membres supérieurs, en appareillage de grand appareillage ou en technologies numériques est un facteur de revalorisation salariale important.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Prothésiste orthopédiste
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Un orthoprothésiste débutant perçoit entre 1 800 et 2 000 € brut par mois, soit environ 1 400 à 1 560 € net. Le niveau de diplôme (CAP, bac pro, BTS) influence directement la rémunération de départ.
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Il n'y a pas de convention spécifique. En clinique ou centre de rééducation, c'est l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En atelier indépendant, la convention des cabinets médicaux (IDCC 1147) ou celle de l'employeur s'applique.
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Oui, la maîtrise des technologies numériques (CFAO, impression 3D, scanner) est très recherchée et permet d'atteindre 2 500 à 3 000 € brut par mois. Ces compétences sont un facteur différenciant majeur sur le marché.
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Avec l'expérience, un orthoprothésiste peut devenir chef d'atelier (2 800-3 200 € brut), responsable technique ou s'installer en libéral. Les revenus en libéral dépendent de la patientèle et du conventionnement avec l'Assurance Maladie.
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Le BTS est nécessaire pour l'exercice autonome (examen du patient, conception complète). Le CAP ou bac pro TAO permettent de travailler en atelier sous supervision. Seul le BTS ou le diplôme d'orthopédiste-orthésiste donnent le numéro Adeli.
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En centre de rééducation ou établissement de santé éligible, oui. En atelier privé indépendant, non. L'éligibilité dépend du type de structure employeuse et de son rattachement au secteur santé.
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Les cotisations standard non cadre s'appliquent : Sécurité sociale, CSG/CRDS, AGIRC-ARRCO, chômage, prévoyance et mutuelle obligatoire. Le taux salarial total représente environ 22 à 25 % du brut.
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