Fiche de paie Podologue salarié : salaire, primes et convention collective
Le podologue est un professionnel de santé paramédical spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections du pied. À la différence du pédicure qui traite l'épiderme et les ongles, le podologue conçoit et fabrique des dispositifs techniques : semelles orthopédiques, orthèses plantaires et prothèses destinées à corriger les troubles biomécaniques. Titulaire du diplôme d'État de pédicure-podologue (bac+3), référencé sous le code ROME J1409, il exerce en cabinet libéral (97 % des praticiens) ou comme salarié en établissement de santé. En France, on dénombre environ 14 500 podologues inscrits à l'Ordre. Simulez votre fiche de paie de podologue sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un PodologueConvention collective du métier Podologue
Les salariés exerçant en tant que Podologue relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Podologue 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (D.E.) | 1 800 € | 1 404 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 500 € | 1 950 € |
| Expérimenté / cabinet établi | 3 400 € | 2 652 € |
Spécificités de la paie Podologue
Primes
- Prime Ségur (238 € brut si établissement éligible)
- Prime d'ancienneté selon convention
- Indemnités dimanche et jours fériés
- GIPA si applicable (FPH)
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- 97 % exercent en libéral
- Code ROME J1409 distinct du pédicure
- Catégorie A en FPH
- Tarif conventionné POD = 27 € (libéral uniquement)
Convention collective applicable au podologue salarié
Le podologue salarié en établissement de santé relève de la convention de son employeur : hospitalisation privée (IDCC 2264), FEHAP (CCN 51) en secteur non lucratif, ou grille indiciaire FPH en hôpital public. En FPH, le podologue est classé en catégorie A avec deux grades : classe normale (1 828 à 3 124 € brut) et classe supérieure (2 085 à 3 383 € brut). Les cabinets libéraux n'appliquent pas de convention salariale.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du podologue salarié comprend le salaire de base selon la grille applicable, la prime Ségur si éligible (238 € brut/mois en établissement de santé), les indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant, et la prime d'ancienneté. Le tarif conventionné des actes de podologie (lettre clé POD à 27 €) ne concerne que l'exercice libéral et n'apparaît pas sur le bulletin de paie salarié.
Évolution de carrière et perspectives salariales
Le podologue peut se spécialiser en posturologie, diabétologie du pied, podologie du sport ou gérontopodologie via des DU spécialisés. L'accès au cadre de santé est possible après 4 ans d'exercice. L'exercice libéral reste le débouché principal, avec des revenus nets de 2 500 à 4 500 € par mois après constitution d'une patientèle stable.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Podologue
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Un podologue salarié perçoit entre 1 800 et 3 400 € brut par mois selon le grade et l'ancienneté. En FPH classe normale, le traitement débute à 1 828 € brut et atteint 3 124 € en fin de grille.
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Le pédicure traite l'épiderme et les ongles du pied, le podologue conçoit des appareillages (semelles, orthèses). En France, le diplôme unique de pédicure-podologue (DE) forme aux deux disciplines. Le code ROME J1409 couvre la podologie.
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Oui, dans les établissements de santé et médico-sociaux éligibles, le podologue salarié perçoit la prime Ségur de 238 € brut/mois. Cette prime ne s'applique pas en exercice libéral ni en cabinet privé.
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Non, le podologue libéral est travailleur non salarié. Il déclare ses revenus en BNC, cotise à l'URSSAF et à la CARPIMKO. Le tarif conventionné (POD à 27 €) détermine ses honoraires remboursables.
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Les spécialisations en diabétologie du pied, posturologie, podologie du sport et gérontopodologie sont les plus valorisées. Un DU spécialisé peut justifier une revalorisation de 5 à 10 % en établissement.
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En FPH, le podologue est classé en catégorie A (professionnel paramédical) mais non cadre. Le statut cadre est accessible via le diplôme de cadre de santé après 4 ans d'exercice minimum.
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Environ 3 % des 14 500 podologues exercent en tant que salariés, soit environ 450 praticiens. La très grande majorité (97 %) exerce en cabinet libéral, seul ou en maison de santé pluriprofessionnelle.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur