Fiche de paie Orthoptiste salarié : salaire, primes et convention collective
L'orthoptiste est un professionnel de santé paramédical spécialisé dans le dépistage, la rééducation et la réadaptation des troubles de la vision binoculaire et de la motricité oculaire (strabisme, amblyopie, fatigue visuelle). Le certificat de capacité d'orthoptiste (bac+3) est obligatoire pour exercer cette profession réglementée. En France, on compte environ 5 400 orthoptistes, dont 57 % exercent en libéral. Les salariés travaillent en cabinet d'ophtalmologie, en hôpital ou en centre de rééducation. Depuis la réforme de 2022, l'orthoptiste peut réaliser certains bilans visuels en accès direct (sans prescription). Simulez votre fiche de paie d'orthoptiste sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un OrthoptisteConvention collective du métier Orthoptiste
Les salariés exerçant en tant que Orthoptiste relèvent généralement de la convention collective Cabinets médicaux (IDCC 1147) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Orthoptiste 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant Éch.1 | 1 900 € | 1 520 € |
| Confirmé Éch.6 | 2 400 € | 1 920 € |
| Expérimenté Éch.11 | 3 500 € | 2 800 € |
Spécificités de la paie Orthoptiste
Primes
- Prime Ségur (si établissement éligible)
- CTI 183 € net/mois (FPH)
- Prime d'ancienneté selon convention
- Prime de service (FPH, jusqu'à 7,5 % annuel)
Indemnités
- Indemnité de repas
- Indemnité de transport
- Indemnité d'entretien de blouse
Particularités
- 57 % exercent en libéral
- Accès direct sans prescription depuis 2022
- Demande croissante (manque ophtalmologistes)
- Grille FPH catégorie A
Convention collective applicable aux orthoptistes salariés
L'orthoptiste salarié en cabinet d'ophtalmologie relève de la convention des cabinets médicaux (IDCC 1147). En clinique ou hôpital privé, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En FPH, les orthoptistes sont classés en catégorie A avec une grille indiciaire comprenant deux classes (normale et supérieure). La convention des cabinets médicaux prévoit une grille de classification spécifique pour les professions paramédicales.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie comprend le salaire de base selon la grille conventionnelle ou indiciaire, le complément de traitement indiciaire (CTI, 183 € net en FPH), la prime Ségur en établissement éligible, et les primes conventionnelles (ancienneté, assiduité). En FPH, le traitement brut va d'environ 1 920 € (classe normale début) à 3 550 € (classe supérieure fin). En cabinet d'ophtalmologie, le salaire est souvent négocié de gré à gré et peut être supérieur à la grille.
Évolution de carrière et perspectives salariales
L'orthoptiste peut se spécialiser en basse vision, en strabologie ou en neuro-ophtalmologie pour augmenter sa valeur sur le marché. La collaboration rapprochée avec les ophtalmologistes (protocoles de coopération, délégation de tâches) offre des perspectives de revenus croissantes. L'installation en libéral est très attractive : les revenus nets moyens atteignent 2 800 à 3 500 € par mois, avec une activité en pleine expansion due au vieillissement de la population et au manque d'ophtalmologistes.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Orthoptiste
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Un orthoptiste salarié perçoit entre 1 900 et 3 500 € brut par mois selon l'ancienneté et la structure. En FPH, le salaire net moyen est d'environ 1 740 à 2 100 € hors primes. Les primes (Ségur, CTI) peuvent ajouter 300 à 500 € mensuels.
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Oui, les orthoptistes libéraux gagnent en moyenne 2 800 à 3 500 € net par mois. L'écart s'explique par les tarifs AMY (actes médicaux d'orthoptie) et la possibilité de pratiquer des dépassements d'honoraires en secteur 2.
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En cabinet d'ophtalmologie, c'est la convention des cabinets médicaux (IDCC 1147). En clinique privée, l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En FPH, la grille indiciaire spécifique catégorie A s'applique.
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En FPH et en établissements de santé éligibles, oui (238 € brut/mois). En cabinet d'ophtalmologie libéral, non. Le CTI de 183 € net s'ajoute en FPH pour les orthoptistes hospitaliers.
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Depuis 2022, l'orthoptiste peut réaliser des bilans visuels sans prescription médicale. En libéral, cela augmente le volume de consultations et donc les revenus. En salariat, l'impact est indirect via l'attractivité accrue du métier.
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En FPH, l'orthoptiste est classé en catégorie A (technicien paramédical, non cadre). En cabinet privé, le classement dépend de la convention et du poste. Le statut cadre est rare sauf en cas de responsabilités d'encadrement.
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Les cotisations standard non cadre s'appliquent : Sécurité sociale, CSG/CRDS, AGIRC-ARRCO, chômage, prévoyance et mutuelle obligatoire. En libéral, les cotisations sont versées à l'URSSAF et à la CARPIMKO.
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