Fiche de paie Médecin spécialiste salarié : salaire, primes et convention collective
Le médecin spécialiste est un praticien titulaire du diplôme de docteur en médecine complété par un Diplôme d'Études Spécialisées (DES) dans une discipline médicale précise (cardiologie, neurologie, gastro-entérologie, etc.). Avec un cursus de 10 à 13 ans post-bac, c'est l'un des métiers les plus longs en termes de formation. Référencé sous le code ROME J1102, le médecin spécialiste salarié exerce en hôpital, en clinique privée ou en centre de santé. En tant que praticien hospitalier (PH), il suit une grille d'émoluments spécifique, distincte des grilles indiciaires classiques. Simulez votre fiche de paie de médecin spécialiste sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un Médecin spécialisteConvention collective du métier Médecin spécialiste
Les salariés exerçant en tant que Médecin spécialiste relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Médecin spécialiste 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| PH 1er échelon | 4 500 € | 3 600 € |
| PH 6e échelon | 8 000 € | 6 400 € |
| PH hors classe | 15 000 € | 12 000 € |
Spécificités de la paie Médecin spécialiste
Primes
- Indemnités de gardes et astreintes
- Prime d'exercice territorial
- Prime d'engagement carrière hospitalière
- Indemnité d'activité sectorielle
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Émoluments hospitaliers (pas traitement indiciaire)
- Salaire > plafond SS systématique
- Cotisations IRCANTEC ou CNAVPL
- Activité libérale intra-hospitalière possible
- Cursus 10-13 ans post-bac
Statut et grille de rémunération
En hôpital public, le médecin spécialiste est praticien hospitalier (PH) avec des émoluments fixés par décret. La grille PH comporte 13 échelons, avec des émoluments bruts mensuels allant de 4 500 € (1er échelon) à environ 8 900 € (13e échelon). En clinique privée (IDCC 2264), le salaire est négocié de gré à gré et peut largement dépasser ces montants. Les médecins hospitaliers bénéficient également de la possibilité d'exercer une activité libérale à l'hôpital (secteur privé).
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du médecin spécialiste se caractérise par des émoluments hospitaliers (et non un traitement indiciaire classique), la prime d'exercice territorial, les indemnités de gardes et astreintes médicales (souvent significatives), la prime d'engagement dans la carrière hospitalière, et les cotisations au régime autonome IRCANTEC ou CNAVPL selon le statut. Le bulletin dépasse fréquemment le plafond de la Sécurité sociale.
Évolution de carrière et perspectives salariales
Le médecin spécialiste peut évoluer vers des fonctions de chef de service, chef de pôle, PU-PH (Professeur des Universités - Praticien Hospitalier) ou directeur médical en clinique privée. L'activité libérale intra-hospitalière et les consultations privées constituent des compléments de revenus significatifs. La spécialisation dans un domaine de niche ou la sur-spécialisation augmente le potentiel de rémunération.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Médecin spécialiste
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Un médecin spécialiste salarié perçoit entre 4 500 et 15 000 € brut par mois selon la spécialité, l'ancienneté et le secteur. En PH à l'hôpital, les émoluments vont de 4 500 € (1er échelon) à 8 900 € (13e échelon) hors gardes.
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Les gardes sont rémunérées par des indemnités spécifiques : environ 260 € brut pour une garde de nuit en semaine, 480 € pour un samedi après-midi et 900 € pour une garde de 24h un dimanche ou jour férié. Ces montants s'ajoutent aux émoluments.
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Oui, les PH temps plein peuvent exercer une activité libérale intra-hospitalière avec dépassements d'honoraires, dans la limite de 20 % de leur activité globale. Ce complément de revenus peut être significatif.
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Le PH est fonctionnaire avec des émoluments fixes et la sécurité de l'emploi. Le médecin salarié en clinique privée négocie son salaire, souvent supérieur, mais sans les mêmes garanties statutaires ni retraite CNRACL.
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En hôpital public : CNRACL (retraite fonction publique) + IRCANTEC. En clinique privée : régime général + AGIRC-ARRCO cadre. Les cotisations sont calculées sur les tranches 1 et 2 du fait du niveau de salaire élevé.
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En salariat, les spécialités les mieux rémunérées sont la radiologie interventionnelle, l'anesthésie-réanimation et la chirurgie. Les écarts s'amplifient en libéral, avec des revenus pouvant dépasser 200 000 € annuels pour certaines spécialités.
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En clinique privée, oui : statut cadre supérieur avec cotisations APEC et prévoyance cadre. En hôpital public, le PH a un statut spécifique de praticien hospitalier, distinct du statut cadre classique.
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