Fiche de paie Infirmier en bloc opératoire salarié : salaire, primes et convention collective
L'infirmier en bloc opératoire est un infirmier diplômé d'État (IDE) qui exerce au sein du bloc opératoire sans être nécessairement titulaire du diplôme d'IBODE. À la différence de l'IBODE qui possède une spécialisation complémentaire de 18 mois, l'infirmier en bloc opératoire assure les fonctions de circulant, d'aide opératoire et de gestion du matériel chirurgical. Référencé sous le code ROME J1504, ce professionnel est essentiel au fonctionnement des blocs chirurgicaux, surtout dans un contexte de pénurie d'IBODE. En France, des milliers d'IDE exercent en bloc sans le diplôme IBODE, bénéficiant d'une formation interne et d'une expérience acquise au quotidien. Simulez votre fiche de paie d'infirmier en bloc opératoire sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un Infirmier en bloc opératoireConvention collective du métier Infirmier en bloc opératoire
Les salariés exerçant en tant que Infirmier en bloc opératoire relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Infirmier en bloc opératoire 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Grade 1 Éch.1 | 1 900 € | 1 520 € |
| Grade 1 Éch.6 | 2 600 € | 2 080 € |
| Grade 2 | 3 500 € | 2 800 € |
Spécificités de la paie Infirmier en bloc opératoire
Primes
- Prime Ségur (238 € brut/mois)
- Prime de bloc opératoire (50-150 €)
- Indemnités de nuit et astreintes
- Prime dimanche et jours fériés
- Heures supplémentaires majorées
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Grille IDE standard (pas IBODE)
- Pas de NBI diplôme IBODE
- Formation interne au bloc
- Pénurie = fort pouvoir de négociation
Convention collective applicable
L'infirmier en bloc opératoire relève de la convention de son employeur : FPH en hôpital public (grille IDE catégorie A), hospitalisation privée (IDCC 2264) en clinique, ou FEHAP (CCN 51) en établissement non lucratif. Sa classification est celle d'un IDE standard, contrairement à l'IBODE qui bénéficie d'une grille spécifique de technicien spécialisé avec des indices supérieurs.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie comprend le salaire de base IDE, la prime Ségur (238 € brut/mois), la prime de bloc opératoire (variable selon établissement, 50 à 150 € mensuels), les indemnités de nuit pour les gardes et astreintes, la prime de dimanche et les éventuelles heures supplémentaires majorées. La différence principale avec l'IBODE sur la fiche de paie est l'absence de la grille spécifique et de la NBI liée au diplôme IBODE.
Évolution de carrière et perspectives salariales
L'infirmier en bloc opératoire peut obtenir le diplôme IBODE par la VAE ou la formation complémentaire de 18 mois pour accéder à la grille supérieure et aux actes exclusifs. Il peut aussi évoluer vers IADE (infirmier anesthésiste), cadre de santé ou se spécialiser dans un type de chirurgie. La mesure de 2022 permettant aux IDE de bloc expérimentés d'effectuer certains actes IBODE renforce leur positionnement.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Infirmier en bloc opératoire
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L'IDE en bloc est rémunéré sur la grille infirmier standard, tandis que l'IBODE bénéficie d'une grille technicien spécialisé supérieure. L'écart est d'environ 150 à 300 € brut par mois, plus la NBI et l'accès aux actes exclusifs.
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Un IDE en bloc perçoit entre 1 900 et 3 500 € brut par mois selon l'ancienneté et les primes. Avec la prime de bloc, les nuits et le Ségur, le salaire net peut atteindre 2 200 à 2 800 € pour un profil confirmé.
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Non, un IDE diplômé d'État peut exercer en bloc opératoire avec une formation interne. Cependant, certains actes (sutures, pose de drains) sont exclusifs aux IBODE depuis 2015, avec des mesures transitoires pour les IDE expérimentés.
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Non, la prime de bloc n'est pas prévue par toutes les conventions. Elle dépend de l'établissement et des accords d'entreprise. Son montant varie de 50 à 150 € mensuels selon les structures.
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Deux voies : la formation complémentaire de 18 mois en institut, ou la VAE après justification de 3 ans d'exercice en bloc. Le diplôme IBODE donne accès à la grille supérieure et aux actes exclusifs.
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Oui, les blocs opératoires fonctionnent souvent en astreinte pour les urgences chirurgicales. Les indemnités d'astreinte (déplacement + heures) s'ajoutent au salaire de base et représentent un complément significatif.
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En clinique privée, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En FPH, c'est la grille indiciaire IDE catégorie A. En FEHAP, c'est la CCN 51 avec un coefficient IDE.
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