Fiche de paie Infirmier de bloc opératoire (IBODE) salarié : salaire, primes et convention collective
L'infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (IBODE) est un infirmier spécialisé qui exerce au cœur du bloc opératoire, assurant l'instrumentation, la gestion du matériel stérile et l'assistance chirurgicale. Ce diplôme d'État, obtenu après 2 ans de formation spécialisée post-DE infirmier (niveau bac+3/+4), confère des compétences exclusives : sutures cutanées, pose de drains, maintien d'écarteurs et hémostase. En France, on compte environ 8 200 IBODE, un effectif insuffisant face aux besoins des blocs opératoires. Le code ROME J1504 référence cette profession hautement technique, très recherchée sur le marché de l'emploi. Simulez votre fiche de paie d'IBODE sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un Infirmier de bloc opératoireConvention collective du métier Infirmier de bloc opératoire
Les salariés exerçant en tant que Infirmier de bloc opératoire relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Infirmier de bloc opératoire 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Grade 1 Éch.1 | 2 050 € | 1 640 € |
| Grade 1 Éch.6 | 2 900 € | 2 320 € |
| Grade 2 | 3 700 € | 2 960 € |
Spécificités de la paie Infirmier de bloc opératoire
Primes
- Prime Ségur de la santé (238 € brut/mois)
- Prime Veil (90 €/mois)
- Prime de bloc opératoire
- Indemnités de nuit majorées
- Indemnités dimanche et jours fériés
- Prime d'astreinte
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Grille indiciaire FPH catégorie A
- Statut technicien spécialisé (non cadre)
- Horaires contraignants (gardes, nuits)
- Actes exclusifs réglementés
- Forte tension sur le marché de l'emploi
Convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264)
L'IBODE salarié en clinique privée relève de la convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En FPH, les IBODE sont classés en catégorie A avec une grille indiciaire spécifique comprenant deux grades (classe normale et classe supérieure). Au grade 2, le traitement brut va de 2 047 € (début) à 3 502 € (fin). Au grade 3, il atteint 2 260 € à 3 705 € brut mensuel.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie de l'IBODE comprend le salaire de base selon la grille, la prime Ségur de la santé (238 € brut/mois), les indemnités de nuit majorées, les indemnités de dimanche et jours fériés, et la prime de bloc opératoire. La prime Veil de 90 € mensuels s'ajoute pour les IDE spécialisés. Les heures supplémentaires et astreintes génèrent des majorations significatives dans ce métier où les plannings sont contraignants.
Évolution de carrière et perspectives salariales
L'IBODE peut évoluer vers le statut de cadre de santé en bloc opératoire après obtention du diplôme correspondant. Le passage en infirmier en pratique avancée (IPA) est également possible après 3 ans d'exercice. L'intérim en bloc opératoire offre des rémunérations très attractives, les profils IBODE étant particulièrement recherchés du fait de la pénurie de personnel qualifié.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Infirmier de bloc opératoire
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Un IBODE perçoit entre 2 050 et 3 700 € brut par mois selon l'ancienneté, soit environ 1 600 à 2 900 € net hors primes. Avec les primes de bloc, nuit et Ségur, le net mensuel peut atteindre 3 200 € pour les profils expérimentés.
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L'IBODE bénéficie d'une grille indiciaire supérieure à celle de l'IDE en soins généraux, avec un écart de 100 à 300 € brut par mois. L'IBODE dispose aussi d'actes exclusifs réglementés qui justifient cette revalorisation.
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Non, l'IBODE est classé en catégorie A de la FPH mais avec un statut technicien spécialisé (non cadre). Le statut cadre s'obtient via le diplôme de cadre de santé, ce qui ouvre une grille salariale différente.
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Les principales primes sont la prime Ségur (238 € brut), la prime Veil (90 €), la prime de bloc opératoire, les indemnités de nuit et de dimanche, et la prime d'astreinte. L'ensemble peut représenter 400 à 700 € mensuels supplémentaires.
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Oui, l'intérim en bloc opératoire est très rémunérateur pour les IBODE du fait de la pénurie. Les missions intérimaires peuvent atteindre 350 à 500 € par vacation, soit des revenus mensuels largement supérieurs au CDI.
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En clinique privée à but lucratif, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En établissement privé non lucratif, la CCN FEHAP (CCN 51) s'applique. En FPH, c'est la grille indiciaire spécifique.
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Il faut être IDE (plus de condition d'ancienneté depuis 2023), puis suivre 2 ans de formation spécialisée ou obtenir le diplôme par VAE (3 ans d'exercice au bloc). L'obtention du DEIBO entraîne un reclassement avec revalorisation salariale.
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