Fiche de paie Ergothérapeute salarié : salaire, primes et convention collective
L'ergothérapeute est un professionnel de santé paramédical qui accompagne les personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie ou atteintes de maladies chroniques pour les aider à retrouver ou maintenir leurs capacités dans les gestes de la vie quotidienne. En France, on compte environ 15 000 ergothérapeutes, dont 87 % de femmes, exerçant en hôpitaux, centres de rééducation, EHPAD, structures associatives ou en cabinet libéral. Le diplôme d'État d'ergothérapeute (bac+3) est obligatoire pour exercer cette profession réglementée. Sur fiche-paie.fr, découvrez comment se structure la rémunération d'un ergothérapeute salarié, les cotisations sociales applicables et les spécificités de la convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264).
Calculez le net à partir du brut pour un·e Ergothérapeute.
Simuler la fiche de paie d'un ErgothérapeuteConvention collective du métier Ergothérapeute
Les salariés exerçant en tant que Ergothérapeute relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Ergothérapeute 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant Éch.1 | 1 900 € | 1 520 € |
| Confirmé Éch.6 | 2 550 € | 2 040 € |
| Expérimenté Éch.11 | 3 600 € | 2 880 € |
Spécificités de la paie Ergothérapeute
Primes
- Prime Ségur de la santé (238 € brut/mois)
- Prime d'ancienneté progressive (1 % par an)
- Indemnités dimanche et jours fériés
- Indemnités de nuit le cas échéant
- Prime de technicité selon établissement
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Statut technicien (pas cadre)
- Cotisations prévoyance non-cadre
- Grille indiciaire FPH si public
Convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264)
L'ergothérapeute salarié en établissement privé de santé relève de la convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264, brochure 3307). Cette convention prévoit une grille de classification spécifique pour les professions paramédicales, avec des coefficients évoluant selon l'ancienneté et le niveau de responsabilité. Les ergothérapeutes bénéficient généralement du statut technicien avec un classement en filière soins.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un ergothérapeute inclut la prime Ségur de la santé (238 € brut/mois) pour les établissements éligibles, une prime d'ancienneté progressive selon la convention collective, et éventuellement des indemnités de dimanche, jours fériés ou astreintes. En fonction publique hospitalière, la grille indiciaire fixe le traitement de 1 944 € brut en début de carrière à 3 600 € en fin de classe supérieure.
Évolution de carrière et perspectives salariales
L'ergothérapeute peut évoluer vers des fonctions de cadre de santé après obtention du diplôme correspondant, accéder à des postes de coordination d'équipe pluridisciplinaire, se spécialiser en ergonomie du travail, en gérontologie ou en pédiatrie. L'installation en libéral constitue une alternative avec des revenus potentiellement supérieurs (55 €/heure en moyenne), mais implique une gestion administrative autonome.
Prêt à créer votre fiche de paie ?
Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.
Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Ergothérapeute
-
Un ergothérapeute débutant perçoit environ 1 900 € brut par mois, soit approximativement 1 500 € net après déduction des cotisations sociales salariales. Avec la prime Ségur (238 € brut), le net peut atteindre 1 680 € en début de carrière.
-
Oui, la prime Ségur de la santé de 238 € brut mensuels s'applique aux ergothérapeutes salariés des établissements privés de santé éligibles, qu'ils soient à but lucratif ou non lucratif, sous certaines conditions de financement.
-
En clinique ou hôpital privé, c'est la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En cabinet libéral avec salariés, ce peut être la CCN des cabinets médicaux (IDCC 1147). En fonction publique hospitalière, c'est le statut de la FPH qui s'applique.
-
Non, l'ergothérapeute est généralement classé en catégorie technicien dans la convention de l'hospitalisation privée. Le statut cadre s'obtient en accédant aux fonctions de cadre de santé, après obtention du diplôme de cadre et une promotion hiérarchique.
-
Les primes courantes incluent la prime Ségur (238 € brut), la prime d'ancienneté progressive, les indemnités de dimanche et jours fériés, les primes de nuit le cas échéant, et parfois une prime de technicité selon l'établissement.
-
En FPH, le salaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point (4,92 € au 01/01/2024). Il faut ensuite déduire environ 20 à 23 % de cotisations sociales salariales pour obtenir le net, puis ajouter les éventuelles primes et indemnités.
-
Non, un ergothérapeute libéral est travailleur non salarié et ne produit pas de fiche de paie. Il déclare ses revenus professionnels (BNC) et paie des cotisations sociales à l'URSSAF directement.
-
Le taux de cotisations patronales pour un ergothérapeute salarié non cadre est d'environ 40 à 45 % du salaire brut, incluant la Sécurité sociale, l'assurance chômage, les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO, la prévoyance et la mutuelle obligatoire.
Métiers similaires
Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur