Quel est le salaire moyen d'un éducateur technique spécialisé en 2026 ?

En début de carrière, l'ETS est rémunéré au SMIC, soit 1 867 € brut mensuel, la base conventionnelle CCN 66 étant inférieure au seuil légal. Le salaire progresse avec l'ancienneté vers environ 2 300 € brut en milieu de carrière et jusqu'à 3 000 € à 3 100 € brut en fin de carrière, hors primes de sujétion et complément Ségur.

Quelle formation pour devenir éducateur technique spécialisé ?

Le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS), de niveau 6 (bac+3), est requis. Il se prépare en trois ans en IRTS, en formation initiale, en apprentissage ou par VAE. Le titre de moniteur d'atelier suivi d'une expérience constitue une autre voie d'accès.

Quelle est la différence entre un éducateur technique spécialisé et un éducateur spécialisé ?

L'éducateur spécialisé (ROME K1207, diplôme DEES) accompagne globalement des personnes en difficulté, tandis que l'éducateur technique spécialisé (ROME K1203, diplôme DEETS) s'appuie sur un métier technique concret enseigné en atelier comme support d'insertion professionnelle.

Quelles sont les primes d'un éducateur technique spécialisé ?

Les principales sont l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % du salaire indiciaire, le complément Ségur (CTI) de 248 € brut mensuels, et les majorations pour travail de nuit, de week-end ou d'internat selon l'établissement.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un éducateur technique spécialisé ?

La paie en CCN 66 combine un salaire indiciaire (coefficient × valeur du point), l'indemnité de sujétion de 9,21 %, la prime Ségur de 248 €, et l'application du SMIC (1 867 € brut) lorsque la base conventionnelle est inférieure au seuil légal, avec retraite AGIRC-ARRCO et prévoyance obligatoires.

Quel est le code ROME d'un éducateur technique spécialisé ?

L'éducateur technique spécialisé est référencé sous le code ROME K1203 (Encadrement technique en insertion professionnelle), dans la famille K - Services à la personne et à la collectivité.

Fiche de paie Éducateur technique spécialisé

L'éducateur technique spécialisé (ETS) est un travailleur social qui transmet un savoir-faire professionnel à des personnes en situation de handicap, en difficulté sociale ou en parcours d'insertion. À la croisée de l'éducation, de la pédagogie et d'un métier technique (menuiserie, horticulture, mécanique, cuisine, conditionnement…), il anime un atelier de production où chaque activité concrète devient un support d'apprentissage, d'autonomie et de reconstruction de la confiance en soi. Il évalue les compétences de chaque personne accompagnée, conçoit des programmes adaptés, organise la production de l'atelier et veille en permanence à l'équilibre entre les contraintes de fabrication et les capacités réelles de son public. L'ETS exerce le plus souvent en établissement et service d'aide par le travail (ESAT), en institut médico-éducatif (IME), en foyer ou en structure d'insertion par l'activité économique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

En 2026, la rémunération d'un éducateur technique spécialisé dépend très majoritairement de la convention collective du secteur médico-social privé à but non lucratif. En début de carrière, la base conventionnelle se situe sous le seuil légal : l'employeur applique donc le SMIC, soit 1 867 € brut mensuel, complété par les primes du secteur. Le salaire progresse ensuite automatiquement avec l'ancienneté pour atteindre environ 2 300 € brut en milieu de carrière, et jusqu'à 3 000 € à 3 100 € brut pour un ETS très expérimenté ou exerçant des fonctions de coordination d'atelier. À cette rémunération s'ajoutent l'indemnité de sujétion spéciale et le complément Ségur, qui pèsent significativement dans la paie du secteur.

Le métier est accessible avec le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS), de niveau 6 (équivalent licence, bac+3), préparé en trois ans dans un institut régional du travail social (IRTS), en formation initiale, en apprentissage ou par validation des acquis de l'expérience (VAE). Une solide maîtrise du métier technique enseigné est indispensable. Les éducateurs techniques spécialisés relèvent principalement de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66, IDCC 0413, brochure 3116), qui régit les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées et fixe les classifications, les minima et les avantages propres au secteur.

Calculez le net à partir du brut pour un·e Éducateur technique spécialisé.

Simuler la fiche de paie d'un Éducateur technique spécialisé

Convention collective du métier Éducateur technique spécialisé

Les salariés exerçant en tant que Éducateur technique spécialisé relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 66) (IDCC 0413) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Éducateur technique spécialisé 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant (0-2 ans)	1 867 €	1 478 €
Confirmé (3-7 ans)	2 100 €	1 638 €
Spécialisé (7-15 ans)	2 500 €	1 950 €
Coordinateur d'atelier (15+ ans)	3 100 €	2 418 €

Spécificités de la paie Éducateur technique spécialisé

Primes

Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 % du salaire indiciaire brut, pour compenser les contraintes du secteur (week-ends, jours fériés, publics vulnérables)
Complément de traitement indiciaire (CTI / prime Ségur) : 248 € brut mensuels pour un temps plein, proratisé en temps partiel
Majorations pour travail de nuit, de dimanche, de jours fériés et sujétions d'internat selon l'établissement

Indemnités

Indemnité légale de licenciement : 1/4 de mois de salaire par année jusqu'à 10 ans, puis 1/3 au-delà
Indemnité de départ à la retraite prévue par la CCN 66 selon l'ancienneté
Remboursement des frais professionnels et de déplacement liés aux activités d'atelier

Particularités

Congés trimestriels supplémentaires : jusqu'à 6 jours par trimestre pour le personnel éducatif (annexe 3 de la CCN 66)
Diplôme d'État DEETS (niveau 6) requis pour l'exercice
Exercice en ESAT, IME, foyer ou structure d'insertion, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Mutuelle d'entreprise et prévoyance conventionnelle obligatoires

Convention collective et classification

L'éducateur technique spécialisé relève le plus souvent de la Convention collective nationale du 15 mars 1966, dite CCN 66 (IDCC 0413, brochure 3116), qui couvre le secteur social et médico-social privé à but non lucratif. La rémunération y repose sur un système indiciaire : le salaire de base s'obtient en multipliant un coefficient (lié à la qualification et à l'ancienneté) par la valeur du point conventionnelle. L'ETS appartient à la filière éducative, pédagogique et sociale de la convention. D'autres conventions peuvent s'appliquer selon la structure, comme la CCN 51 (FEHAP) ou la fonction publique hospitalière dans le secteur public.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie d'un ETS en CCN 66 comporte le salaire indiciaire de base, l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % du salaire indiciaire brut, et le complément de traitement indiciaire (CTI), dit prime Ségur, de 248 € brut mensuels pour un temps plein. Lorsque la base conventionnelle est inférieure au SMIC, l'employeur verse a minima le SMIC, soit 1 867 € brut. S'ajoutent, selon les structures, des majorations pour travail de nuit, de week-end ou en internat. Les cotisations incluent la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et la prévoyance conventionnelle obligatoire.

Formation et évolution professionnelle

Le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS), de niveau 6, est le diplôme de référence ; le titre de moniteur d'atelier suivi d'une expérience constitue une autre voie d'accès. Avec l'expérience et une formation complémentaire (CAFERUIS), l'ETS peut devenir chef de service éducatif ou responsable d'unité, puis évoluer vers la direction d'établissement. Le secteur médico-social, en tension de recrutement, offre des perspectives d'emploi stables sur l'ensemble du territoire.

Prêt à créer votre fiche de paie ?

Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.

Créer ma fiche de paie

Questions fréquentes — Fiche de paie Éducateur technique spécialisé

: En début de carrière, l'ETS est rémunéré au SMIC, soit 1 867 € brut mensuel, la base conventionnelle CCN 66 étant inférieure au seuil légal. Le salaire progresse avec l'ancienneté vers environ 2 300 € brut en milieu de carrière et jusqu'à 3 000 € à 3 100 € brut en fin de carrière, hors primes de sujétion et complément Ségur.
: Il relève principalement de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66, IDCC 0413, brochure 3116), qui couvre le secteur social et médico-social privé à but non lucratif. Selon la structure, la CCN 51 (FEHAP) ou la fonction publique hospitalière peuvent aussi s'appliquer.
: Le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS), de niveau 6 (bac+3), est requis. Il se prépare en trois ans en IRTS, en formation initiale, en apprentissage ou par VAE. Le titre de moniteur d'atelier suivi d'une expérience constitue une autre voie d'accès.
: L'éducateur spécialisé (ROME K1207, diplôme DEES) accompagne globalement des personnes en difficulté, tandis que l'éducateur technique spécialisé (ROME K1203, diplôme DEETS) s'appuie sur un métier technique concret enseigné en atelier comme support d'insertion professionnelle.
: Les principales sont l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % du salaire indiciaire, le complément Ségur (CTI) de 248 € brut mensuels, et les majorations pour travail de nuit, de week-end ou d'internat selon l'établissement.
: La paie en CCN 66 combine un salaire indiciaire (coefficient × valeur du point), l'indemnité de sujétion de 9,21 %, la prime Ségur de 248 €, et l'application du SMIC (1 867 € brut) lorsque la base conventionnelle est inférieure au seuil légal, avec retraite AGIRC-ARRCO et prévoyance obligatoires.
: L'éducateur technique spécialisé est référencé sous le code ROME K1203 (Encadrement technique en insertion professionnelle), dans la famille K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention CCN 66 (IDCC 0413), le statut correspondant à votre classification et le salaire brut issu de votre coefficient pour obtenir une fiche de paie détaillée avec primes et cotisations.

Métiers similaires

Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur