Fiche de paie Agent de blanchisserie
L'agent de blanchisserie est un professionnel qui assure le lavage, le séchage, le repassage, le pliage et le conditionnement du linge en blanchisserie industrielle ou artisanale. Il trie le linge par catégorie (couleur, matière, degré de salissure), charge et programme les machines à laver industrielles (tunnels de lavage, laveuses-essoreuses), alimente les calandres et les sécheuses, effectue le contrôle qualité visuel et conditionne le linge propre pour la livraison. Il travaille en blanchisserie hospitalière, en blanchisserie hôtelière, en blanchisserie industrielle pour collectivités (EHPAD, restaurants collectifs, armée), en pressing ou en laverie automatique avec service.
En 2026, le salaire brut d'un agent de blanchisserie débutant se situe au niveau du SMIC, soit environ 1 823 euros brut mensuels. Le salaire médian est d'environ 1 900 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de chef d'équipe ou de responsable de production, la rémunération atteint 2 100 à 2 400 euros brut. En blanchisserie hospitalière publique (fonction publique hospitalière), le traitement est déterminé par la grille indiciaire des agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ). Le travail posté (2x8) en blanchisserie industrielle génère des majorations. Le secteur offre une insertion professionnelle rapide, sans diplôme obligatoire.
L'agent de blanchisserie relève de la convention Pressing (IDCC 2002) en blanchisserie privée. En blanchisserie hospitalière publique, c'est le statut de la fonction publique hospitalière. En hôtellerie, la convention HCR (IDCC 1979) peut s'appliquer. L'accès au métier se fait par un CAP Métiers de la blanchisserie, un CAP Agent de propreté et d'hygiène ou directement par une formation en entreprise. Aucun diplôme n'est obligatoire, le métier est accessible sans qualification.
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Simuler la fiche de paie d'un Agent de blanchisserieConvention collective du métier Agent de blanchisserie
Les salariés exerçant en tant que Agent de blanchisserie relèvent généralement de la convention collective Blanchisserie, teinturerie et nettoyage (IDCC 2002) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Agent de blanchisserie 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 825 € | 1 425 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 1 900 € | 1 480 € |
| Chef d'équipe (7-15 ans) | 2 100 € | 1 640 € |
| Responsable production (15+ ans) | 2 400 € | 1 870 € |
Spécificités de la paie Agent de blanchisserie
Primes
- Prime d'ancienneté conventionnelle
- Majorations travail posté (2x8)
- Majorations week-end et jours fériés
Indemnités
- Indemnité d'entretien des vêtements de travail
- Remboursement transports
- Prime de pénibilité (chaleur, charges lourdes)
Particularités
- Convention Pressing IDCC 2002 (ou FPH en hôpital public)
- Salaire de base souvent au SMIC
- Accessible sans diplôme (formation en entreprise)
- Travail posté en blanchisserie industrielle (2x8)
- Pénibilité : chaleur, humidité, station debout, charges
- Insertion professionnelle rapide
Convention collective et classification
L'agent de blanchisserie en structure privée relève de la convention Pressing (IDCC 2002). Il est classé dans les premiers niveaux ouvriers avec un salaire de base au SMIC ou légèrement au-dessus. En blanchisserie hospitalière publique, c'est le statut FPH (fonction publique hospitalière) avec la grille indiciaire ASHQ. En blanchisserie hôtelière, la convention HCR (IDCC 1979) s'applique. Les blanchisseries industrielles de grande taille peuvent appliquer d'autres conventions selon leur activité principale.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie de l'agent de blanchisserie comprend le salaire de base (souvent au SMIC), la prime d'ancienneté conventionnelle, les majorations pour travail posté (2x8 en blanchisserie industrielle), les primes de week-end et jours fériés et les éventuelles primes de pénibilité. En FPH, le traitement indiciaire est complété par les primes de service, le supplément familial et les indemnités de sujétion. Les cotisations salariales représentent environ 22 % du brut dans le privé et environ 15 % dans la FPH.
Formation et évolution professionnelle
Aucun diplôme n'est obligatoire pour accéder au métier. Le CAP Métiers de la blanchisserie et le CAP Agent de propreté et d'hygiène facilitent l'embauche. La formation en entreprise est très développée (utilisation des machines, tri du linge, protocoles d'hygiène). L'évolution mène vers des postes de chef d'équipe blanchisserie, de responsable de production, de technicien de maintenance blanchisserie ou de responsable qualité linge. En FPH, la promotion interne vers le grade d'agent de maîtrise est possible par concours.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Agent de blanchisserie
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En 2026, le salaire brut moyen d'un agent de blanchisserie est d'environ 1 900 euros par mois. Les débutants perçoivent le SMIC (1 823 euros brut). Les chefs d'équipe atteignent 2 100 à 2 400 euros brut. Le travail posté et les primes de week-end complètent la rémunération.
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L'agent de blanchisserie en structure privée relève de la convention Pressing (IDCC 2002). En hôpital public, c'est la fonction publique hospitalière. En hôtellerie, la convention HCR (IDCC 1979). La convention dépend de l'employeur.
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Aucun diplôme n'est obligatoire. Un CAP Métiers de la blanchisserie ou un CAP Agent de propreté facilitent l'embauche. La formation en entreprise est très développée. Le métier est accessible sans qualification préalable.
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L'agent de blanchisserie assure le lavage en machine de grandes quantités de linge (draps, serviettes, uniformes) en volume industriel. Le teinturier est spécialisé dans le nettoyage à sec et le détachage de vêtements délicats en pressing. L'agent travaille sur du linge standard, le teinturier sur des pièces individuelles.
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Prime d'ancienneté conventionnelle, majorations pour travail posté (2x8), majorations week-end et jours fériés, indemnité d'entretien et prime de pénibilité liée à la chaleur et aux charges. En FPH, primes de service et supplément familial.
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Le salaire de base est souvent au SMIC sous convention Pressing IDCC 2002. Le travail posté en industrie génère des majorations. La pénibilité peut être reconnue au C2P. Les cotisations représentent environ 22 % du brut dans le privé, 15 % en FPH.
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Le code ROME de l'agent de blanchisserie est K2204 — Nettoyage et entretien d'articles textiles. Ce code regroupe les professionnels qui assurent le lavage, le séchage, le repassage et le conditionnement du linge en blanchisserie.
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