Fiche de paie Chirurgien salarié : salaire, primes et convention collective
Le chirurgien est un médecin spécialiste qui réalise des interventions chirurgicales pour traiter des pathologies, traumatismes ou malformations. Après le tronc commun de médecine (6 ans), le chirurgien effectue un internat de 5 à 6 ans en chirurgie générale ou spécialisée (orthopédie, viscérale, cardiaque, urologique, etc.), soit 11 à 13 ans de formation post-bac. Référencé sous le code ROME J1102, le chirurgien salarié exerce en hôpital public comme praticien hospitalier ou en clinique privée. C'est l'une des spécialités les mieux rémunérées du corps médical. Simulez votre fiche de paie de chirurgien sur fiche-paie.fr.
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Simuler la fiche de paie d'un ChirurgienConvention collective du métier Chirurgien
Les salariés exerçant en tant que Chirurgien relèvent généralement de la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Chirurgien 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| PH 1er échelon | 5 000 € | 4 000 € |
| PH 6e échelon | 9 000 € | 7 200 € |
| PH hors classe | 18 000 € | 14 400 € |
Spécificités de la paie Chirurgien
Primes
- Indemnités de gardes chirurgicales
- Indemnités d'astreinte
- Prime d'exercice territorial
- Prime d'engagement carrière hospitalière
Indemnités
- Indemnité de sujétion (travail dimanche et jours fériés)
- Indemnité de travail de nuit
- Indemnité de remplacement
- Indemnité de repas
Particularités
- Émoluments > plafond SS
- Cotisations tranches 1, 2 et parfois 3
- RCP obligatoire (souvent prise en charge)
- Activité libérale intra-hospitalière
- 11-13 ans de formation post-bac
Statut et grille de rémunération
En hôpital public, le chirurgien suit la grille des praticiens hospitaliers avec des émoluments bruts de 4 500 à 8 900 € par mois. Les indemnités de gardes chirurgicales et d'astreintes s'ajoutent significativement au salaire de base. En clinique privée, la rémunération est négociée et peut largement dépasser ces montants, atteignant 12 000 à 18 000 € brut pour les profils seniors dans les spécialités les plus demandées.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du chirurgien salarié est caractérisée par des émoluments très élevés dépassant systématiquement le plafond SS, des indemnités de gardes chirurgicales (les plus élevées du corps médical), la prime d'exercice territorial, et l'éventuelle activité libérale intra-hospitalière. Les cotisations retraite sur tranches 1 et 2 représentent une part importante du bulletin. La responsabilité civile professionnelle obligatoire peut être prise en charge par l'employeur.
Évolution de carrière et perspectives salariales
Le chirurgien peut évoluer vers des fonctions de chef de service de chirurgie, chef de pôle, PU-PH en chirurgie, ou directeur médical en clinique privée. La sur-spécialisation (chirurgie robotique, micro-chirurgie) et la réputation chirurgicale influencent fortement les revenus, surtout en secteur libéral où les revenus annuels dépassent fréquemment 200 000 €.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Chirurgien
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Un chirurgien salarié perçoit entre 5 000 et 18 000 € brut par mois selon le secteur, la spécialité et l'ancienneté. En PH hospitalier, les émoluments sont de 4 500 à 8 900 € hors gardes. En clinique privée, les salaires sont négociés à la hausse.
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Les gardes de chirurgie sont parmi les mieux rémunérées. Une garde de nuit en semaine rapporte environ 260 à 480 € brut, et une garde de week-end 900 à 1 200 €. Un chirurgien de garde peut ajouter 2 000 à 4 000 € mensuels en indemnités.
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En salariat, la chirurgie orthopédique, la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque sont les plus rémunératrices. En libéral, la chirurgie esthétique et la chirurgie ophtalmologique réfractive offrent les revenus les plus élevés.
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Oui, la responsabilité civile professionnelle (RCP) est obligatoire et très coûteuse pour les chirurgiens (3 000 à 15 000 €/an selon la spécialité). En salariat, elle est généralement prise en charge ou partiellement par l'employeur.
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Oui, les PH temps plein peuvent exercer une activité libérale intra-hospitalière dans la limite de 20 % de leur activité. Cela permet de pratiquer des dépassements d'honoraires et constitue un complément de revenus significatif.
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Le cursus comprend 6 ans de médecine générale + 5 à 6 ans d'internat en chirurgie, soit 11 à 13 ans post-bac. Certaines sur-spécialisations (chirurgie cardiaque, neurochirurgie) ajoutent 1 à 2 ans de fellowship.
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En PH : CNRACL + IRCANTEC. En clinique privée : régime général + AGIRC-ARRCO cadre sur tranches 1 et 2. Le salaire élevé implique des cotisations plafonnées sur la tranche 1 et majorées sur la tranche 2.
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