Fiche de paie Bagagiste hôtel
Le bagagiste hôtel, aussi appelé groom ou portier, fait partie du personnel du hall d'un établissement hôtelier. Il accueille les clients à leur arrivée, prend en charge leurs bagages, les achemine jusqu'aux chambres et assure leur restitution au départ. Premier visage que découvre le client, il contribue directement à la première impression et à l'image de l'établissement, en particulier dans les hôtels haut de gamme et les palaces. Au-delà du portage, il oriente la clientèle, renseigne sur les services de l'hôtel, hèle les taxis et travaille en lien étroit avec la réception, la conciergerie et les voituriers. Le métier demande une bonne condition physique, le sens du service et une présentation irréprochable.
En 2026, un bagagiste débutant est rémunéré sur la base des minima conventionnels HCR de niveau I-II, soit environ 1 820 € brut mensuel (taux horaire minimum de 12,02 € brut au 1er janvier 2026). Le salaire médian avoisine 1 950 € brut, et un bagagiste expérimenté évoluant vers chef bagagiste ou assistant concierge peut atteindre 2 150 € à 2 500 € brut. La rémunération est très souvent complétée par les pourboires, qui constituent une part significative des revenus dans ce métier de contact, ainsi que par l'avantage en nature nourriture.
Le bagagiste hôtel relève de la Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (IDCC 1979), qui classe explicitement le poste de groom/bagagiste/portier parmi les « employés de hall ». Le métier est accessible sans diplôme spécifique ; une formation en hôtellerie, en accueil ou en tourisme et la maîtrise de l'anglais sont des atouts. Les perspectives d'évolution sont réelles au sein du hall : bagagiste, chef bagagiste, voiturier, assistant concierge puis concierge et chef concierge dans les établissements de prestige.
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Simuler la fiche de paie d'un Bagagiste hôtelConvention collective du métier Bagagiste hôtel
Les salariés exerçant en tant que Bagagiste hôtel relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (IDCC 1979) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Bagagiste hôtel 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 820 € | 1 420 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 1 950 € | 1 521 € |
| Chef bagagiste (7-15 ans) | 2 150 € | 1 677 € |
| Assistant concierge (15+ ans) | 2 500 € | 1 950 € |
Spécificités de la paie Bagagiste hôtel
Primes
- Prime d'ancienneté HCR : versée à partir de 3 ans dans l'entreprise, progressive selon l'ancienneté
- Majoration heures supplémentaires : +10 % de la 36e à la 39e heure (durée conventionnelle 39h HCR)
- Majoration pour travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
- Pourboires : part significative des revenus pour les employés de hall, à déclarer sur le bulletin
Indemnités
- Avantage en nature nourriture : repas valorisés au minimum garanti (MG), ou indemnité compensatrice si non fournis
- Indemnité d'entretien de l'uniforme lorsqu'il est à la charge du salarié
- Indemnité de licenciement conventionnelle selon ancienneté
Particularités
- Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance HCR obligatoires
- 6 jours fériés garantis par la convention HCR
- Travail en horaires décalés, de nuit, week-ends et jours fériés
- Port de charges et station debout prolongée — bonne condition physique requise
Convention collective et classification
Le bagagiste hôtel est rattaché à la Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) du 30 avril 1997, code IDCC 1979. La convention classe le poste de groom/bagagiste/portier dans la catégorie des « employés de hall ». Selon la classification HCR révisée en 2022, le bagagiste se situe aux niveaux I et II de la grille selon son expérience et son autonomie. La mention IDCC 1979 sur le bulletin confirme l'application de cette convention.
Spécificités de la fiche de paie
Le bulletin du bagagiste intègre les spécificités HCR : durée conventionnelle de 39 heures avec majoration de 10 % des heures de la 36e à la 39e, avantage en nature nourriture évalué au minimum garanti (MG), majorations pour travail de nuit, du dimanche et des jours fériés. La mutuelle et la prévoyance HCR sont obligatoires. Les pourboires, fréquents et parfois importants dans ce métier de contact direct avec la clientèle, sont déclarés sur la paie.
Formation et évolution professionnelle
Le métier est accessible sans diplôme. Un CAP en hôtellerie, un titre professionnel d'agent d'accueil ou une formation en tourisme facilitent l'accès, et la maîtrise de l'anglais est valorisée. L'évolution se fait au sein du hall : bagagiste, chef bagagiste, voiturier, assistant concierge, puis concierge et chef concierge dans l'hôtellerie de luxe, métiers nettement mieux rémunérés.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Bagagiste hôtel
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Un bagagiste débutant gagne environ 1 820 € brut par mois (minimum conventionnel HCR de niveau I-II, 12,02 € brut de l'heure en 2026). Le salaire médian se situe autour de 1 950 € brut, et un bagagiste confirmé évoluant vers chef bagagiste ou assistant concierge peut atteindre 2 150 € à 2 500 € brut, hors pourboires souvent importants.
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Le bagagiste hôtel relève de la Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) du 30 avril 1997, IDCC 1979. Le poste y est classé parmi les « employés de hall » (groom/bagagiste/portier).
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Le métier est accessible sans diplôme spécifique. Une formation en hôtellerie, en accueil ou en tourisme et la maîtrise de l'anglais constituent toutefois des atouts pour travailler dans les établissements haut de gamme.
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Le bagagiste hôtel (ROME G1702, personnel du hall) accueille les clients et achemine leurs bagages dans l'établissement. Le bagagiste aéroportuaire (ROME N2203) charge et décharge les bagages des avions et relève du secteur transport-logistique : convention et environnement de travail sont différents.
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Les principales sont la prime d'ancienneté HCR (dès 3 ans), la majoration de 10 % des heures de la 36e à la 39e heure, les majorations de nuit, dimanches et jours fériés, et surtout les pourboires qui représentent une part notable des revenus. S'ajoute l'avantage en nature nourriture.
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La paie HCR intègre la durée conventionnelle de 39 heures avec majoration des heures supplémentaires, l'avantage en nature nourriture, les majorations de nuit et de jours fériés, ainsi que la mutuelle et la prévoyance obligatoires. Les pourboires sont déclarés sur le bulletin.
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Le bagagiste en établissement hôtelier relève du code ROME G1702 — Personnel du hall, dans la famille « Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation ».
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Utilisez le simulateur fiche-paie.fr en saisissant le salaire brut (par exemple 1 820 € pour un débutant), la durée hebdomadaire et la convention HCR (IDCC 1979). Le simulateur calcule les cotisations et le net à payer instantanément.
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