Fiche de paie Agent de sûreté aéroportuaire
L'agent de sûreté aéroportuaire est un professionnel de la sécurité chargé d'assurer le contrôle et le filtrage des passagers, des bagages, du fret et des véhicules dans les aéroports. Au poste d'inspection filtrage (PIF), il accueille les voyageurs, contrôle les billets et pièces d'identité, inspecte les bagages à main et en soute par imagerie radioscopique (rayons X), fait passer les passagers sous le portique de détection et procède à des palpations de sécurité si nécessaire. Il peut également être affecté à la sûreté des aéronefs (fouille des avions), au contrôle du fret aérien, à la surveillance des zones réservées ou aux rondes de sécurité. L'agent de sûreté aéroportuaire travaille pour des sociétés de sécurité privée (Securitas, ICTS, Brink's Aviation, Hub Safe) sous délégation de la puissance publique.
En 2026, le salaire brut de base d'un agent de sûreté aéroportuaire débutant est d'environ 2 040 euros brut mensuels (coefficient 150-160 de la convention IDCC 1351, avec la revalorisation de +2,8 % au 1er janvier 2026). À ce salaire de base s'ajoutent des primes substantielles : prime de panier aéroportuaire (6,87 euros par vacation de 6h+), majorations nuit (25 %), majorations dimanche (50 % en aéroportuaire, cumulables avec la nuit), prime annuelle d'un mois de salaire brut (13e mois versé en novembre) et prime de qualité. Un agent de sûreté aéroportuaire avec 3 ans d'ancienneté travaillant en horaires décalés (nuits + dimanches) peut atteindre 3 200 à 3 500 euros brut mensuels avec toutes les primes. Le secteur recrute massivement avec la croissance du trafic aérien et le renforcement permanent des normes de sûreté internationales.
L'agent de sûreté aéroportuaire relève de la convention des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196). L'annexe VIII de cette convention contient les dispositions spécifiques aux emplois de la sûreté aérienne et aéroportuaire, avec des primes majorées et un 13e mois. L'accès au métier se fait par l'obtention du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Sûreté Aéroportuaire) en 210 heures de formation. La carte professionnelle CNAPS est obligatoire. Conditions : être majeur, nationalité UE, casier judiciaire vierge, habilitation préfectorale, permis B souhaité.
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Simuler la fiche de paie d'un Agent de sûreté aéroportuaireConvention collective du métier Agent de sûreté aéroportuaire
Les salariés exerçant en tant que Agent de sûreté aéroportuaire relèvent généralement de la convention collective Entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Agent de sûreté aéroportuaire 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Agent sûreté débutant coeff 150 (0-2 ans) | 2 040 € | 1 590 € |
| Agent confirmé + primes (3-7 ans) | 2 600 € | 2 030 € |
| Agent horaires décalés nuit/dim (7+ ans) | 3 300 € | 2 575 € |
| Chef d'équipe sûreté coeff 175 (10+ ans) | 3 800 € | 2 965 € |
Spécificités de la paie Agent de sûreté aéroportuaire
Primes
- Prime annuelle = 1 mois brut (13e mois en novembre)
- Prime de qualité (jusqu'à 1 mois selon critères)
- Majorations dimanche 50 % (cumulable nuit 25 %)
Indemnités
- Prime panier aéroportuaire (6,87 €/vacation 6h+)
- Prime nettoyage tenue (12,20 €/mois)
- Indemnité habillage/déshabillage
Particularités
- Convention IDCC 1351 (Prévention et sécurité) Annexe VIII
- ROME K2503 — Sécurité et surveillance privées
- Coeff 150-160, débutant ~2 040 € brut 2026
- Avec primes : 3 200-3 500 € brut après 3 ans
- Horaires décalés : nuit, week-end, jours fériés
- TFP ASA (210h) + carte professionnelle CNAPS
- Reprise personnel 90 % lors changement prestataire
- Secteur en forte croissance (trafic aérien + normes)
Convention collective et classification
L'agent de sûreté aéroportuaire relève de la convention IDCC 1351 (Prévention et sécurité, brochure 3196). L'annexe VIII prévoit des dispositions spécifiques pour la sûreté aérienne et aéroportuaire. Le coefficient de départ est 150-160 (agent de filtrage/sûreté). Les chefs d'équipe sûreté sont au coefficient 175-200 (agent de maîtrise). L'accord triennal 2023 prévoit des revalorisations : +5 % en 2024, +3,2 % en 2025, +2,8 % en 2026. La reprise du personnel est obligatoire à 90 % lors d'un changement de prestataire en aéroportuaire.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie de l'agent de sûreté aéroportuaire comprend le salaire de base au coefficient, la prime de panier aéroportuaire (6,87 € par vacation de 6h+), les majorations nuit (25 %), les majorations dimanche (50 %, cumulables avec la nuit), la prime annuelle d'un mois de salaire brut (13e mois en novembre), la prime de qualité (jusqu'à un mois selon critères employeur), la prime de nettoyage tenue (12,20 €/mois) et l'indemnité d'habillage/déshabillage. Les cotisations salariales représentent environ 22 % du brut.
Formation et évolution professionnelle
Le TFP ASA (210 heures) est le diplôme d'accès obligatoire. La carte professionnelle CNAPS est requise. Des formations complémentaires existent : TFP Opérateur de sûreté qualifié, certification SSIAP (incendie aéroportuaire), habilitation fret. L'évolution mène vers des postes de chef d'équipe sûreté, de superviseur aéroportuaire, de formateur sûreté ou de responsable sûreté. La reconversion vers d'autres métiers de la sécurité privée est facilitée par la polyvalence des certifications.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Agent de sûreté aéroportuaire
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En 2026, le salaire de base est d'environ 2 040 euros brut au coefficient 150-160. Avec les primes (nuit, dimanche, 13e mois, qualité), la rémunération atteint 3 200 à 3 500 euros brut après 3 ans en horaires décalés.
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La convention des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) s'applique avec l'annexe VIII spécifique à la sûreté aérienne et aéroportuaire. L'accord triennal 2023 prévoit +2,8 % au 1er janvier 2026.
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Le TFP ASA (210 heures) est obligatoire pour obtenir la carte professionnelle CNAPS. Conditions : majeur, nationalité UE, casier vierge, habilitation préfectorale. Un CAP ou bac pro sécurité est un plus.
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L'agent de sûreté aéroportuaire est spécialisé dans le contrôle et le filtrage en aéroport (imagerie rayons X, portique, palpations). L'agent de sécurité classique assure la surveillance de sites (commerces, bureaux). La sûreté aéroportuaire est mieux rémunérée avec un 13e mois obligatoire.
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13e mois (un mois de salaire en novembre), prime de qualité (jusqu'à un mois), majorations dimanche 50 %, majorations nuit 25 % (cumulables), prime panier 6,87 €, prime nettoyage tenue 12,20 €/mois.
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Sous convention IDCC 1351 annexe VIII, le salaire dépend du coefficient (150-160). Les majorations dimanche (50 %) sont cumulables avec les majorations nuit (25 %). Le 13e mois est obligatoire. Les cotisations représentent environ 22 % du brut.
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Le code ROME de l'agent de sûreté aéroportuaire est K2503 — Sécurité et surveillance privées. Ce code regroupe les professionnels qui assurent la sécurité des personnes et des biens dans les espaces privés et publics.
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