Fiche de paie Agent de voyage
L'agent de voyage, également appelé conseiller en voyages, est un professionnel du tourisme spécialisé dans la conception, la vente et l'organisation de séjours et de déplacements pour le compte de ses clients. Travaillant principalement en agence de voyages, chez un tour-opérateur, dans une compagnie aérienne ou un office de tourisme, il accueille les clients, écoute leurs envies et leur budget, puis propose des destinations, des itinéraires, des hébergements et des activités adaptés. Il effectue les réservations de vols, d'hôtels, de locations de véhicules et d'excursions via des systèmes informatiques spécialisés (GDS comme Amadeus ou Galileo), établit les documents de voyage et assure le suivi administratif. L'agent de voyage doit posséder une excellente connaissance des destinations, des formalités administratives (visas, passeports, assurances), une maîtrise de l'anglais et idéalement d'autres langues étrangères, ainsi qu'un sens commercial développé.
En 2026, le salaire brut mensuel d'un agent de voyage débutant se situe entre 1 850 et 2 000 euros. Avec deux à cinq ans d'expérience, la rémunération moyenne progresse vers 2 000 à 2 300 euros brut mensuels. Les agents de voyage seniors ou spécialisés dans le voyage d'affaires, le luxe ou les destinations lointaines peuvent atteindre 2 500 à 2 800 euros brut. Une part variable complète souvent le salaire fixe, sous forme de commissions sur les ventes ou de primes sur objectifs individuels ou collectifs. Les responsables d'agence bénéficient de rémunérations supérieures. Les agents de voyage bénéficient par ailleurs d'avantages liés à leur profession : tarifs préférentiels sur les voyages (éductours), invitations de découverte organisées par les tour-opérateurs et les compagnies aériennes.
L'agent de voyage salarié relève de la convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710, brochure 3061). La formation de référence est le BTS Tourisme (bac+2), qui forme aux techniques de vente de prestations touristiques, à la gestion de la relation client et à l'utilisation des systèmes de réservation. Le BTS Management Commercial Opérationnel, le BUT Techniques de Commercialisation et la Licence Pro métiers du tourisme constituent d'autres voies d'accès. La maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'une troisième langue est un atout majeur. L'évolution professionnelle mène vers des postes de responsable d'agence, de chef de produit touristique, de travel planner indépendant ou de commercial dans le tourisme d'affaires.
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Simuler la fiche de paie d'un Agent de voyageConvention collective du métier Agent de voyage
Les salariés exerçant en tant que Agent de voyage relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Agent de voyage 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 850 € | 1 440 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 2 200 € | 1 715 € |
| Senior spécialisé (7-15 ans) | 2 500 € | 1 950 € |
| Responsable d'agence (15+ ans) | 2 800 € | 2 185 € |
Spécificités de la paie Agent de voyage
Primes
- Commissions sur ventes de séjours et prestations touristiques (part variable)
- Prime sur objectifs individuels et collectifs (mensuelle ou trimestrielle)
- Prime d'ancienneté conventionnelle (IDCC 1710)
Indemnités
- Indemnités de déplacement pour salons professionnels et éductours
- Avantages en nature : tarifs préférentiels sur les voyages (éductours, familiarisation)
- Indemnité de fin de CDD de 10 % de la rémunération brute totale
Particularités
- Salaire souvent composé d'un fixe + variable (commissions)
- Versement possible sur 12, 13 ou 14 mois selon accords d'entreprise
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 50 % minimum
- Maintien du salaire net en congé paternité (limite 2 PMSS)
- Prévoyance obligatoire pour les cadres (1,5 % tranche A minimum)
- Saisonnalité modérée : pics d'activité en été et pendant les fêtes
Convention collective et classification
L'agent de voyage salarié relève de la convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710, brochure 3061). Cette convention définit les groupes de classification, les salaires minimaux conventionnels de groupe (SMCG) et les conditions de travail spécifiques au secteur. La grille de classification distingue plusieurs groupes selon les compétences, l'autonomie et les responsabilités, de l'agent de comptoir débutant au responsable d'agence. Les salaires minimaux sont revalorisés par accords de branche, le dernier en date fixant les minima applicables au 1er janvier 2025.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie de l'agent de voyage comprend le salaire de base fixe selon la grille conventionnelle, une part variable fréquente (commissions sur ventes, primes sur objectifs), les cotisations sociales standard et la mutuelle obligatoire avec participation employeur. Le salaire peut être versé sur 12, 13 ou 14 mois selon les accords d'entreprise. La convention prévoit une prime d'ancienneté et des indemnités spécifiques pour les déplacements professionnels (salons, éductours). Les heures supplémentaires sont majorées selon les dispositions légales. Le congé de paternité bénéficie du maintien du salaire net dans la limite de deux PMSS.
Formation et évolution professionnelle
Le BTS Tourisme est la formation de référence (bac+2), formant aux techniques de vente touristique, à la relation client et aux systèmes de réservation GDS (Amadeus, Galileo). Le BTS MCO, le BUT TC et la Licence Pro métiers du tourisme sont aussi reconnus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue étant un atout différenciant. L'évolution professionnelle mène vers des postes de responsable d'agence, de chef de produit touristique, de travel planner indépendant ou de directeur commercial dans le tourisme d'affaires. Des certifications linguistiques (TOEIC, DELE, HSK) peuvent être exigées par certains employeurs.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Agent de voyage
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En 2026, un agent de voyage débutant gagne entre 1 850 et 2 000 euros brut par mois. Avec quelques années d'expérience, la rémunération atteint 2 000 à 2 300 euros brut. Les agents seniors ou spécialisés peuvent atteindre 2 500 à 2 800 euros brut, auxquels s'ajoutent souvent des commissions sur ventes.
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L'agent de voyage salarié relève de la convention collective du personnel des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710, brochure 3061). Cette convention définit les groupes de classification, les salaires minimaux et les conditions de travail du secteur.
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Le BTS Tourisme (bac+2) est la formation de référence. Le BTS MCO, le BUT Techniques de Commercialisation et la Licence Pro métiers du tourisme sont aussi reconnus. La maîtrise de l'anglais est indispensable et une troisième langue est un atout majeur pour se démarquer.
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Oui, la rémunération d'un agent de voyage comprend souvent une part variable sous forme de commissions sur les ventes de séjours et de prestations touristiques, ainsi que des primes sur objectifs. Cette part variable peut représenter 10 à 20 % de la rémunération totale selon les agences.
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L'agent de voyage bénéficie de commissions sur ventes, de primes sur objectifs individuels et collectifs, d'une prime d'ancienneté conventionnelle (IDCC 1710), et d'avantages en nature comme les tarifs préférentiels sur les voyages (éductours organisés par les tour-opérateurs).
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La fiche de paie comprend un salaire fixe selon la grille conventionnelle IDCC 1710, une part variable (commissions), les cotisations standard, la mutuelle obligatoire et la prévoyance. Le salaire peut être versé sur 12 à 14 mois. Le maintien du salaire net est assuré en congé paternité.
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Le code ROME de l'agent de voyage est G1303 (Vente de voyages). Ce code regroupe les métiers liés à la vente et à la réservation de prestations touristiques : agent de voyages, conseiller voyages, agent de comptoir, billettiste, travel planner.
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