Quel est le salaire moyen d'un agent de sécurité incendie en 2026 ?

Le salaire médian d'un agent SSIAP 1 est d'environ 1 950 euros brut par mois. Un SSIAP 2 (chef d'équipe) perçoit environ 2 200 euros brut. Un SSIAP 3 (chef de service) peut atteindre 2 800 euros brut. Les majorations de nuit, dimanches et jours fériés, la prime de qualification SSIAP et l'indemnité de panier complètent la rémunération de base.

Quelle convention collective pour un agent de sécurité incendie ?

Les agents SSIAP relèvent de la convention des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351). Les coefficients sont majorés par rapport aux agents de sécurité classiques (APS) : coefficient 140 pour SSIAP 1, 150-160 pour SSIAP 2, 175-190 pour SSIAP 3. Les agents employés directement par l'exploitant peuvent relever de la convention du secteur.

Quelle formation pour devenir agent de sécurité incendie ?

Le SSIAP 1 (70 heures) est obligatoire. Prérequis : PSC1 (secourisme), aptitude médicale et casier judiciaire compatible. Le SSIAP 2 (70 heures supplémentaires) donne accès au poste de chef d'équipe. Le SSIAP 3 (216 heures, Bac exigé) permet de devenir chef de service. Le recyclage triennal de 14 heures est obligatoire à chaque niveau.

Quelles sont les primes d'un agent de sécurité incendie ?

Les principales primes sont la qualification SSIAP (selon le niveau), les majorations de nuit (10 %), de dimanche (10 %), de jour férié (jusqu'à 100 % le 1er mai), la prime d'habillage, l'indemnité de panier et la prime de transport. La double qualification SSIAP + APS est souvent valorisée par une prime complémentaire.

Quelle différence entre SSIAP 1, 2 et 3 ?

Le SSIAP 1 est l'agent de sécurité incendie qui réalise les rondes, surveille le PCS et effectue les premiers secours. Le SSIAP 2 est le chef d'équipe qui coordonne les agents SSIAP 1 et gère les situations d'urgence. Le SSIAP 3 est le chef de service qui manage l'ensemble du service sécurité, conseille la direction et assure les relations avec les commissions de sécurité. Les responsabilités et la rémunération croissent à chaque niveau.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un agent de sécurité incendie ?

La paie suit la convention IDCC 1351 avec un coefficient majoré par rapport aux agents APS. La prime de qualification SSIAP est une ligne spécifique du bulletin. Les vacations en 12 heures (jour/nuit alternés) sont courantes et les majorations de nuit s'appliquent sur la plage 21h-6h. Le recyclage SSIAP-R est pris en charge par l'employeur. Le transfert conventionnel s'applique en cas de changement de prestataire.

Quel est le code ROME de l'agent de sécurité incendie ?

L'agent de sécurité incendie est référencé sous le code ROME K2503 (Sécurité et surveillance privées). Ce code couvre les agents SSIAP de tous niveaux, les agents de sécurité incendie en ERP et en IGH. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.

Comment simuler la fiche de paie d'un agent de sécurité incendie ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention prévention et sécurité (IDCC 1351), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre niveau SSIAP (coefficient 140 pour SSIAP 1, 150-160 pour SSIAP 2, 175+ pour SSIAP 3). Ajoutez les majorations de nuit et la prime de qualification.

Fiche de paie Agent de sécurité incendie (SSIAP) : salaire, primes et spécificités

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L'agent de sécurité incendie, titulaire du diplôme SSIAP (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes), assure la prévention et la lutte contre les incendies dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Ses missions quotidiennes comprennent les rondes de surveillance incendie, la vérification du bon fonctionnement des installations de sécurité (extincteurs, colonnes sèches, désenfumage, portes coupe-feu, alarmes), la surveillance du poste central de sécurité (PCS) avec gestion du système de sécurité incendie (SSI), l'accueil et l'orientation des secours en cas d'intervention, l'évacuation des occupants et les premiers secours aux victimes. Il peut intervenir dans des centres commerciaux, des hôpitaux, des tours de bureaux, des musées, des aéroports ou des stades.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un agent SSIAP 1 varie de 1 823 euros (SMIC) pour un débutant à environ 2 800 euros brut pour un chef de service sécurité incendie SSIAP 3 ou un responsable de site expérimenté. Le salaire médian d'un SSIAP 1 se situe autour de 1 950 euros brut, celui d'un SSIAP 2 (chef d'équipe) autour de 2 200 euros brut. La rémunération est encadrée par la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), qui prévoit des coefficients spécifiques pour les agents SSIAP. Les majorations pour travail de nuit, dimanches et jours fériés sont identiques à celles des agents de sécurité classiques. Les agents SSIAP bénéficient de primes de qualification liées à leur niveau de certification.

L'accès au métier nécessite obligatoirement le diplôme SSIAP 1 (agent de sécurité incendie), délivré après une formation de 70 heures comprenant des modules théoriques et pratiques sur la prévention incendie, les moyens de secours, l'évacuation et l'assistance à personnes. Le titulaire doit posséder le PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1), une aptitude médicale et un casier judiciaire compatible. Le SSIAP 2 (chef d'équipe, 70 heures complémentaires) et le SSIAP 3 (chef de service, Bac exigé + 216 heures) permettent d'évoluer vers des postes d'encadrement. Le recyclage triennal (SSIAP-R) est obligatoire pour maintenir la qualification.

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Convention collective du métier Agent de sécurité incendie

Les salariés exerçant en tant que Agent de sécurité incendie relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Agent de sécurité incendie 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Agent SSIAP 1 débutant (coefficient 140)	1 823 €	1 443 €
Agent SSIAP 1 confirmé avec majorations nuit (3-5 ans)	1 950 €	1 545 €
Chef d'équipe SSIAP 2 (coefficient 150-160)	2 200 €	1 740 €
Chef de service SSIAP 3 (coefficient 175-190)	2 800 €	2 210 €

Spécificités de la paie Agent de sécurité incendie

Primes

Prime de qualification SSIAP : selon niveau (SSIAP 1, 2 ou 3)
Majoration nuit : 10 % du taux horaire entre 21h et 6h
Majoration dimanche et jours fériés : 10 % à 100 % selon la convention

Indemnités

Prime d'habillage/déshabillage : forfait journalier conventionnel
Indemnité de panier repas : pour vacation de 6 heures minimum
Prime de transport : forfait mensuel conventionnel

Particularités

SSIAP obligatoire : SSIAP 1 (agent), SSIAP 2 (chef d'équipe), SSIAP 3 (chef de service)
Recyclage triennal SSIAP-R de 14 heures obligatoire
Grille IDCC 1351 : coefficients majorés par rapport aux agents APS
Travail posté en 12h fréquent (jour/nuit alternés)

Convention collective et classification

Les agents de sécurité incendie relèvent de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196). La grille de classification prévoit des coefficients spécifiques pour les agents SSIAP : agent SSIAP 1 (coefficient 140), chef d'équipe SSIAP 2 (coefficient 150-160), chef de service SSIAP 3 (coefficient 175-190 selon la taille de l'établissement). Les agents SSIAP employés directement par l'exploitant de l'ERP ou de l'IGH (et non par un prestataire externe) peuvent relever de la convention de leur secteur d'activité (hôpitaux, commerce, hôtellerie). Le cumul SSIAP et CQP APS est fréquent et valorisé dans la grille.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'agent SSIAP suit la même structure que celle de l'agent de sécurité classique, avec des spécificités liées à la qualification incendie. Le coefficient est supérieur à celui d'un agent APS simple, ce qui entraîne un salaire de base plus élevé. La prime de qualification SSIAP compense l'investissement en formation et le niveau de responsabilité. Les majorations pour travail de nuit (10 % entre 21h et 6h), dimanches (10 %) et jours fériés s'appliquent. La prime d'habillage, l'indemnité de panier et la prime de transport sont identiques au secteur sécurité. Les cotisations incluent la prévoyance conventionnelle et la mutuelle de branche. Le recyclage triennal SSIAP-R est pris en charge par l'employeur dans le cadre du plan de formation.

Formation et évolution professionnelle

Le SSIAP 1 (70 heures de formation, prérequis PSC1 + aptitude médicale) est le diplôme d'entrée dans le métier. Le SSIAP 2 (70 heures complémentaires) permet d'accéder au poste de chef d'équipe sécurité incendie avec encadrement d'agents SSIAP 1. Le SSIAP 3 (216 heures, niveau Bac exigé) donne accès au poste de chef de service sécurité incendie avec des responsabilités de management, de conseil technique et de formation. Le recyclage triennal (SSIAP-R) de 14 heures est obligatoire pour maintenir sa qualification à chaque niveau. L'évolution de carrière mène vers des postes de chef de poste, de chef de service sécurité, de coordinateur sécurité multi-sites, de consultant en sécurité incendie ou de formateur SSIAP agréé. La double compétence sécurité-sûreté (SSIAP + CQP APS) est très recherchée par les employeurs.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Agent de sécurité incendie

: Le salaire médian d'un agent SSIAP 1 est d'environ 1 950 euros brut par mois. Un SSIAP 2 (chef d'équipe) perçoit environ 2 200 euros brut. Un SSIAP 3 (chef de service) peut atteindre 2 800 euros brut. Les majorations de nuit, dimanches et jours fériés, la prime de qualification SSIAP et l'indemnité de panier complètent la rémunération de base.
: Les agents SSIAP relèvent de la convention des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351). Les coefficients sont majorés par rapport aux agents de sécurité classiques (APS) : coefficient 140 pour SSIAP 1, 150-160 pour SSIAP 2, 175-190 pour SSIAP 3. Les agents employés directement par l'exploitant peuvent relever de la convention du secteur.
: Le SSIAP 1 (70 heures) est obligatoire. Prérequis : PSC1 (secourisme), aptitude médicale et casier judiciaire compatible. Le SSIAP 2 (70 heures supplémentaires) donne accès au poste de chef d'équipe. Le SSIAP 3 (216 heures, Bac exigé) permet de devenir chef de service. Le recyclage triennal de 14 heures est obligatoire à chaque niveau.
: Les principales primes sont la qualification SSIAP (selon le niveau), les majorations de nuit (10 %), de dimanche (10 %), de jour férié (jusqu'à 100 % le 1er mai), la prime d'habillage, l'indemnité de panier et la prime de transport. La double qualification SSIAP + APS est souvent valorisée par une prime complémentaire.
: Le SSIAP 1 est l'agent de sécurité incendie qui réalise les rondes, surveille le PCS et effectue les premiers secours. Le SSIAP 2 est le chef d'équipe qui coordonne les agents SSIAP 1 et gère les situations d'urgence. Le SSIAP 3 est le chef de service qui manage l'ensemble du service sécurité, conseille la direction et assure les relations avec les commissions de sécurité. Les responsabilités et la rémunération croissent à chaque niveau.
: La paie suit la convention IDCC 1351 avec un coefficient majoré par rapport aux agents APS. La prime de qualification SSIAP est une ligne spécifique du bulletin. Les vacations en 12 heures (jour/nuit alternés) sont courantes et les majorations de nuit s'appliquent sur la plage 21h-6h. Le recyclage SSIAP-R est pris en charge par l'employeur. Le transfert conventionnel s'applique en cas de changement de prestataire.
: L'agent de sécurité incendie est référencé sous le code ROME K2503 (Sécurité et surveillance privées). Ce code couvre les agents SSIAP de tous niveaux, les agents de sécurité incendie en ERP et en IGH. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention prévention et sécurité (IDCC 1351), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre niveau SSIAP (coefficient 140 pour SSIAP 1, 150-160 pour SSIAP 2, 175+ pour SSIAP 3). Ajoutez les majorations de nuit et la prime de qualification.

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