Fiche de paie Agent de propreté urbaine : salaire, primes et spécificités

L'agent de propreté urbaine assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics : rues, trottoirs, places, parcs, marchés, abords des équipements publics et mobilier urbain. Ses missions quotidiennes comprennent le balayage manuel et mécanisé des voies, le ramassage des déchets sauvages, le vidage des corbeilles de rue, le désherbage des caniveaux, le lavage des trottoirs à haute pression, le déneigement et le salage en hiver, ainsi que l'effacement des graffitis et des affichages sauvages. Il conduit souvent des engins de voirie (balayeuse aspiratrice, laveuse de chaussée, souffleuse) et intervient parfois dans l'urgence après des événements (marchés, manifestations, accidents). Il travaille en extérieur par tous les temps, souvent en horaires décalés (très tôt le matin).

En 2026, le salaire brut mensuel d'un agent de propreté urbaine varie de 1 823 euros (SMIC) pour un agent de nettoiement débutant à environ 2 300 euros brut pour un chef d'équipe expérimenté ou un conducteur d'engins de voirie qualifié. Le salaire médian se situe autour de 1 900 euros brut. Dans la fonction publique territoriale, les agents relèvent du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) avec une grille indiciaire spécifique. Dans le secteur privé (entreprises prestataires de nettoyage urbain), la convention collective de la propreté (IDCC 3043) s'applique avec les mêmes classifications que pour les agents d'entretien.

L'accès au métier ne nécessite pas de diplôme obligatoire. Le CAP agent de propreté et d'hygiène et le CAP propreté de l'environnement urbain sont des qualifications appréciées. Le permis B est souvent exigé, et le permis C est un atout pour la conduite des engins de voirie lourds. Les agents de la fonction publique territoriale sont recrutés sur concours (adjoint technique territorial) ou par voie contractuelle. Les primes de pénibilité, de salissure et d'insalubrité compensent les conditions de travail difficiles.

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Convention collective du métier Agent de propreté urbaine

Les salariés exerçant en tant que Agent de propreté urbaine relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Agent de propreté urbaine 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Agent de nettoiement débutant AS1 1 823 € 1 443 €
Agent confirmé AS3 (3-5 ans) 1 900 € 1 505 €
Agent qualifié conducteur d'engins (5-10 ans) 2 100 € 1 660 €
Chef d'équipe propreté urbaine (10+ ans) 2 300 € 1 820 €

Spécificités de la paie Agent de propreté urbaine

Primes

  • Prime de salissure : forfait mensuel pour travail en extérieur
  • Majoration travail matinal : avant 6h du matin
  • Prime d'habillage/déshabillage : forfait journalier conventionnel

Indemnités

  • Indemnité d'insalubrité : pour interventions en égouts ou déchets dangereux
  • Indemnité de panier : pour vacations longues sans pause repas
  • Indemnité de transport : 50 % du titre de transport en commun

Particularités

  • Travail en extérieur par tous les temps (intempéries, chaleur, froid)
  • Horaires très décalés : souvent entre 4h et 12h du matin
  • Permis B exigé, permis C apprécié pour engins de voirie
  • Fonction publique territoriale ou privé selon l'employeur

Convention collective et classification

Dans le secteur privé, les agents de propreté urbaine relèvent de la convention collective des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043). Ils sont classés en filière exploitation selon les mêmes échelons que les agents d'entretien (AS1 à AQS2), avec des coefficients majorés pour la conduite d'engins de voirie. Dans la fonction publique territoriale, ils relèvent du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, échelle C1 à C3) avec une grille indiciaire allant de l'IM 367 à l'IM 486. Les agents titulaires bénéficient de la sécurité de l'emploi, du régime indemnitaire RIFSEEP et de la retraite CNRACL.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'agent de propreté urbaine en entreprise privée suit la convention IDCC 3043 avec les spécificités du nettoyage urbain : majorations pour travail matinal (avant 6h), majorations pour travail en conditions climatiques difficiles (intempéries), prime de salissure et indemnité d'insalubrité pour les interventions en égouts ou sur déchets dangereux. La prime d'habillage compense le temps de mise en tenue. Dans la fonction publique territoriale, le bulletin comprend le traitement indiciaire, le supplément familial de traitement, l'indemnité de résidence, le RIFSEEP (IFSE + CIA) et les éventuelles heures supplémentaires. Les cotisations diffèrent selon le statut : régime général et AGIRC-ARRCO pour le privé, pension civile CNRACL et RAFP pour le public.

Formation et évolution professionnelle

Aucun diplôme n'est obligatoire mais le CAP propreté de l'environnement urbain et le CAP agent de propreté et d'hygiène sont des atouts pour l'embauche. Le permis B est généralement exigé et le permis C est nécessaire pour conduire les engins de voirie lourds (balayeuses, laveuses). Le CACES R489 (chariots élévateurs) peut être utile sur certains postes. L'évolution de carrière dans le privé suit la grille IDCC 3043 (AS1 à chef d'équipe). Dans la fonction publique, l'avancement se fait par échelon et par concours interne vers le grade d'agent de maîtrise territorial ou de technicien territorial. La spécialisation en conduite d'engins de voirie ou en gestion des déchets ouvre des perspectives de progression salariale.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Agent de propreté urbaine

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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur

Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 09/03/2026