Fiche de paie Agent de sécurité : salaire, primes et spécificités
L'agent de sécurité (ou agent de prévention et de sécurité, APS) assure la protection des biens et des personnes dans des espaces ouverts au public ou des sites privés : centres commerciaux, grandes surfaces, immeubles de bureaux, sites industriels, événements culturels et sportifs, discothèques, hôpitaux ou administrations. Ses missions incluent le contrôle d'accès, les rondes de surveillance, la prévention des vols et des actes de malveillance, la gestion des conflits, l'assistance aux personnes en difficulté et l'alerte des services de secours en cas d'incident. Il applique les consignes de sécurité du site et rédige des rapports d'intervention. Il travaille souvent en horaires décalés (nuit, week-ends, jours fériés).
En 2026, le salaire brut mensuel d'un agent de sécurité varie de 1 823 euros (SMIC) pour un agent de surveillance débutant à environ 2 600 euros brut pour un chef d'équipe ou un agent spécialisé (cynophile, SSIAP 2/3, protection rapprochée). Le salaire médian se situe autour de 1 950 euros brut. La rémunération est encadrée par la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), qui définit une grille de coefficients avec des majorations pour le travail de nuit, les dimanches et les jours fériés. Les primes liées aux conditions de travail (habillage, panier repas, nuit) représentent une part significative de la rémunération totale.
L'accès au métier est strictement réglementé par le livre VI du Code de la sécurité intérieure. Il faut obligatoirement détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité), obtenue après une formation CQP APS (certificat de qualification professionnelle agent de prévention et de sécurité) d'environ 175 heures ou un titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée. Un casier judiciaire vierge et une autorisation préalable d'entrée en formation sont exigés.
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Simuler la fiche de paie d'un Agent de sécuritéConvention collective du métier Agent de sécurité
Les salariés exerçant en tant que Agent de sécurité relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Agent de sécurité 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Agent de sécurité qualifié débutant (coefficient 130) | 1 823 € | 1 443 € |
| Agent confirmé avec majorations nuit (3-5 ans) | 1 950 € | 1 545 € |
| Agent spécialisé SSIAP 2 / cynophile (5-10 ans) | 2 200 € | 1 740 € |
| Chef d'équipe / SSIAP 3 (10+ ans) | 2 600 € | 2 055 € |
Spécificités de la paie Agent de sécurité
Primes
- Majoration nuit : 10 % du taux horaire entre 21h et 6h
- Majoration dimanche : 10 % du taux horaire
- Majoration jour férié : 100 % du taux horaire (1er mai) ou selon convention
Indemnités
- Prime d'habillage/déshabillage : forfait journalier conventionnel
- Indemnité de panier repas : pour vacation de 6 heures minimum
- Prime de transport : forfait mensuel conventionnel
Particularités
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire (renouvellement tous les 5 ans)
- Grille IDCC 1351 : coefficient 130 (agent qualifié) à 160 (chef d'équipe)
- Transfert conventionnel des salariés lors du changement de prestataire
- Horaires décalés : nuit, week-ends et jours fériés fréquents
Convention collective et classification
Les agents de sécurité relèvent de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196). La grille de classification comprend plusieurs niveaux : agent de sécurité qualifié (coefficient 130), agent de sécurité confirmé (coefficient 140), agent de sécurité chef de poste (coefficient 150) et chef d'équipe (coefficient 160). Les agents spécialisés SSIAP (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes) bénéficient de coefficients majorés selon le niveau (SSIAP 1, 2 ou 3). La convention prévoit une grille de salaires minimaux révisée annuellement par accord de branche.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie de l'agent de sécurité comporte de nombreuses lignes spécifiques liées aux conditions de travail. Les majorations pour travail de nuit (10 % entre 21h et 6h), les dimanches et jours fériés sont calculées séparément. La prime d'habillage et de déshabillage compense le temps consacré à la mise en tenue professionnelle. L'indemnité de panier repas (ou prime de panier) est versée pour les vacations d'au moins six heures consécutives. La prime de transport complète la rémunération. Les cotisations incluent la retraite AGIRC-ARRCO, la prévoyance conventionnelle obligatoire et la mutuelle de branche. La convention prévoit également une garantie de maintien dans l'emploi lors du changement de prestataire sur un site (transfert conventionnel des salariés).
Formation et évolution professionnelle
L'accès au métier exige une carte professionnelle CNAPS valable cinq ans, obtenue après la formation CQP APS (175 heures) ou le titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée. Un casier judiciaire vierge (bulletin n°3) et une autorisation préalable du CNAPS sont requis avant l'entrée en formation. Le renouvellement de la carte nécessite un stage de maintien et d'actualisation des compétences (MAC) de 24 heures. L'évolution de carrière passe par les spécialisations SSIAP (sécurité incendie), la formation d'agent cynophile, le certificat de protection rapprochée, ou l'obtention du CQP responsable d'exploitation. Le passage de concours de la fonction publique (police nationale, police municipale, administration pénitentiaire) est une voie de reconversion fréquente.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Agent de sécurité
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Le salaire médian d'un agent de sécurité est d'environ 1 950 euros brut par mois. Un agent débutant perçoit le SMIC (1 823 euros brut). Un chef d'équipe ou agent spécialisé (cynophile, SSIAP 2/3) peut atteindre 2 600 euros brut. Les majorations de nuit, dimanches et jours fériés, ainsi que les primes de panier et d'habillage, représentent une part significative de la rémunération totale.
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Les agents de sécurité relèvent de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196). Cette convention définit la grille de coefficients, les salaires minimaux, les majorations pour travail de nuit et jours fériés, et les primes spécifiques au secteur. Elle prévoit également le transfert conventionnel des salariés lors d'un changement de prestataire.
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Il faut obtenir la carte professionnelle CNAPS, délivrée après la formation CQP APS (175 heures) ou le titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée. Un casier judiciaire vierge et une autorisation préalable du CNAPS sont obligatoires. La carte est valable cinq ans et son renouvellement nécessite un stage MAC de 24 heures.
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Les principales primes sont les majorations de nuit (10 % entre 21h et 6h), de dimanche (10 %), de jour férié (jusqu'à 100 % le 1er mai), la prime d'habillage/déshabillage (forfait journalier), l'indemnité de panier repas (pour vacation de 6 heures minimum) et la prime de transport. Ces primes peuvent représenter 15 à 25 % du salaire total selon le rythme de travail.
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La convention IDCC 1351 prévoit un mécanisme de transfert des salariés lors du changement de prestataire de sécurité sur un site. L'entreprise qui perd le marché doit transférer les salariés affectés au site vers l'entreprise qui reprend le marché, avec maintien de l'ancienneté et des conditions de rémunération. Ce mécanisme garantit la continuité d'emploi dans un secteur à forte rotation de marchés.
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La paie comporte de nombreuses lignes : salaire de base, majorations nuit/dimanche/fériés, prime d'habillage, panier repas, prime de transport. Les cotisations incluent la prévoyance conventionnelle obligatoire et la mutuelle de branche spécifique au secteur de la sécurité privée. Le bulletin détaille chaque type de majoration avec le nombre d'heures correspondant.
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L'agent de sécurité est référencé sous le code ROME K2503 (Sécurité et surveillance privées). Ce code couvre les agents de prévention, les agents de sécurité incendie SSIAP, les agents cynophiles et les chefs d'équipe sécurité. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention prévention et sécurité (IDCC 1351), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre coefficient (130 à 160). N'oubliez pas d'intégrer les majorations de nuit et les primes conventionnelles pour obtenir un brut total réaliste.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur