Quel est le salaire moyen d'un agent de police municipale en 2026 ?

Le traitement brut s'echelonne d'environ 1 867 EUR en debut de carriere (gardien-brigadier porte au SMIC) a environ 2 501 EUR pour un brigadier-chef principal en fin de carriere (IM 508), hors primes. Avec l'ISFE, le net reel est generalement nettement superieur au traitement indiciaire.

Quelle formation pour devenir agent de police municipale ?

L'acces se fait par concours de categorie C, suivi d'une formation initiale d'application obligatoire au CNFPT. La prise de fonction exige ensuite un double agrement (prefet et procureur de la Republique) et une assermentation devant le tribunal.

Qu'est-ce que l'ISFE pour un policier municipal ?

L'ISFE (indemnite speciale de fonction et d'engagement), en vigueur depuis le 1er janvier 2025 (decret n°2024-614), est le regime indemnitaire propre aux APM. Elle comprend une part fixe pouvant atteindre 30 % du traitement indiciaire brut et une part variable liee a l'engagement professionnel. Elle remplace les anciennes primes ISMF et IAT.

Quelles sont les specificites de la paie d'un agent de police municipale ?

Le traitement indiciaire de debut est complete par une indemnite differentielle pour atteindre le SMIC. Le bulletin comporte les cotisations publiques (CNRACL d'environ 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS) et, surtout, l'ISFE qui structure la remuneration reelle et varie selon la commune.

Quel est le code ROME d'un agent de police municipale ?

Le code ROME applicable est K1707 (Surveillance municipale), qui regroupe les metiers de policier municipal, gardien-brigadier, brigadier-chef et garde champetre.

Comment simuler la fiche de paie d'un agent de police municipale ?

Indiquez le traitement indiciaire brut de l'echelon (le minimum etant 1 867 EUR pour un debutant) dans le simulateur, ajoutez l'ISFE pratiquee par votre commune, et l'outil estime les cotisations specifiques au public et le net a payer.

Fiche de paie Agent de police municipale

L'agent de police municipale (APM) est un fonctionnaire de categorie C de la filiere securite de la fonction publique territoriale (FPT). Place sous l'autorite du maire, il execute les missions de police administrative et judiciaire en matiere de prevention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillite, de la securite et de la salubrite publiques. Sur le terrain, a pied, a velo ou en vehicule, il fait respecter les arretes municipaux, constate et verbalise les infractions (stationnement, circulation, incivilites), assure une presence dissuasive de proximite, intervient lors d'evenements et de manifestations et travaille en coordination avec la police nationale et la gendarmerie. Le cadre d'emplois comporte deux grades : gardien-brigadier et brigadier-chef principal.

En 2026, la remuneration repose sur le traitement indiciaire (indice majore x valeur du point, environ 4,92 EUR). Le gardien-brigadier debute a l'IM 367, soit environ 1 807 EUR brut de traitement indiciaire ; ce montant etant inferieur au SMIC, il est complete par une indemnite differentielle pour atteindre le minimum legal de 1 867 EUR brut (environ 1 478 EUR net). En fin de carriere, un brigadier-chef principal atteint l'IM 508, soit environ 2 501 EUR brut. La particularite de ce metier reside dans son regime indemnitaire propre : depuis le 1er janvier 2025, l'indemnite speciale de fonction et d'engagement (ISFE, decret n°2024-614 du 26 juin 2024) remplace les anciennes primes (ISMF et IAT). Elle comprend une part fixe pouvant atteindre 30 % du traitement indiciaire brut et une part variable liee a l'engagement professionnel. S'y ajoutent l'indemnite de residence, le SFT et la NBI.

L'agent de police municipale ne releve d'aucune convention collective : sa carriere est regie par le statut de la fonction publique territoriale (loi n°84-53 du 26 janvier 1984) et par le decret n°2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois. Le recrutement s'effectue par concours de categorie C, suivi d'une formation initiale d'application obligatoire au CNFPT, puis d'un double agrement (prefet et procureur de la Republique) et d'une assermentation avant la prise de fonction. L'evolution se fait vers le grade de brigadier-chef principal, puis par changement de cadre d'emplois : chef de service de police municipale (categorie B) et directeur de police municipale (categorie A). Le code ROME applicable est K1707 (Surveillance municipale).

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Convention collective du métier Agent de police municipale

Les salariés exerçant en tant que Agent de police municipale relèvent généralement de la convention collective Statut de la fonction publique territoriale (IDCC FPT) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Agent de police municipale 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estime
Debutant — Gardien-brigadier IM 367 (porte au SMIC)	1 867 EUR	1 478 EUR
Confirme — Gardien-brigadier (5-12 ans)	1 970 EUR	1 537 EUR
Brigadier-chef principal (12-20 ans)	2 215 EUR	1 728 EUR
Brigadier-chef principal IM 508 (20+ ans)	2 501 EUR	1 951 EUR

Spécificités de la paie Agent de police municipale

Primes

ISFE — indemnite speciale de fonction et d'engagement (depuis 2025) : part fixe jusqu'a 30 % du traitement indiciaire brut
ISFE — part variable liee a l'engagement professionnel (jusqu'a plusieurs milliers d'euros par an)
NBI (nouvelle bonification indiciaire), notamment en zone urbaine sensible

Indemnités

Indemnite de residence selon la zone geographique de la commune
Supplement familial de traitement (SFT) selon le nombre d'enfants a charge
Indemnites pour travail de nuit, dimanches et jours feries selon l'organisation du service

Particularités

Aucune convention collective : carriere regie par le statut FPT (decret n°2006-1391)
Indemnite differentielle portant le traitement de debut au SMIC
Double agrement (prefet et procureur) et assermentation obligatoires
Cotisation retraite CNRACL (environ 11,10 %) au lieu du regime general

Statut et classification

L'agent de police municipale est un fonctionnaire regi par le statut de la fonction publique territoriale (loi n°84-53 du 26 janvier 1984) et le decret statutaire n°2006-1391 du 17 novembre 2006. Il appartient a la categorie C, filiere securite, repartie en deux grades : gardien-brigadier (12 echelons) et brigadier-chef principal (10 echelons). La prise de fonction est subordonnee a un agrement du prefet et du procureur de la Republique ainsi qu'a une assermentation.

Specificites de la fiche de paie

Le traitement indiciaire de debut (IM 367) etant inferieur au SMIC, il est complete par une indemnite differentielle pour garantir le minimum legal de 1 867 EUR brut. Le bulletin comporte des cotisations propres au public (pension civile CNRACL d'environ 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS). L'element distinctif est l'ISFE (indemnite speciale de fonction et d'engagement), en vigueur depuis 2025 : une part fixe (jusqu'a 30 % du traitement) et une part variable liee a l'engagement, qui releve sensiblement le net reel au-dela du seul traitement indiciaire.

Formation et evolution professionnelle

L'acces se fait par concours de categorie C, organise par les centres de gestion. Le laureat recrute suit une formation initiale d'application obligatoire au CNFPT, puis obtient le double agrement prefet/procureur et prete serment. L'agent peut ensuite acceder au grade de brigadier-chef principal, puis changer de cadre d'emplois pour devenir chef de service de police municipale (categorie B) ou directeur de police municipale (categorie A).

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Questions fréquentes — Fiche de paie Agent de police municipale

: Le traitement brut s'echelonne d'environ 1 867 EUR en debut de carriere (gardien-brigadier porte au SMIC) a environ 2 501 EUR pour un brigadier-chef principal en fin de carriere (IM 508), hors primes. Avec l'ISFE, le net reel est generalement nettement superieur au traitement indiciaire.
: Oui. Le traitement indiciaire du 1er echelon (IM 367, environ 1 807 EUR brut) etant inferieur au SMIC, il est complete par une indemnite differentielle pour atteindre 1 867 EUR brut. Avec l'ISFE, la remuneration reelle depasse toutefois ce minimum.
: Aucune : il s'agit d'un fonctionnaire de categorie C, regi par le statut de la fonction publique territoriale (loi n°84-53 du 26 janvier 1984) et le decret n°2006-1391 du 17 novembre 2006, et non par une convention collective de droit prive.
: L'acces se fait par concours de categorie C, suivi d'une formation initiale d'application obligatoire au CNFPT. La prise de fonction exige ensuite un double agrement (prefet et procureur de la Republique) et une assermentation devant le tribunal.
: L'ISFE (indemnite speciale de fonction et d'engagement), en vigueur depuis le 1er janvier 2025 (decret n°2024-614), est le regime indemnitaire propre aux APM. Elle comprend une part fixe pouvant atteindre 30 % du traitement indiciaire brut et une part variable liee a l'engagement professionnel. Elle remplace les anciennes primes ISMF et IAT.
: Le traitement indiciaire de debut est complete par une indemnite differentielle pour atteindre le SMIC. Le bulletin comporte les cotisations publiques (CNRACL d'environ 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS) et, surtout, l'ISFE qui structure la remuneration reelle et varie selon la commune.
: Le code ROME applicable est K1707 (Surveillance municipale), qui regroupe les metiers de policier municipal, gardien-brigadier, brigadier-chef et garde champetre.
: Indiquez le traitement indiciaire brut de l'echelon (le minimum etant 1 867 EUR pour un debutant) dans le simulateur, ajoutez l'ISFE pratiquee par votre commune, et l'outil estime les cotisations specifiques au public et le net a payer.

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