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Texte officiel · en vigueur depuis le 18 février 2004La rémunération minimale mensuelle au coefficient 1, telle que définie à l'article 3 de l'accord du 1er décembre 1986, s'établissant à 3 608,44 Euros au 1er janvier 2004, la grille correspondante est la suivante :
(En euros.)
| COEF | JANVIER 2004 | ||
| Catégorie 1 | |||
| Pendant les 6 premiers mois | 0,9 | 3 247,60 | |
| Après 6 mois de présence | |||
| dans le service | 1,0 | 3 608,44 | |
| Catégorie 2 | |||
| A partir de l'embauchage | |||
| ou de l'entrée en catégorie 2 | 1,2 | 4 220,13 | |
| Après 5 ans de présence | |||
| dans le service | 1,3 | 4 690,97 | |
| Après 10 ans de présence | |||
| dans le service | 1,4 | 5 051,82 | |
| Après 15 ans de présence | |||
| dans le service | 1,55 | 5 593,08 |
Garanties de salaires minimales mensuelles (en euros)
par coefficient (à compter du 1er janvier 2004)
En application de l'accord de salaires (art. 1er et 3) annexé à l'accord-cadre sur l'organisation et la durée du travail effectif (art. 10.2 et 10.3) du 24 janvier 2002 :
(En euros.)
| COEF | JANVIER 2004 | ||
| Catégorie 1 | |||
| Pendant les 6 premiers mois | 0,9 | 3 215,12 | |
| Après 6 mois de présence | |||
| dans le service | 1,0 | 3 572,36 | |
| Catégorie 2 | |||
| A partir de l'embauchage | |||
| ou de l'entrée en catégorie 2 | 1,2 | 4 286,83 | |
| Après 5 ans de présence | |||
| dans le service | 1,3 | 4 644,07 | |
| Après 10 ans de présence | |||
| dans le service | 1,4 | 5 001,30 | |
| Après 15 ans de présence | |||
| dans le service | 1,55 | 5 537,16 |