Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012Il a été convenu ce qui suit, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires :
- Accord de salaires
- IDCC 1512
Avenant n° 31 du 9 mai 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
En vigueur · signé le 9 mai 2012 · effet au 9 mai 2012 · Étendu par arrêté du 20 août 2012 (JORF du 25 août 2012)
Rattaché à la convention collective Promotion immobilière (IDCC 1512).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Texte en vigueur
Article 1er
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012A compter du 1er janvier 2012 :
– la première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 14,11 € ;
– la seconde valeur du point, à multiplier par la différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient 100, s'établit à 3,56 €.
Il en résulte la nouvelle grille de salaires minima du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2012 ci-après :
(En euros.)
| Niv. | Ech. | Coef. | Salaire mensuel minimal (coefficient 100 par application de la 1re valeur de point) | Complément de salaire par application de la 2e valeur de point | Total (35 heures) |
|---|---|---|---|---|---|
| I |
1 | 100 | 1 411 | 0 | 1 411 |
| 2 | 110 | 1 411 | 36 | 1 447 | |
| II |
1 | 123 | 1 411 | 82 | 1 493 |
| 2 | 143 | 1 411 | 153 | 1 564 | |
| 3 | 163 | 1 411 | 224 | 1 635 | |
| III |
1 | 176 | 1 411 | 271 | 1 682 |
| 2 | 203 | 1 411 | 367 | 1 778 | |
| IV |
1 | 300 | 1 411 | 712 | 2 123 |
| 2 | 390 | 1 411 | 1 032 | 2 443 | |
| V |
1 | 457 | 1 411 | 1 271 | 2 682 |
| 2 | 590 | 1 411 | 1 744 | 3 155 | |
| 3 | 723 | 1 411 | 2 218 | 3 629 |
Article 2
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012
Les parties signataires conviennent d'engager une renégociation des salaires au second semestre 2012 en cas d'évolution du Smic ou de la conjoncture économique.
Article 3
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012
Les parties signataires rappellent qu'un accord de branche sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été signé le 21 février 2011 qui comporte un article sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Article 4
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012
Le présent accord sera déposé par la FPI auprès de la direction départementale du travail et de l'emploi de Paris.
Un exemplaire sera adressé au greffe du conseil des prud'hommes de Paris.
La FPI est mandatée pour présenter la demande d'extension.
Fait à Paris, le 9 mai 2012.
Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 9 mai 2012
(Suivent les signatures.)