Avenant n° 28 du 13 juillet 2010 relatif aux salaires minima

A compter du 1er juillet 2010 :
La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 13,54 €.
La seconde valeur du point, à multiplier par la différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient 100, s'établit à 3,43 €.
Il en résulte du 1er juillet 2010 au 31 décembre 2010 la nouvelle grille des salaires minima ci-après.

(En euros.)

Niveau	Échelon	Coef.	Salaire mensuel minimal (coef. 100 par application de la première valeur de point)	Complément de salaire par application de la 2e valeur de point	Total (35 heures)
I	1	100	1 354	0	1 354
	2	110	1 354	34	1 388
II	1	123	1 354	79	1 433
	2	143	1 354	147	1 501
	3	163	1 354	216	1 570
III	1	176	1 354	261	1 615
	2	203	1 354	353	1 707
IV	1	300	1 354	686	2 040
	2	390	1 354	995	2 349
V	1	457	1 354	1 225	2 579
	2	590	1 354	1 681	3 035
	3	723	1 354	2 137	3 491

La commission paritaire examinera en 2010 la question de l'égalité salariale conformément à l'article L. 2241-9 du code du travail.

Le présent accord sera déposé par la FPC auprès de la direction départementale du travail et de l'emploi de Paris.
Un exemplaire sera adressé au greffe du conseil des prud'hommes de Paris.
La FPC est mandatée pour présenter la demande d'extension.