Ce qui a changé — Conditions de travail du personnel des industries céramiques de France (IDCC 1558)
Extensions, nouveaux textes et accords de salaires, articles modifiés ou abrogés sur les 24 derniers mois, relevés chaque jour dans les données Légifrance.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
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Extension Accord du 26 février 2026 relatif à l'évolution des salaires minima conventionnels des personnels ouvriers, ETAM et cadres Étendu par arrêté du 19 mai 2026 (JORF du 29 mai 2026) · en vigueur au 1er janvier 2026
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Nouvel accord de salaires Accord du 26 février 2026 relatif à l'évolution des salaires minima conventionnels des personnels ouvriers, ETAM et cadres en vigueur au 1er janvier 2026
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Nouveau texte Avenant n° 3 du 26 février 2026 à l'accord du 29 novembre 2017 relatif au fonctionnement des instances paritaires en vigueur au 26 février 2026
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Extension Avenant n° 15 du 5 février 1993 relatif à la classification des cadres (réfractaires, carreau, sanitaire, poterie, kaolin, feldspath, producteurs de matières premières pour la céramique et la verrerie) Étendu par arrêté du 26 juillet 1993 JO 8 août 1993 · en vigueur au 5 février 1993
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Extension Accord du 18 décembre 2024 relatif aux catégories objectives des bénéficiaires de garanties collectives de protection sociale complémentaire Étendu par arrêté du 16 mai 2025 (JORF du 12 juin 2025) · en vigueur au 1er janvier 2025
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Extension Accord du 14 janvier 2025 relatif à l'évolution des salaires minima conventionnels Étendu par arrêté du 17 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025) · en vigueur au 1er janvier 2025
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Nouvel accord de salaires Accord du 14 janvier 2025 relatif à l'évolution des salaires minima conventionnels en vigueur au 1er janvier 2025
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Nouveau texte Accord du 18 décembre 2024 relatif aux catégories objectives des bénéficiaires de garanties collectives de protection sociale complémentaire en vigueur au 1er janvier 2025
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