Quelle convention collective pour un technicien forestier ?

En coopérative ou entreprise privée, la convention de la production agricole (IDCC 7024) s'applique avec le régime MSA. À l'ONF, le statut de fonctionnaire d'État (catégorie B) s'applique avec la grille indiciaire et les primes de la fonction publique. En CRPF, le statut des Chambres d'agriculture s'applique.

Quelles sont les primes d'un technicien forestier ?

Les principales primes sont les indemnités de déplacement (distances importantes), le véhicule de service ou les indemnités kilométriques, l'indemnité de panier (journées en forêt), l'ancienneté et la prime de rendement forestier (ONF). Les primes de sujétion géographique s'ajoutent en zone de montagne.

Technicien forestier ONF ou privé ?

À l'ONF, le technicien est fonctionnaire avec sécurité de l'emploi, retraite fonction publique, grille indiciaire et primes spécifiques. En privé (coopérative, expert), le salaire de base peut être supérieur mais sans sécurité de l'emploi. L'ONF gère les forêts publiques (domaniales et communales), le privé gère les forêts privées (70 % de la forêt française).

Quel est le code ROME du technicien forestier ?

Le technicien forestier est référencé sous le code ROME A1205 (Sylviculture). Ce code couvre les techniciens forestiers, les agents patrimoniaux ONF, les chefs de district et les responsables de secteur forestier. La famille ROME associée est A - Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux.

Comment simuler la fiche de paie d'un technicien forestier ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention production agricole (IDCC 7024) pour le secteur privé, le statut Employé ou Technicien et le salaire brut correspondant. Le simulateur prend en compte les cotisations MSA. Pour les fonctionnaires ONF, le calcul est basé sur la grille indiciaire.

Fiche de paie Technicien forestier : salaire, primes et spécificités

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Le technicien forestier est un professionnel de la gestion et de l'exploitation des forêts. Il assure le suivi technique des parcelles forestières : inventaire des peuplements (essences, diamètres, hauteurs, volumes), marquage des arbres à abattre lors des coupes, rédaction des plans de gestion forestière, suivi des travaux sylvicoles (plantation, éclaircie, élagage, dépressage), surveillance sanitaire des forêts (détection des maladies, parasites, dégâts de gibier), et contrôle des chantiers d'exploitation (abattage, débardage, stockage du bois). Il peut travailler pour l'Office national des forêts (ONF) en forêt publique, pour un centre régional de la propriété forestière (CRPF) en forêt privée, pour une coopérative forestière, un expert forestier indépendant ou une entreprise de travaux forestiers.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un technicien forestier varie de 1 900 euros pour un technicien débutant en coopérative forestière à environ 2 800 euros brut pour un technicien expérimenté à l'ONF ou un responsable de secteur forestier. Le salaire médian se situe autour de 2 200 euros brut. La rémunération dépend du statut (fonctionnaire ONF, salarié de coopérative, technicien en CRPF) et du niveau de qualification. Les techniciens de l'ONF sont fonctionnaires du ministère de l'Agriculture et bénéficient de la grille indiciaire de la fonction publique d'État avec des primes spécifiques (indemnité de sujétion géographique, prime de rendement). Les techniciens du secteur privé relèvent de la convention collective de la production agricole (IDCC 7024) ou de conventions spécifiques au secteur forestier.

L'accès au métier nécessite un BTS gestion forestière (BTSA GF) ou un BTS technico-commercial spécialité bois et forêt. Le Bac pro forêt constitue un premier niveau d'accès. Pour intégrer l'ONF, le concours de technicien forestier territorial est requis. Les connaissances en dendrométrie (mesure des arbres), en sylviculture, en écologie forestière et en cartographie SIG sont indispensables. Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents en milieu rural) et le permis de chasser est un atout pour les missions de suivi du gibier. Le travail en extérieur par tous les temps et en terrain accidenté exige une bonne condition physique.

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Convention collective du métier Technicien forestier

Les salariés exerçant en tant que Technicien forestier relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la production agricole et des CUMA (IDCC 7024) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Technicien forestier 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Technicien forestier débutant en coopérative	1 900 €	1 505 €
Technicien confirmé (BTSA GF, 3-5 ans)	2 200 €	1 740 €
Responsable de secteur forestier (5-10 ans)	2 500 €	1 975 €
Chef de district ONF / expert forestier (10+ ans)	2 800 €	2 210 €

Spécificités de la paie Technicien forestier

Primes

Indemnité de déplacement : significative (grandes distances quotidiennes)
Prime de rendement forestier : à l'ONF (fonction publique)
Prime d'ancienneté : selon convention ou grille indiciaire

Indemnités

Véhicule de service ou indemnité kilométrique : systématique
Indemnité de sujétion géographique : zones de montagne (ONF)
Indemnité de panier : pour journées complètes en forêt

Particularités

Double statut possible : fonctionnaire ONF ou salarié privé (MSA)
Régime MSA pour le privé, fonction publique d'État pour l'ONF
Permis B obligatoire, permis de chasser apprécié
Travail en extérieur par tous les temps en terrain accidenté

Convention collective et classification

Les techniciens forestiers du secteur privé (coopératives, entreprises de travaux forestiers, experts) relèvent de la convention collective de la production agricole (IDCC 7024) ou de conventions régionales forestières. Ils sont classés comme techniciens (niveau III-IV) dans la grille agricole. Les techniciens de l'ONF sont fonctionnaires de catégorie B du ministère de l'Agriculture, avec une grille indiciaire spécifique (corps des techniciens supérieurs forestiers). Les techniciens des CRPF relèvent du statut des Chambres d'agriculture. La classification prend en compte le diplôme, l'expérience et le niveau de responsabilité (nombre de parcelles gérées, surface forestière du secteur).

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du technicien forestier en coopérative ou entreprise privée relève du régime MSA avec les cotisations agricoles spécifiques. Les indemnités de déplacement sont significatives car le technicien parcourt quotidiennement de grandes distances entre les parcelles forestières. L'indemnité kilométrique ou le véhicule de service sont systématiques. Les heures supplémentaires suivent le régime légal. À l'ONF, le bulletin de fonctionnaire comprend le traitement indiciaire, l'IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise), le CIA (complément indemnitaire annuel), la prime de rendement forestier et l'éventuelle indemnité de sujétion géographique pour les postes en zone de montagne ou en zone éloignée. Les cotisations sont celles de la fonction publique d'État (pension civile, RAFP).

Formation et évolution professionnelle

Le BTSA gestion forestière (2 ans après le Bac) est la formation de référence. Le Bac pro forêt permet un premier accès aux postes d'ouvrier qualifié ou de technicien débutant. La licence professionnelle en gestion forestière offre un niveau supérieur. Pour l'ONF, le concours de technicien supérieur forestier (catégorie B) est requis après un BTSA GF. L'évolution de carrière mène vers des postes de responsable de secteur forestier, de chef de district (ONF), d'expert forestier agréé (profession libérale), de responsable d'unité territoriale ou de directeur d'agence en coopérative forestière. La spécialisation en biodiversité forestière, en certification PEFC/FSC ou en gestion des risques naturels (incendies, tempêtes) ouvre des perspectives de carrière spécifiques.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Technicien forestier

: Le salaire médian d'un technicien forestier est d'environ 2 200 euros brut par mois. Un débutant en coopérative perçoit environ 1 900 euros brut. Un technicien expérimenté à l'ONF ou un responsable de secteur peut atteindre 2 800 euros brut. Les primes de déplacement, le véhicule de service et les primes de rendement (ONF) complètent la rémunération.
: En coopérative ou entreprise privée, la convention de la production agricole (IDCC 7024) s'applique avec le régime MSA. À l'ONF, le statut de fonctionnaire d'État (catégorie B) s'applique avec la grille indiciaire et les primes de la fonction publique. En CRPF, le statut des Chambres d'agriculture s'applique.
: Le BTSA gestion forestière est la formation de référence. Le Bac pro forêt est un premier niveau d'accès. Pour l'ONF, le concours de technicien supérieur forestier (catégorie B) est requis. Les connaissances en dendrométrie, sylviculture, écologie forestière et cartographie SIG sont indispensables.
: Les principales primes sont les indemnités de déplacement (distances importantes), le véhicule de service ou les indemnités kilométriques, l'indemnité de panier (journées en forêt), l'ancienneté et la prime de rendement forestier (ONF). Les primes de sujétion géographique s'ajoutent en zone de montagne.
: À l'ONF, le technicien est fonctionnaire avec sécurité de l'emploi, retraite fonction publique, grille indiciaire et primes spécifiques. En privé (coopérative, expert), le salaire de base peut être supérieur mais sans sécurité de l'emploi. L'ONF gère les forêts publiques (domaniales et communales), le privé gère les forêts privées (70 % de la forêt française).
: En privé, la paie relève du régime MSA avec cotisations agricoles. Les indemnités de déplacement représentent une part importante. À l'ONF, le bulletin de fonctionnaire comprend le traitement indiciaire, l'IFSE, le CIA et les primes spécifiques. Les cotisations sont pension civile et RAFP pour les fonctionnaires, MSA et AGIRC-ARRCO pour le privé.
: Le technicien forestier est référencé sous le code ROME A1205 (Sylviculture). Ce code couvre les techniciens forestiers, les agents patrimoniaux ONF, les chefs de district et les responsables de secteur forestier. La famille ROME associée est A - Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention production agricole (IDCC 7024) pour le secteur privé, le statut Employé ou Technicien et le salaire brut correspondant. Le simulateur prend en compte les cotisations MSA. Pour les fonctionnaires ONF, le calcul est basé sur la grille indiciaire.

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