Fiche de paie Professeur de SVT
Le professeur de SVT (sciences de la vie et de la Terre) enseigne la biologie, la géologie, l'écologie et les sciences de l'environnement aux élèves de collège et de lycée. Rattaché au code ROME K2107 (Enseignement général du second degré), il fait découvrir le fonctionnement du vivant, le corps humain, la génétique, l'évolution, la géologie et les enjeux environnementaux, en alternant cours et travaux pratiques (observations, manipulations, sorties de terrain). Il prépare les élèves au brevet et au baccalauréat, où la SVT figure comme spécialité au lycée. Il exerce après l'obtention d'un concours : le CAPES de SVT pour devenir professeur certifié, ou l'agrégation de SVT pour le corps des agrégés, précédés d'un master (bac+5).
En 2026, la rémunération d'un professeur de SVT du secondaire repose sur une grille indiciaire : le traitement brut est égal à l'indice majoré multiplié par la valeur du point d'indice, fixée à 4,92278 € et gelée depuis juillet 2023. Un professeur certifié débutant perçoit environ 2 200 € brut mensuels (primes incluses), une rémunération qui progresse par échelons jusqu'à environ 3 000 € en milieu de carrière et 4 500 € brut pour un agrégé ou un professeur en hors-classe et classe exceptionnelle. S'y ajoutent l'ISOE (2 550 € brut annuels), la prime d'attractivité, les heures supplémentaires (HSA) et, le cas échéant, les indemnités d'éducation prioritaire (REP/REP+).
Dans l'enseignement public, le professeur de SVT est un fonctionnaire de catégorie A rémunéré sur la grille de l'Éducation nationale ; dans le privé sous contrat, il est rémunéré par l'État sur la même grille. Dans le privé hors contrat, la rémunération relève de la convention de l'enseignement privé non lucratif (EPNL, IDCC 3218). Le bulletin mentionne alors la convention et le coefficient applicables.
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Simuler la fiche de paie d'un Professeur de SVTConvention collective du métier Professeur de SVT
Les salariés exerçant en tant que Professeur de SVT relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) (IDCC 3218) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Professeur de SVT 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Certifié débutant (échelon 1) | 2 200 € | 1 815 € |
| Certifié confirmé (milieu de carrière) | 3 000 € | 2 475 € |
| Hors-classe | 3 800 € | 3 135 € |
| Agrégé / classe exceptionnelle | 4 500 € | 3 712 € |
Spécificités de la paie Professeur de SVT
Primes
- ISOE : indemnité de suivi et d'orientation des élèves, 2 550 € brut annuels (part fixe) ; part variable pour les professeurs principaux.
- Prime d'attractivité : de 400 € à 3 370 € brut annuels selon l'échelon (jusqu'à l'échelon 9).
- Heures supplémentaires année (HSA) et indemnités REP/REP+ (1 734 € brut annuels) en éducation prioritaire.
Indemnités
- Indemnités liées à l'encadrement de sorties de terrain et voyages scolaires.
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence selon la situation.
- Prime d'équipement informatique (versée annuellement).
Particularités
- Fonctionnaire de catégorie A (traitement indiciaire, point d'indice 4,92278 €)
- Carrière en 3 grades : classe normale, hors-classe, classe exceptionnelle
- Enseignement associant cours et travaux pratiques (laboratoire, terrain)
- Cotisations de la fonction publique (retenue pour pension civile)
- Privé hors contrat : convention EPNL (IDCC 3218)
Statut, convention et classification
Le professeur de SVT du second degré exerce comme fonctionnaire de catégorie A (certifié ou agrégé) sur la grille indiciaire de l'Éducation nationale, ou est rémunéré par l'État sur cette grille dans le privé sous contrat. Dans le privé hors contrat, il relève de la convention de l'enseignement privé non lucratif (EPNL, IDCC 3218). La carrière comprend trois grades : classe normale (11 échelons), hors-classe et classe exceptionnelle.
Spécificités de la fiche de paie
Le traitement indiciaire (indice majoré multiplié par 4,92278 €) constitue la base. S'y ajoutent l'ISOE (part fixe 2 550 € brut annuels, part variable pour les professeurs principaux), la prime d'attractivité jusqu'à l'échelon 9, les heures supplémentaires année (HSA) et les indemnités REP/REP+ en éducation prioritaire. Les cotisations relèvent de la fonction publique (retenue pour pension civile, CSG/CRDS) et le net avoisine 82 % du brut. La préparation des travaux pratiques et l'encadrement des sorties de terrain sont inhérents à la discipline.
Formation et évolution professionnelle
Le métier requiert un master (bac+5) puis la réussite du CAPES de SVT (certifié) ou de l'agrégation de SVT (agrégé). L'évolution passe par l'avancement d'échelon et de grade, l'accès à l'agrégation en cours de carrière, ou des fonctions particulières (professeur principal, formateur, référent développement durable). L'ouverture vers la médiation scientifique, l'enseignement supérieur ou la recherche est possible.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Professeur de SVT
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Un professeur de SVT certifié débute autour de 2 200 € brut mensuels (primes incluses), atteint environ 3 000 € en milieu de carrière et jusqu'à 4 500 € brut en hors-classe, classe exceptionnelle ou en tant qu'agrégé.
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Il faut un master (bac+5) puis réussir le CAPES de SVT (professeur certifié), ou l'agrégation de SVT (agrégé). Une année de stage précède la titularisation.
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Dans le privé sous contrat, il est rémunéré par l'État sur la grille de l'Éducation nationale. Dans le privé hors contrat, il relève de la convention de l'enseignement privé non lucratif (EPNL, IDCC 3218).
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Il perçoit l'ISOE (2 550 € brut annuels), la prime d'attractivité (jusqu'à l'échelon 9), les heures supplémentaires (HSA) et, en éducation prioritaire, les indemnités REP/REP+.
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La préparation des travaux pratiques et des sorties de terrain fait partie du service et ne donne pas lieu à une indemnité spécifique. Seul l'encadrement de voyages scolaires peut ouvrir droit à des indemnités ponctuelles.
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L'agrégé débute à un indice majoré plus élevé (455 contre 395 pour le certifié) et progresse sur une grille supérieure, soit 300 à 500 € brut de plus par mois à ancienneté égale, avec un service hebdomadaire réduit (15 h contre 18 h).
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Le professeur de SVT du secondaire est rattaché au code ROME K2107 — Enseignement général du second degré, dans la famille K (Services à la personne et à la collectivité).
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention EPNL (IDCC 3218), le statut Cadre et le salaire brut correspondant (par exemple 3 000 € en milieu de carrière). Le calcul du net à payer est immédiat.
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