Quel est le salaire moyen d'un directeur d'école en 2026 ?

Le salaire d'un directeur d'école comprend le traitement de professeur des écoles (2 200 à 4 100 euros brut selon l'échelon) plus les primes de direction (200 à 407 euros brut/mois selon la taille de l'école). Un directeur en milieu de carrière avec une école de 5 à 9 classes perçoit environ 3 200 euros brut mensuels tout compris. Les primes de direction ne sont pas soumises à cotisation retraite.

Quelle convention collective pour un directeur d'école ?

Le directeur d'école du public est fonctionnaire de catégorie A (corps des professeurs des écoles) avec un régime indemnitaire spécifique. Dans le privé, la convention EPNL (IDCC 3218) s'applique. Les directeurs sous contrat d'association sont rémunérés par l'État sur les mêmes bases que le public, avec les mêmes indemnités de direction.

Quelles sont les primes d'un directeur d'école ?

Trois primes se cumulent : la bonification indiciaire BI (3 à 40 points selon la taille, soit 14 à 197 euros brut/mois), la NBI de 8 points (39 euros brut/mois pour tous), et l'ISS direction (1 000 à 1 800 euros brut/an). Au total, les primes représentent entre 200 et 407 euros brut mensuels en plus du traitement de professeur des écoles.

Quelle décharge d'enseignement pour un directeur d'école ?

La décharge dépend du nombre de classes : aucune décharge pour 1 à 3 classes, un quart de décharge pour 4 classes, un tiers pour 5 à 7 classes, demi-décharge pour 8 à 12 classes, et décharge totale à partir de 13 classes. Depuis la loi Rilhac, les seuils de décharge ont été revus à la hausse pour améliorer les conditions d'exercice.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un directeur d'école ?

La fiche de paie comporte le traitement indiciaire de PE, plus trois lignes spécifiques : la BI (intégrée à l'indice affiché), la NBI (ligne séparée code 101070) et l'ISS direction (code 202217). L'ISS remplace l'ISAE des adjoints. Les cotisations sont identiques aux autres PE : pension civile 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS.

Quel est le code ROME du directeur d'école ?

Le directeur d'école est référencé sous le code ROME K2106 (Enseignement des écoles), le même que le professeur des écoles puisqu'il conserve son statut d'enseignant du premier degré. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.

Comment simuler la fiche de paie d'un directeur d'école ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention EPNL (IDCC 3218), le statut Cadre et le salaire brut de votre échelon de PE. Ajoutez les primes de direction (BI + NBI + ISS) au traitement indiciaire pour obtenir le brut total. Le simulateur calcule les cotisations et génère un bulletin conforme.

Fiche de paie Directeur d'école : salaire, primes et spécificités

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Le directeur d'école assure la direction et l'administration d'une école maternelle ou élémentaire. Professeur des écoles de formation, il conserve souvent une charge d'enseignement (décharge partielle ou totale selon le nombre de classes) tout en pilotant le fonctionnement pédagogique, administratif et matériel de l'établissement. Il préside le conseil d'école, coordonne l'équipe pédagogique, gère les relations avec les familles et la mairie, veille à la sécurité des élèves et met en oeuvre le projet d'école. Depuis la loi Rilhac de 2021, le directeur d'école bénéficie d'une autorité fonctionnelle renforcée.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un directeur d'école comprend le traitement indiciaire de professeur des écoles (2 200 à 4 100 euros selon l'échelon) auquel s'ajoutent trois primes spécifiques cumulables : la bonification indiciaire (BI, de 3 à 40 points selon la taille de l'école), la nouvelle bonification indiciaire (NBI, 8 points soit 39 euros brut/mois) et l'indemnité de sujétions spéciales de direction (ISS, de 1 000 à 1 800 euros brut/an selon le nombre de classes). Au total, les primes de direction représentent entre 200 et 407 euros brut mensuels en plus du traitement de base.

Dans le secteur privé, le directeur d'école relève de la convention EPNL (IDCC 3218). L'accès à la fonction dans le public nécessite d'être professeur des écoles titulaire, d'avoir enseigné au moins 3 ans et de figurer sur la liste d'aptitude à la direction d'école après avis de l'IEN. La formation obligatoire de directeur d'école (3 semaines) est dispensée après la nomination. Depuis la loi Rilhac, une indemnité de direction spécifique a été revalorisée et les décharges d'enseignement ont été augmentées.

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Simuler la fiche de paie d'un Directeur d'école

Convention collective du métier Directeur d'école

Les salariés exerçant en tant que Directeur d'école relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) (IDCC 3218) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Directeur d'école 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Directeur débutant petite école (1-3 classes)	2 600 €	2 150 €
Directeur école moyenne (5-9 classes, ~10 ans)	3 200 €	2 650 €
Directeur grande école (10+ classes, ~15 ans)	3 800 €	3 100 €
Directeur hors classe (fin de carrière)	4 500 €	3 700 €

Spécificités de la paie Directeur d'école

Primes

ISS direction : 1 000 euros (1-3 classes), 1 400 euros (4-9 classes), 1 800 euros brut/an (10+ classes)
Bonification indiciaire (BI) : 3 à 40 points selon taille école (14 à 197 euros brut/mois)
NBI : 8 points soit 39,38 euros brut/mois (identique toutes tailles)

Indemnités

Prime d'attractivité : de 500 à 3 370 euros brut annuels selon l'échelon
Indemnité de résidence : 0 à 3 % du traitement selon zone géographique
Pacte enseignant : 1 250 euros brut/an par mission complémentaire

Particularités

Même grille indiciaire que les professeurs des écoles (catégorie A)
Trois primes cumulables : BI + NBI + ISS direction (200 à 407 euros brut/mois)
Décharge d'enseignement : partielle (4-13 classes) ou totale (13+ classes)
Loi Rilhac 2021 : autorité fonctionnelle et revalorisation des indemnités

Convention collective et classification

Le directeur d'école du secteur public reste un professeur des écoles (catégorie A) avec les mêmes grilles indiciaires : classe normale (IM 395 à 678), hors classe et classe exceptionnelle. Ce qui le distingue est son régime indemnitaire spécifique lié à la direction. Dans le privé sous contrat, le directeur d'école relève de la convention EPNL (IDCC 3218). La taille de l'école (nombre de classes) détermine le groupe de direction (1 à 4) et le niveau des indemnités. Depuis la loi Rilhac de 2021, le directeur dispose d'une autorité fonctionnelle sur les enseignants et les personnels de l'école.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du directeur d'école présente trois lignes spécifiques en plus du traitement de professeur des écoles. La bonification indiciaire (BI) ajoute de 3 à 40 points d'indice selon le groupe de direction : 3 points pour une classe unique, 16 points pour 2 à 4 classes, 30 points pour 5 à 9 classes et 40 points pour 10 classes et plus. La NBI (nouvelle bonification indiciaire) de 8 points (39,38 euros brut/mois) est identique quel que soit le nombre de classes. L'ISS direction (indemnité de sujétions spéciales) varie de 1 000 à 1 800 euros brut annuels. L'ensemble remplace l'ISAE des adjoints. Les cotisations sont identiques aux autres professeurs des écoles.

Formation et évolution professionnelle

L'accès à la direction d'école requiert au minimum 3 ans d'enseignement effectif et l'inscription sur la liste d'aptitude après avis favorable de l'IEN. Une formation obligatoire de 3 semaines est dispensée la première année. Les directeurs avec une décharge totale (écoles de 13 classes et plus) se consacrent entièrement à l'administration. L'évolution de carrière peut mener vers des postes d'IEN (inspecteur de l'Éducation nationale) par concours, de directeur d'établissement du second degré (personnel de direction), de conseiller pédagogique ou de formateur en INSPE.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Directeur d'école

: Le salaire d'un directeur d'école comprend le traitement de professeur des écoles (2 200 à 4 100 euros brut selon l'échelon) plus les primes de direction (200 à 407 euros brut/mois selon la taille de l'école). Un directeur en milieu de carrière avec une école de 5 à 9 classes perçoit environ 3 200 euros brut mensuels tout compris. Les primes de direction ne sont pas soumises à cotisation retraite.
: Le directeur d'école du public est fonctionnaire de catégorie A (corps des professeurs des écoles) avec un régime indemnitaire spécifique. Dans le privé, la convention EPNL (IDCC 3218) s'applique. Les directeurs sous contrat d'association sont rémunérés par l'État sur les mêmes bases que le public, avec les mêmes indemnités de direction.
: Il faut être professeur des écoles titulaire avec au moins 3 ans d'enseignement, puis s'inscrire sur la liste d'aptitude après avis favorable de l'IEN. Une formation obligatoire de 3 semaines est dispensée la première année de prise de fonction. Aucun concours spécifique n'est requis, mais la compétence en gestion d'équipe et administration scolaire est évaluée.
: Trois primes se cumulent : la bonification indiciaire BI (3 à 40 points selon la taille, soit 14 à 197 euros brut/mois), la NBI de 8 points (39 euros brut/mois pour tous), et l'ISS direction (1 000 à 1 800 euros brut/an). Au total, les primes représentent entre 200 et 407 euros brut mensuels en plus du traitement de professeur des écoles.
: La décharge dépend du nombre de classes : aucune décharge pour 1 à 3 classes, un quart de décharge pour 4 classes, un tiers pour 5 à 7 classes, demi-décharge pour 8 à 12 classes, et décharge totale à partir de 13 classes. Depuis la loi Rilhac, les seuils de décharge ont été revus à la hausse pour améliorer les conditions d'exercice.
: La fiche de paie comporte le traitement indiciaire de PE, plus trois lignes spécifiques : la BI (intégrée à l'indice affiché), la NBI (ligne séparée code 101070) et l'ISS direction (code 202217). L'ISS remplace l'ISAE des adjoints. Les cotisations sont identiques aux autres PE : pension civile 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS.
: Le directeur d'école est référencé sous le code ROME K2106 (Enseignement des écoles), le même que le professeur des écoles puisqu'il conserve son statut d'enseignant du premier degré. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention EPNL (IDCC 3218), le statut Cadre et le salaire brut de votre échelon de PE. Ajoutez les primes de direction (BI + NBI + ISS) au traitement indiciaire pour obtenir le brut total. Le simulateur calcule les cotisations et génère un bulletin conforme.

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