Quel est le salaire moyen d'un professeur d'université en 2026 ?

Le salaire moyen d'un professeur des universités est d'environ 5 700 euros brut par mois. Un PU 2e classe débutant perçoit environ 3 680 euros brut (RIPEC C1 inclus). En classe exceptionnelle, la rémunération peut dépasser 7 000 euros brut mensuels. Le RIPEC a revalorisé les primes de manière significative depuis 2022.

Quelle formation pour devenir professeur d'université ?

Il faut obtenir un doctorat (Bac+8), puis soutenir une habilitation à diriger des recherches (HDR) après plusieurs années de recherche. La qualification par le CNU et la réussite d'un concours devant un comité de sélection sont ensuite nécessaires. La plupart des PU ont d'abord été maîtres de conférences pendant 5 à 15 ans.

Quelles sont les primes d'un professeur d'université ?

Le RIPEC comprend trois volets : C1 (socle lié au grade, environ 700 euros brut/mois), C2 (lié aux fonctions exercées : direction de laboratoire, d'UFR, vice-présidence) et C3 (qualité des activités, attribué individuellement par le président). Les heures complémentaires et les primes de charges administratives complètent la rémunération.

Quelle différence entre maître de conférences et professeur des universités ?

Le PU est le grade supérieur au MCF. Il nécessite l'HDR et un nouveau concours. Les PU bénéficient d'indices majorés plus élevés (jusqu'à IM 1 334 vs 1 019 pour les MCF), d'un RIPEC C1 supérieur (700 vs 400 euros/mois), peuvent diriger des thèses de plein droit et accèdent aux plus hautes responsabilités universitaires.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un professeur d'université ?

La fiche de paie comprend un traitement indiciaire élevé (catégorie A+, IM 658 à 1 334), le RIPEC en trois composantes, et les éventuelles heures complémentaires. Les cotisations sont celles de la fonction publique d'État. Le cumul avec des activités de conseil ou d'expertise est autorisé sous conditions.

Quel est le code ROME du professeur d'université ?

Le professeur des universités est référencé sous le code ROME K2108 (Enseignement supérieur). Ce code couvre les métiers de l'enseignement et de la recherche universitaire. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.

Comment simuler la fiche de paie d'un professeur d'université ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective EPNL (IDCC 3218), le statut Cadre et le salaire brut correspondant à votre indice majoré plus le RIPEC C1. Le simulateur calcule les cotisations fonction publique et génère un bulletin conforme.

Fiche de paie Professeur d'université : salaire, primes et spécificités

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Le professeur des universités (PU) est un enseignant-chercheur de catégorie A+ qui représente le grade le plus élevé de la hiérarchie universitaire française. Il dispense des cours en licence, master et doctorat, dirige des travaux de recherche au sein d'un laboratoire, encadre des doctorants et participe à la gouvernance de son établissement. Le PU est habilité à diriger des recherches (HDR) et peut siéger dans les jurys de thèse en tant que directeur ou rapporteur. Il exerce dans les universités, les grandes écoles publiques et les instituts nationaux polytechniques.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un professeur des universités varie de 3 680 euros pour un PU 2e classe débutant (RIPEC C1 inclus) à plus de 7 000 euros brut pour un PU en classe exceptionnelle. Le salaire médian se situe autour de 5 700 euros brut. Le RIPEC (régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs), mis en place depuis 2022, a significativement revalorisé les primes avec trois composantes : un socle lié au grade (C1, environ 700 euros brut/mois pour un PU), une part liée aux fonctions (C2) et une part individuelle liée à la qualité des activités (C3).

Dans le secteur privé, le professeur d'université relève de la convention EPNL (IDCC 3218) pour les universités catholiques ou de conventions spécifiques selon l'établissement. L'accès au corps requiert un doctorat, l'habilitation à diriger des recherches (HDR), la qualification par le CNU (Conseil national des universités) et la réussite d'un concours devant un comité de sélection. La plupart des PU ont d'abord exercé comme maîtres de conférences pendant plusieurs années.

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Simuler la fiche de paie d'un Professeur d'université

Convention collective du métier Professeur d'université

Les salariés exerçant en tant que Professeur d'université relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) (IDCC 3218) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Professeur d'université 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
PU 2e classe débutant (échelon 1)	3 680 €	3 000 €
PU 2e classe confirmé (échelon 4-5)	4 800 €	3 900 €
PU 1re classe (fin de grade)	5 900 €	4 800 €
PU classe exceptionnelle (échelon 2)	7 000 €	5 700 €

Spécificités de la paie Professeur d'université

Primes

RIPEC C1 (socle) : environ 700 euros brut/mois pour un PU
RIPEC C2 (fonctions) : variable selon responsabilités (direction labo, UFR, VP)
RIPEC C3 (qualité) : sur décision du président d'université, individualisée

Indemnités

Prime de charges administratives : pour directeurs UFR, VP, doyens
Heures complémentaires : rémunérées au-delà des 192h TD statutaires
Prime de recherche et d'enseignement supérieur : intégrée au RIPEC

Particularités

Fonctionnaire catégorie A+ : grade le plus élevé de l'université
Service statutaire : 192 heures équivalent TD par an
RIPEC : trois composantes revalorisées depuis 2022 (Loi LPR)
HDR (habilitation à diriger des recherches) obligatoire

Convention collective et classification

Les professeurs des universités sont des fonctionnaires de catégorie A+ régis par le décret n° 84-431. Le corps comprend trois classes : 2e classe (6 échelons, IM 658 à 972), 1re classe (3 échelons, IM 972 à 1 134) et classe exceptionnelle (2 échelons avec chevrons HEE, IM jusqu'à 1 334). Dans le privé, la convention EPNL (IDCC 3218) s'applique aux universités catholiques. Les grandes écoles privées de commerce et d'ingénieurs appliquent souvent la convention Syntec ou des accords d'entreprise. Le recrutement en tant que PU nécessite l'HDR et la qualification CNU.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du PU fonctionnaire comprend le traitement indiciaire (indices majorés élevés, de 658 à 1 334), le RIPEC en trois composantes (C1 socle environ 700 euros brut/mois, C2 fonctions variable, C3 qualité individuelle), et les éventuelles primes de charges administratives pour les responsabilités de direction. Les heures complémentaires au-delà des 192h TD statutaires sont rémunérées. Les cotisations incluent la pension civile (11,10 %), la RAFP (5 % plafonné) et la CSG/CRDS. Les PU peuvent cumuler leur traitement avec des activités de conseil, d'expertise ou de direction de formation continue.

Formation et évolution professionnelle

L'accès au corps des PU nécessite un doctorat (Bac+8), l'habilitation à diriger des recherches (HDR, soutenue après plusieurs années de recherche post-doctorat) et la qualification par la section compétente du CNU. Le recrutement s'effectue sur concours devant un comité de sélection. La carrière évolue par avancement d'échelon et promotion de classe : 2e classe, 1re classe puis classe exceptionnelle. Les PU peuvent devenir directeur de laboratoire, directeur d'UFR, doyen de faculté, vice-président ou président d'université. Certains accèdent au rang de membre de l'Institut universitaire de France (IUF), distinction prestigieuse avec décharge d'enseignement.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Professeur d'université

: Le salaire moyen d'un professeur des universités est d'environ 5 700 euros brut par mois. Un PU 2e classe débutant perçoit environ 3 680 euros brut (RIPEC C1 inclus). En classe exceptionnelle, la rémunération peut dépasser 7 000 euros brut mensuels. Le RIPEC a revalorisé les primes de manière significative depuis 2022.
: Les PU du public sont fonctionnaires de catégorie A+ régis par le décret n° 84-431. Dans le privé, la convention EPNL (IDCC 3218) s'applique aux universités catholiques. Les grandes écoles privées appliquent souvent la convention Syntec (IDCC 1486) ou des accords spécifiques.
: Il faut obtenir un doctorat (Bac+8), puis soutenir une habilitation à diriger des recherches (HDR) après plusieurs années de recherche. La qualification par le CNU et la réussite d'un concours devant un comité de sélection sont ensuite nécessaires. La plupart des PU ont d'abord été maîtres de conférences pendant 5 à 15 ans.
: Le RIPEC comprend trois volets : C1 (socle lié au grade, environ 700 euros brut/mois), C2 (lié aux fonctions exercées : direction de laboratoire, d'UFR, vice-présidence) et C3 (qualité des activités, attribué individuellement par le président). Les heures complémentaires et les primes de charges administratives complètent la rémunération.
: Le PU est le grade supérieur au MCF. Il nécessite l'HDR et un nouveau concours. Les PU bénéficient d'indices majorés plus élevés (jusqu'à IM 1 334 vs 1 019 pour les MCF), d'un RIPEC C1 supérieur (700 vs 400 euros/mois), peuvent diriger des thèses de plein droit et accèdent aux plus hautes responsabilités universitaires.
: La fiche de paie comprend un traitement indiciaire élevé (catégorie A+, IM 658 à 1 334), le RIPEC en trois composantes, et les éventuelles heures complémentaires. Les cotisations sont celles de la fonction publique d'État. Le cumul avec des activités de conseil ou d'expertise est autorisé sous conditions.
: Le professeur des universités est référencé sous le code ROME K2108 (Enseignement supérieur). Ce code couvre les métiers de l'enseignement et de la recherche universitaire. La famille ROME associée est K - Services à la personne et à la collectivité.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective EPNL (IDCC 3218), le statut Cadre et le salaire brut correspondant à votre indice majoré plus le RIPEC C1. Le simulateur calcule les cotisations fonction publique et génère un bulletin conforme.

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