Fiche de paie Pneumologue : simulez votre bulletin de salaire
Le pneumologue est un médecin spécialiste des pathologies de l'appareil respiratoire : asthme, bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), pneumonies, embolies pulmonaires, cancers bronchiques ou encore apnées du sommeil. Exerçant en milieu hospitalier public, en clinique privée ou en cabinet libéral, ce praticien réalise des explorations fonctionnelles respiratoires, prescrit des traitements adaptés et assure le suivi de patients souvent atteints de maladies chroniques. Sur le plan de la rémunération, la fiche de paie du pneumologue reflète la complexité de son statut. En établissement privé sous la convention collective de l'hospitalisation privée (IDCC 2264), le salaire brut médian avoisine 7 500 euros mensuels. Ce montant varie selon l'ancienneté, le mode d'exercice et la répartition entre activité salariée et honoraires libéraux. Le bulletin de salaire intègre des lignes spécifiques comme la prime d'ancienneté, la prime de technicité, les indemnités de garde et d'astreinte, ainsi que les cotisations propres aux praticiens hospitaliers. Comprendre la structure de sa fiche de paie est essentiel pour tout pneumologue salarié. Notre simulateur vous permet de générer un bulletin de paie adapté aux spécificités de cette spécialité médicale.
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Simuler la fiche de paie d'un PneumologueConvention collective du métier Pneumologue
Les salariés exerçant en tant que Pneumologue relèvent généralement de la convention collective Convention collective hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Pneumologue 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| PH 1er échelon | 4 500 € | 3 600 € |
| PH 6e échelon | 7 500 € | 6 000 € |
| PH hors classe | 12 000 € | 9 600 € |
Spécificités de la paie Pneumologue
Primes
- Prime d ancienneté selon grille conventionnelle
- Prime de technicité médicale
- Prime d astreinte et de garde
Indemnités
- Indemnité de garde (jour et nuit)
- Indemnité d astreinte à domicile
- Indemnité pour activité dans plusieurs établissements
Particularités
- Rémunération selon grille praticiens hospitalisation privée (CCN IDCC 2264)
- Cotisations retraite complémentaire AGIRC-ARRCO cadre
- Obligation de formation médicale continue (DPC)
- Possibilité activité mixte salariée et libérale
Convention collective applicable
Le pneumologue salarié en établissement privé relève de la CCN de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). En hôpital public, il est praticien hospitalier (PH) avec une grille indiciaire spécifique à 13 échelons, de 4 500 € brut (échelon 1) à 9 200 € brut (échelon 13). Le salaire est identique quelle que soit la spécialité médicale.
Spécificités de la fiche de paie
La rémunération du pneumologue comprend le traitement indiciaire de base, les indemnités de gardes (260 € la nuit de semaine, 480 € le samedi, 900 € le dimanche/férié sur 24h), la prime Ségur de 238 € brut/mois, et l'IESPE. Les cotisations portent sur la CNRACL et l'IRCANTEC en public, ou le régime général + AGIRC-ARRCO en privé. L'activité libérale intra-hospitalière est possible à hauteur de 20 % maximum.
Évolution de carrière et salaire
En début de carrière, le pneumologue PH perçoit environ 4 500 € brut/mois. En milieu de carrière (échelon 7-8), la rémunération atteint 6 500-7 500 € brut. En fin de carrière (échelon 13), le traitement culmine à 9 200 € brut hors gardes. En libéral, les revenus moyens atteignent 148 000 € brut/an. La pneumologie du sommeil et la pneumo-oncologie sont des surspécialités demandées.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Pneumologue
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Le salaire net moyen d un pneumologue salarié se situe entre 4 500 et 6 000 euros par mois selon l ancienneté et le type d établissement. En exercice libéral ou mixte, les revenus peuvent être nettement supérieurs mais avec des charges professionnelles plus élevées.
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Les principales primes sont la prime d ancienneté calculée sur le salaire de base, la prime de technicité liée à la spécialisation, et les indemnités de garde et d astreinte pour les permanences de soins. Certains établissements versent également une prime d engagement de service public exclusif.
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En clinique privée, c est la convention collective de l hospitalisation privée (IDCC 2264) qui s applique. En hôpital public, le pneumologue relève du statut de praticien hospitalier avec une grille indiciaire fixée par décret. En cabinet de groupe, un contrat d exercice libéral peut s appliquer.
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Les gardes sont rémunérées sous forme d indemnités spécifiques figurant sur le bulletin de paie. En hospitalisation privée IDCC 2264, le montant dépend du jour (semaine, week-end, jour férié) et de la plage horaire (jour ou nuit). Les astreintes à domicile sont indemnisées à un taux inférieur aux gardes sur place.
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Oui, le pneumologue bénéficie systématiquement du statut cadre. Son bulletin de paie comporte donc les cotisations spécifiques cadre notamment la cotisation APEC et une tranche de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO plus élevée que pour les non-cadres.
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Outre les cotisations classiques (URSSAF, retraite, chômage), le bulletin comporte la cotisation IRCANTEC ou AGIRC-ARRCO selon le secteur, la contribution au développement professionnel continu (DPC) obligatoire, et éventuellement la cotisation à l Ordre des médecins si elle est prélevée par l employeur.
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Le pneumologue est rattaché au code ROME J1102 qui couvre l ensemble des médecins généralistes et spécialistes. Ce code est utilisé par France Travail pour la classification des offres d emploi et les statistiques sur ce métier.
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Notre simulateur en ligne vous permet de renseigner votre salaire brut mensuel, votre statut (cadre), votre convention collective (IDCC 2264 pour le privé) et vos éventuelles primes pour obtenir un aperçu détaillé de votre bulletin de paie avec toutes les lignes de cotisations calculées automatiquement.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur