Fiche de paie Parodontiste
Le parodontiste est un chirurgien-dentiste spécialisé dans la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies du parodonte, c'est-à-dire l'ensemble des tissus de soutien de la dent : gencives, ligament parodontal, cément et os alvéolaire. Il prend en charge les gingivites (inflammations des gencives), les parodontites (déchaussement des dents), les récessions gingivales, et réalise des actes chirurgicaux spécialisés tels que les greffes de gencive, les régénérations osseuses guidées et la pose d'implants dentaires. Le parodontiste travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens-dentistes omnipraticiens, les orthodontistes et les prothésistes. Il exerce principalement en cabinet libéral, plus rarement en centre de santé dentaire ou en milieu hospitalier.
En 2026, un parodontiste salarié perçoit un salaire brut mensuel compris entre 4 600 € en début de carrière et 9 400 € brut en fin de carrière selon la grille des praticiens hospitaliers (13 échelons). Le salaire médian se situe autour de 7 500 € brut par mois. En libéral, le revenu moyen annuel est d'environ 110 000 € brut, avec des variations importantes selon la patientèle, la localisation et le volume d'actes à forte valeur ajoutée (implantologie, chirurgie parodontale). La parodontologie fait partie, avec l'implantologie et l'orthodontie, des spécialités dentaires les plus rémunératrices.
La convention collective applicable dans les établissements privés à but non lucratif est la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). Pour devenir parodontiste, il faut obtenir le Diplôme d'État de Docteur en Chirurgie Dentaire (6 ans) puis suivre une formation complémentaire en parodontologie. Si la parodontologie n'est pas une spécialité officielle reconnue par l'Ordre (contrairement à l'orthodontie et la chirurgie orale), de nombreux praticiens obtiennent un DU ou CES en parodontologie et exercent de fait comme parodontistes exclusifs. L'inscription au Conseil de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes est obligatoire.
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Simuler la fiche de paie d'un ParodontisteConvention collective du métier Parodontiste
Les salariés exerçant en tant que Parodontiste relèvent généralement de la convention collective CCN 51 — FEHAP (Établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif) (IDCC 0029) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Parodontiste 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant — Salarié centre dentaire (0-2 ans) | 4 600 € | 3 540 € |
| Confirmé — Échelon 5 PH (8-10 ans) | 6 200 € | 4 775 € |
| Expérimenté — Échelon 9 PH (16-20 ans) | 7 800 € | 6 005 € |
| Fin de carrière — Échelon 13 PH (28+ ans) | 9 400 € | 7 240 € |
Spécificités de la paie Parodontiste
Primes
- Prime d'ancienneté CCN 51 : 1 % par an dès la 2e année, jusqu'à 34 % à 35 ans d'ancienneté
- Prime décentralisée : 5 % de la masse salariale brute annuelle, répartie entre les salariés
- Part variable sur activité ou rétrocession sur chiffre d'affaires (30 à 45 % du CA brut en centre dentaire)
- Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) : 1 010 € brut/mois en milieu hospitalier
Indemnités
- Indemnité de résidence selon la zone géographique d'exercice
- Supplément familial de traitement selon le nombre d'enfants à charge
- Indemnité de sujétion pour travail le samedi ou en horaires étendus
Particularités
- Cotisation obligatoire à la CARCDSF (Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens-Dentistes et Sages-Femmes)
- Cotisation ordinale obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes
- Actes à forte valeur ajoutée (greffes gingivales, implants) majorant la rémunération variable
- Mutuelle obligatoire FEHAP avec participation employeur
Convention collective et classification
Le parodontiste salarié dans un établissement privé à but non lucratif relève de la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). En milieu hospitalier public, sa rémunération suit la grille des praticiens hospitaliers de la fonction publique hospitalière à 13 échelons. Le parodontiste est classé comme praticien cadre. En centre de santé dentaire ou clinique privée, le salaire est négocié individuellement et souvent complété par une rétrocession sur le chiffre d'affaires généré (30 à 45 % du CA brut). La progression salariale en milieu hospitalier est automatique à l'ancienneté.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un parodontiste salarié comprend le salaire de base selon l'échelon ou la grille conventionnelle, la prime d'ancienneté CCN 51 (1 % par an dès la 2e année, cumulable jusqu'à 34 %), la prime décentralisée (5 % annuels), et le cas échéant une part variable sur activité ou des primes sur objectifs. Les cotisations spécifiques incluent la CARCDSF (caisse de retraite des chirurgiens-dentistes), l'URSSAF, la cotisation ordinale, et la mutuelle obligatoire. Les actes de parodontologie-implantologie à forte valeur ajoutée (greffes, régénérations osseuses) permettent souvent de compléter significativement la rémunération de base.
Formation et évolution professionnelle
Le parcours comprend 6 années d'études de chirurgie dentaire (Diplôme d'État) suivies d'une formation complémentaire en parodontologie (DU, CES ou master). La parodontologie n'étant pas une spécialité officiellement reconnue par l'Ordre au même titre que l'orthodontie ou la chirurgie orale, le praticien exerce en tant que chirurgien-dentiste avec un exercice exclusif ou orienté vers la parodontologie. Le parodontiste peut évoluer vers la direction d'un centre dentaire, l'enseignement universitaire, la recherche clinique en parodontologie, ou développer une activité mixte parodontologie-implantologie en cabinet libéral.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Parodontiste
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En 2026, un parodontiste salarié perçoit en moyenne 7 500 € brut par mois. En début de carrière, le salaire débute à environ 4 600 € brut. En libéral, le revenu annuel moyen est d'environ 110 000 € brut, variable selon la patientèle et le volume d'actes chirurgicaux (greffes, implants). La parodontologie est l'une des orientations dentaires les plus rémunératrices.
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Le parodontiste salarié en établissement privé à but non lucratif relève de la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). En milieu hospitalier public, la grille des praticiens hospitaliers s'applique. En centre de santé dentaire privé, le salaire est négocié et souvent complété par une rétrocession sur le chiffre d'affaires généré.
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Il faut 6 années d'études de chirurgie dentaire (Diplôme d'État) suivies d'une formation complémentaire en parodontologie (DU, CES ou master, 1 à 3 ans). La parodontologie n'est pas une spécialité officielle de l'Ordre comme l'orthodontie, mais les praticiens exercent en tant que chirurgiens-dentistes à exercice exclusif ou orienté parodontologie.
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Le dentiste (chirurgien-dentiste omnipraticien) réalise l'ensemble des soins bucco-dentaires courants. Le parodontiste est un chirurgien-dentiste qui s'est formé spécifiquement au traitement des maladies du parodonte (gencives, os alvéolaire, ligament). Il se consacre aux gingivites, parodontites, greffes de gencive et à la pose d'implants.
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Sous la CCN 51, le parodontiste salarié bénéficie d'une prime d'ancienneté de 1 % par an (jusqu'à 34 %), d'une prime décentralisée de 5 %, et souvent d'une part variable sur activité (rétrocession de 30 à 45 % du CA brut en centre dentaire). En milieu hospitalier, l'IESPE (1 010 € brut/mois) s'ajoute au salaire de base.
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La fiche de paie comprend le salaire de base, la prime d'ancienneté, la prime décentralisée, la part variable éventuelle, et les cotisations spécifiques : CARCDSF (retraite chirurgiens-dentistes), URSSAF, cotisation ordinale, mutuelle obligatoire. Les actes de chirurgie parodontale et d'implantologie génèrent des revenus complémentaires significatifs.
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Le parodontiste est rattaché au code ROME J1103 — Médecine dentaire, au sein de la famille J — Santé. Ce code couvre l'ensemble des chirurgiens-dentistes et leurs orientations, y compris la parodontologie, l'implantologie, l'orthodontie et la chirurgie orale.
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