Fiche de paie Oncologue Juin 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Oncologue

L'oncologue, également appelé cancérologue, est un médecin spécialiste du diagnostic, du traitement et du suivi des patients atteints de cancers. Il joue un rôle central dans l'élaboration des protocoles de soins en collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé : chirurgiens, radiothérapeutes, anatomopathologistes, infirmiers de coordination. L'oncologue évalue l'état de santé global du patient, détermine la nature et le stade du cancer, puis propose une stratégie thérapeutique adaptée intégrant chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées ou hormonothérapie. Il exerce en centre hospitalier universitaire (CHU), en centre de lutte contre le cancer (CLCC), en clinique privée à but non lucratif ou en établissement de santé privé.

En 2026, un oncologue salarié débute sa carrière avec un salaire brut mensuel d'environ 4 600 € (échelon 1 de la grille des praticiens hospitaliers). En milieu de carrière, la rémunération atteint environ 7 500 € brut par mois, et peut culminer à 9 400 € brut mensuel en fin de carrière au 13e échelon. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités (gardes, astreintes, indemnité d'engagement de service public exclusif de 1 010 € brut/mois). L'oncologue peut se spécialiser en oncologie médicale, oncologie radiothérapique, onco-hématologie ou oncologie pédiatrique, ce qui peut influencer ses perspectives d'évolution et sa rémunération.

La convention collective applicable dans les établissements privés à but non lucratif est la CCN 51 (FEHAP, IDCC 29), qui prévoit une prime d'ancienneté progressive de 1 % par an dès la deuxième année et une prime décentralisée de 5 % de la masse salariale brute. Le parcours pour devenir oncologue nécessite un minimum de 11 années d'études post-bac : six années de médecine générale, puis cinq années d'internat avec un DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en oncologie. L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est obligatoire pour exercer en France.

Calculez le net à partir du brut pour un·e Oncologue.

Simuler la fiche de paie d'un Oncologue

Convention collective du métier Oncologue

Les salariés exerçant en tant que Oncologue relèvent généralement de la convention collective CCN 51 — FEHAP (Établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif) (IDCC 0029) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Oncologue 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant — Échelon 1 (0-2 ans) 4 600 € 3 540 €
Confirmé — Échelon 5 (8-10 ans) 6 200 € 4 775 €
Expérimenté — Échelon 9 (16-20 ans) 7 800 € 6 005 €
Fin de carrière — Échelon 13 (28+ ans) 9 400 € 7 240 €

Spécificités de la paie Oncologue

Primes

  • Prime d'ancienneté CCN 51 : 1 % par an dès la 2e année, jusqu'à 34 % à 35 ans d'ancienneté
  • Prime décentralisée : 5 % de la masse salariale brute annuelle, répartie entre les salariés
  • Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) : 1 010 € brut/mois pour un temps plein
  • Indemnités de garde de nuit : environ 485 € brut par garde

Indemnités

  • Indemnité de résidence selon la zone géographique d'exercice
  • Supplément familial de traitement selon le nombre d'enfants à charge
  • Indemnité de sujétion pour travail de nuit, dimanche et jours fériés

Particularités

  • Grille PH FPH à 13 échelons identique pour tous les praticiens hospitaliers quelle que soit la spécialité
  • Mutuelle obligatoire FEHAP avec participation employeur
  • Régime de prévoyance collectif spécifique CCN 51
  • Cotisation ordinale obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins

Convention collective et classification

L'oncologue salarié dans un établissement privé à but non lucratif relève de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51, IDCC 29), gérée par la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). Cette convention couvre les hôpitaux, cliniques, centres de rééducation et établissements médico-sociaux privés à but non lucratif. L'oncologue est classé comme praticien hospitalier cadre, avec une rémunération indexée sur la grille PH de la fonction publique hospitalière à 13 échelons. Dans le secteur public, la progression se fait automatiquement tous les deux ans pour les huit premiers échelons, puis tous les quatre ans pour les échelons suivants.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie d'un oncologue comporte le salaire de base calculé selon l'échelon, la prime d'ancienneté CCN 51 (de 1 % à 34 % du salaire de base), la prime décentralisée (5 % de la masse salariale brute, répartie entre les salariés), ainsi que les éventuelles indemnités de garde et d'astreinte. L'indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) s'élève à 1 010 € brut par mois pour un temps plein. Les gardes de nuit sont rémunérées environ 485 € brut par garde. Les cotisations spécifiques incluent l'IRCANTEC ou l'AGIRC-ARRCO selon le statut, la contribution à l'Ordre des Médecins, et la mutuelle obligatoire FEHAP.

Formation et évolution professionnelle

Devenir oncologue requiert le Diplôme d'État de Docteur en Médecine (6 ans) suivi du DES en Oncologie (5 ans d'internat), soit 11 années minimum après le baccalauréat. L'oncologue peut évoluer vers un poste de chef de service en cancérologie, coordinateur de parcours de soins, enseignant-chercheur en CHU, ou s'orienter vers la recherche clinique et les essais thérapeutiques. Le passage du secteur public au secteur libéral est fréquent en milieu ou fin de carrière, permettant des revenus potentiellement plus élevés selon l'activité et la patientèle développée.

Prêt à créer votre fiche de paie ?

Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.

Créer ma fiche de paie

Questions fréquentes — Fiche de paie Oncologue

Métiers similaires

Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur

Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE (version 2026-03) — Publié le 26/03/2026