Fiche de paie Oncologue
L'oncologue, également appelé cancérologue, est un médecin spécialiste du diagnostic, du traitement et du suivi des patients atteints de cancers. Il joue un rôle central dans l'élaboration des protocoles de soins en collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé : chirurgiens, radiothérapeutes, anatomopathologistes, infirmiers de coordination. L'oncologue évalue l'état de santé global du patient, détermine la nature et le stade du cancer, puis propose une stratégie thérapeutique adaptée intégrant chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées ou hormonothérapie. Il exerce en centre hospitalier universitaire (CHU), en centre de lutte contre le cancer (CLCC), en clinique privée à but non lucratif ou en établissement de santé privé.
En 2026, un oncologue salarié débute sa carrière avec un salaire brut mensuel d'environ 4 600 € (échelon 1 de la grille des praticiens hospitaliers). En milieu de carrière, la rémunération atteint environ 7 500 € brut par mois, et peut culminer à 9 400 € brut mensuel en fin de carrière au 13e échelon. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités (gardes, astreintes, indemnité d'engagement de service public exclusif de 1 010 € brut/mois). L'oncologue peut se spécialiser en oncologie médicale, oncologie radiothérapique, onco-hématologie ou oncologie pédiatrique, ce qui peut influencer ses perspectives d'évolution et sa rémunération.
La convention collective applicable dans les établissements privés à but non lucratif est la CCN 51 (FEHAP, IDCC 29), qui prévoit une prime d'ancienneté progressive de 1 % par an dès la deuxième année et une prime décentralisée de 5 % de la masse salariale brute. Le parcours pour devenir oncologue nécessite un minimum de 11 années d'études post-bac : six années de médecine générale, puis cinq années d'internat avec un DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en oncologie. L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est obligatoire pour exercer en France.
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Simuler la fiche de paie d'un OncologueConvention collective du métier Oncologue
Les salariés exerçant en tant que Oncologue relèvent généralement de la convention collective CCN 51 — FEHAP (Établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif) (IDCC 0029) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Oncologue 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant — Échelon 1 (0-2 ans) | 4 600 € | 3 540 € |
| Confirmé — Échelon 5 (8-10 ans) | 6 200 € | 4 775 € |
| Expérimenté — Échelon 9 (16-20 ans) | 7 800 € | 6 005 € |
| Fin de carrière — Échelon 13 (28+ ans) | 9 400 € | 7 240 € |
Spécificités de la paie Oncologue
Primes
- Prime d'ancienneté CCN 51 : 1 % par an dès la 2e année, jusqu'à 34 % à 35 ans d'ancienneté
- Prime décentralisée : 5 % de la masse salariale brute annuelle, répartie entre les salariés
- Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) : 1 010 € brut/mois pour un temps plein
- Indemnités de garde de nuit : environ 485 € brut par garde
Indemnités
- Indemnité de résidence selon la zone géographique d'exercice
- Supplément familial de traitement selon le nombre d'enfants à charge
- Indemnité de sujétion pour travail de nuit, dimanche et jours fériés
Particularités
- Grille PH FPH à 13 échelons identique pour tous les praticiens hospitaliers quelle que soit la spécialité
- Mutuelle obligatoire FEHAP avec participation employeur
- Régime de prévoyance collectif spécifique CCN 51
- Cotisation ordinale obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins
Convention collective et classification
L'oncologue salarié dans un établissement privé à but non lucratif relève de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51, IDCC 29), gérée par la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). Cette convention couvre les hôpitaux, cliniques, centres de rééducation et établissements médico-sociaux privés à but non lucratif. L'oncologue est classé comme praticien hospitalier cadre, avec une rémunération indexée sur la grille PH de la fonction publique hospitalière à 13 échelons. Dans le secteur public, la progression se fait automatiquement tous les deux ans pour les huit premiers échelons, puis tous les quatre ans pour les échelons suivants.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un oncologue comporte le salaire de base calculé selon l'échelon, la prime d'ancienneté CCN 51 (de 1 % à 34 % du salaire de base), la prime décentralisée (5 % de la masse salariale brute, répartie entre les salariés), ainsi que les éventuelles indemnités de garde et d'astreinte. L'indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) s'élève à 1 010 € brut par mois pour un temps plein. Les gardes de nuit sont rémunérées environ 485 € brut par garde. Les cotisations spécifiques incluent l'IRCANTEC ou l'AGIRC-ARRCO selon le statut, la contribution à l'Ordre des Médecins, et la mutuelle obligatoire FEHAP.
Formation et évolution professionnelle
Devenir oncologue requiert le Diplôme d'État de Docteur en Médecine (6 ans) suivi du DES en Oncologie (5 ans d'internat), soit 11 années minimum après le baccalauréat. L'oncologue peut évoluer vers un poste de chef de service en cancérologie, coordinateur de parcours de soins, enseignant-chercheur en CHU, ou s'orienter vers la recherche clinique et les essais thérapeutiques. Le passage du secteur public au secteur libéral est fréquent en milieu ou fin de carrière, permettant des revenus potentiellement plus élevés selon l'activité et la patientèle développée.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Oncologue
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En 2026, un oncologue salarié en établissement hospitalier perçoit en moyenne 7 500 € brut par mois (environ 6 000 € net). Le salaire varie de 4 600 € brut en début de carrière à 9 400 € brut en fin de carrière selon la grille des praticiens hospitaliers à 13 échelons, hors primes et indemnités de garde.
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L'oncologue salarié dans un établissement privé à but non lucratif relève de la CCN 51 (FEHAP, IDCC 29). Dans le secteur public, sa rémunération est fixée par la grille indiciaire des praticiens hospitaliers de la fonction publique hospitalière. Les deux systèmes prévoient une progression à l'ancienneté et des primes spécifiques.
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Le parcours comprend 6 années d'études de médecine générale suivies de 5 années d'internat avec un DES en oncologie, soit un minimum de 11 ans après le baccalauréat. L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est obligatoire. Des spécialisations complémentaires sont possibles : oncologie médicale, radiothérapie, onco-hématologie ou oncologie pédiatrique.
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Oncologue et cancérologue désignent le même métier. Le terme oncologue vient du grec oncos (tumeur) et est le terme utilisé internationalement, tandis que cancérologue est davantage employé dans le langage courant en France. Les deux termes sont parfaitement synonymes et correspondent au code ROME J1102.
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Sous la CCN 51, l'oncologue bénéficie d'une prime d'ancienneté de 1 % par an (jusqu'à 34 %), d'une prime décentralisée de 5 %, de l'indemnité d'engagement de service public exclusif (1 010 € brut/mois) et d'indemnités de garde (environ 485 € brut par garde de nuit). Des primes pour travail de nuit, dimanche et jours fériés s'ajoutent selon l'organisation du service.
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La fiche de paie d'un oncologue comprend le salaire de base selon l'échelon PH, la prime d'ancienneté progressive, la prime décentralisée, les indemnités de garde et d'astreinte, l'IESPE le cas échéant, et les cotisations spécifiques (IRCANTEC ou AGIRC-ARRCO, cotisation ordinale, mutuelle FEHAP obligatoire). Le taux de charges sociales avoisine 23 % pour estimer le net.
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L'oncologue est rattaché au code ROME J1102 — Médecine généraliste et spécialisée, au sein de la famille J — Santé. Ce code couvre l'ensemble des médecins spécialistes exerçant en établissement de santé ou en libéral, incluant toutes les spécialités médicales dont l'oncologie.
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