Fiche de paie Moniteur d'équitation
Le moniteur d'équitation est un professionnel diplômé d'État qui enseigne l'équitation (dressage, saut d'obstacles, cross, endurance, voltige, attelage) et assure la sécurité des cavaliers. Il encadre des cours collectifs et individuels pour tous les niveaux (galops 1 à 7), prépare les cavaliers aux compétitions, assure le suivi du travail des chevaux, participe à la gestion de l'écurie (soins aux chevaux, alimentation, entretien des installations) et anime les activités de découverte (baby poney, randonnée équestre). Il travaille en centre équestre, en club hippique, en poney-club, en écurie de propriétaires ou en tant qu'indépendant.
En 2026, le salaire brut d'un moniteur d'équitation débutant (BPJEPS équitation) se situe entre 1 850 et 2 100 euros brut mensuels sous convention Sport (IDCC 2511, groupe 3). Le salaire médian est d'environ 2 100 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de directeur de centre équestre ou d'entraîneur de compétition, la rémunération atteint 2 400 à 3 000 euros brut. Le secteur équestre est caractérisé par des salaires modestes compensés par la passion du métier et les avantages en nature (logement de fonction fréquent, utilisation des chevaux). Le temps de travail est important car les soins aux chevaux (nourrissage, soins, sorties) s'ajoutent aux heures d'enseignement, notamment le week-end et les vacances.
Le moniteur d'équitation salarié relève de la convention du sport (IDCC 2511). L'accès au métier nécessite le BPJEPS équitation (spécialité éducateur sportif mention activités équestres) ou le DEJEPS équitation pour l'entraînement. La carte professionnelle est obligatoire. Un bon niveau équestre (galop 7 minimum) et une expérience avec les chevaux sont des prérequis indispensables. La formation dure environ 1 an en alternance dans un centre équestre agréé.
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Simuler la fiche de paie d'un Moniteur d'équitationConvention collective du métier Moniteur d'équitation
Les salariés exerçant en tant que Moniteur d'équitation relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du sport (IDCC 2511) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Moniteur d'équitation 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant BPJEPS groupe 3 (0-2 ans) | 1 900 € | 1 480 € |
| Confirmé groupe 4 (3-7 ans) | 2 100 € | 1 640 € |
| Instructeur DEJEPS (7-15 ans) | 2 400 € | 1 870 € |
| Directeur centre équestre (15+ ans) | 3 000 € | 2 340 € |
Spécificités de la paie Moniteur d'équitation
Primes
- Prime d'ancienneté conventionnelle Sport
- Majorations dimanche (compétitions, reprises)
- Prime de résultats sportifs des cavaliers
Indemnités
- Logement de fonction (très fréquent, avantage en nature)
- Utilisation des chevaux du centre
- Équipement d'équitation fourni
Particularités
- Convention Sport IDCC 2511
- BPJEPS équitation + carte professionnelle obligatoires
- Logement de fonction fréquent (avantage en nature URSSAF)
- Temps de travail élevé (soins chevaux + enseignement)
- Travail dimanche, vacances scolaires
- Passion du métier compense salaires modestes
- Galop 7 minimum requis pour la formation
Convention collective et classification
Le moniteur d'équitation salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511). Un titulaire du BPJEPS équitation est classé en groupe 3 (environ 1 850 euros brut minimum). Un DEJEPS équitation en groupe 4-5. Un directeur de centre équestre ou instructeur en groupe 5-6. Le logement de fonction est fréquemment proposé dans les centres équestres (avantage en nature déduit du salaire net). La convention Sport régit les conditions de travail spécifiques au secteur équestre (amplitude horaire, travail dimanche).
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du moniteur d'équitation sous convention Sport comprend le salaire de base selon le groupe, la prime d'ancienneté conventionnelle, les majorations pour travail le dimanche (compétitions, reprises) et le logement de fonction en avantage en nature (déduit du net). Le temps de travail est souvent supérieur aux 35 heures en raison des soins aux chevaux (tôt le matin, tard le soir). Les week-ends et les vacances scolaires sont les périodes les plus chargées. Les cotisations salariales représentent environ 22 % du brut. Le logement en avantage en nature est évalué forfaitairement selon le barème URSSAF.
Formation et évolution professionnelle
Le diplôme de référence est le BPJEPS équitation (environ 1 an en alternance). Le DEJEPS équitation permet l'entraînement compétitif. Un galop 7 minimum et une expérience significative avec les chevaux sont des prérequis. Des qualifications complémentaires (attelage, tourisme équestre, équithérapie, BPJEPS activités équestres mention Western ou Endurance) élargissent le périmètre. L'évolution mène vers des postes d'instructeur, de directeur de centre équestre, d'entraîneur fédéral, de cavalier professionnel ou de gérant de sa propre structure équestre.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Moniteur d'équitation
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En 2026, le salaire brut moyen d'un moniteur d'équitation est d'environ 2 100 euros par mois. Les débutants BPJEPS perçoivent 1 850 à 2 100 euros brut. Les directeurs de centre équestre atteignent 2 400 à 3 000 euros brut. Le logement de fonction (avantage en nature) complète la rémunération.
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Le moniteur d'équitation salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511). Les centres équestres sont les principaux employeurs. Le logement de fonction est fréquemment proposé comme avantage en nature.
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Le BPJEPS équitation (environ 1 an en alternance) est le diplôme de référence. Un galop 7 minimum et une expérience avec les chevaux sont des prérequis. La carte professionnelle est obligatoire pour enseigner contre rémunération.
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Le moniteur (BPJEPS) enseigne l'équitation aux cavaliers de tous niveaux dans un centre équestre. L'instructeur (DEJEPS ou ancien BEES 2e degré) a un niveau supérieur et peut former des cavaliers de compétition et des futurs moniteurs. L'instructeur a plus de responsabilités techniques et pédagogiques.
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Prime d'ancienneté Sport, majorations dimanche pour les compétitions et reprises, primes de résultats sportifs, logement de fonction (avantage en nature), utilisation des chevaux et équipement d'équitation fourni.
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Sous convention Sport IDCC 2511, le salaire dépend du groupe (3-6). Le logement de fonction est un avantage en nature évalué forfaitairement (barème URSSAF) et déduit du net. Le temps de travail est élevé (soins chevaux + enseignement). Les cotisations représentent environ 22 % du brut.
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Le code ROME du moniteur d'équitation est G1204 — Éducation en activités sportives. Ce code regroupe les éducateurs sportifs qui enseignent des disciplines sportives, y compris l'équitation et les activités équestres.
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