Fiche de paie Directeur de centre de loisirs

Le directeur de centre de loisirs (ou directeur d'accueil collectif de mineurs — ACM) est un professionnel qui organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités d'un centre de loisirs (périscolaire, extrascolaire, séjours de vacances). Il gère l'équipe d'animateurs, conçoit le projet pédagogique, assure la sécurité des enfants, gère le budget du centre, coordonne les relations avec les familles et les partenaires institutionnels (mairie, CAF, DDCS/PP) et veille au respect de la réglementation DDCS (taux d'encadrement, qualifications, hygiène). Il travaille en collectivité territoriale, en association d'éducation populaire (Ligue de l'enseignement, Francas, UFCV, CEMEA), en centre social ou en village vacances.

En 2026, le salaire brut d'un directeur de centre de loisirs débutant se situe entre 2 000 et 2 300 euros brut mensuels sous convention ÉCLAT (IDCC 1518, groupe D-E). Le salaire médian est d'environ 2 400 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de directeur de structure multi-sites ou de coordinateur enfance-jeunesse, la rémunération atteint 2 700 à 3 200 euros brut. En collectivité territoriale, le poste est occupé par un adjoint d'animation territorial (catégorie C) ou un animateur territorial (catégorie B) avec les primes de régime indemnitaire correspondantes. Les directeurs de grands centres (plus de 100 enfants) et de villages vacances perçoivent les rémunérations les plus élevées.

Le directeur de centre de loisirs relève de la convention ÉCLAT (IDCC 1518, ex-Animation) en association. En collectivité territoriale, c'est le statut FPT (filière animation, catégorie B ou C). L'accès au métier nécessite le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) pour les séjours occasionnels, ou un diplôme professionnel : BPJEPS Loisirs tous publics (LTP) direction, DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle, ou DUT/BUT Carrières sociales option animation. Le BAFD doit être renouvelé tous les 5 ans.

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Convention collective du métier Directeur de centre de loisirs

Les salariés exerçant en tant que Directeur de centre de loisirs relèvent généralement de la convention collective ÉCLAT — Éducation, culture, loisirs et animation (IDCC 1518) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Directeur de centre de loisirs 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant BAFD/BPJEPS (0-2 ans) 2 100 € 1 640 €
Confirmé DEJEPS (3-7 ans) 2 400 € 1 870 €
Coordinateur enfance-jeunesse (7-15 ans) 2 700 € 2 105 €
Directeur multi-sites (15+ ans) 3 200 € 2 495 €

Spécificités de la paie Directeur de centre de loisirs

Primes

  • Prime d'ancienneté ÉCLAT (points supplémentaires)
  • Prime de responsabilité (direction de centre)
  • Indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %)

Indemnités

  • Indemnité de nourriture (repas pris avec les enfants)
  • Remboursement transports
  • Indemnité de séjour (directeur de colonie)

Particularités

  • Convention ÉCLAT IDCC 1518 (ou FPT filière animation)
  • BAFD ou BPJEPS LTP direction obligatoire
  • Vacances scolaires = périodes les plus chargées
  • CDD saisonniers fréquents (séjours vacances)
  • Responsabilité de sécurité des mineurs
  • Taux d'encadrement réglementaire (DDCS)
  • Secteur associatif dominant

Convention collective et classification

Le directeur ACM en association relève de la convention ÉCLAT (IDCC 1518). Il est classé en groupe D (coefficient 305, BPJEPS direction) à groupe F (coefficient 375, DEJEPS ou expérience significative). En collectivité territoriale, le poste est occupé par un animateur territorial (catégorie B) ou un adjoint d'animation (catégorie C) de la filière animation FPT. Les directeurs de grands centres multi-accueil ou de villages vacances accèdent à des niveaux supérieurs (groupe F-G en ÉCLAT).

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du directeur ACM sous convention ÉCLAT comprend le salaire de base calculé selon le coefficient et les valeurs de point, la prime d'ancienneté conventionnelle et les éventuelles primes de responsabilité. Les périodes de vacances scolaires sont les plus chargées (centres de loisirs extrascolaires) avec des semaines de plus de 40 heures. Les CDD saisonniers (directeur de séjours vacances) génèrent l'indemnité de fin de contrat. En FPT, le traitement indiciaire est complété par le RIFSEEP et le supplément familial. Les cotisations représentent environ 22 % du brut.

Formation et évolution professionnelle

Les diplômes de référence sont le BPJEPS LTP mention direction (niveau bac), le DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle (niveau bac+2), le BAFD (non professionnel, renouvelable tous les 5 ans) et le BUT Carrières sociales option animation. Des compétences en gestion budgétaire, en management d'équipe et en réglementation ACM sont indispensables. L'évolution mène vers des postes de coordinateur enfance-jeunesse, de directeur de centre social, de responsable de service animation en collectivité ou de directeur de village vacances.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Directeur de centre de loisirs

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Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 13/03/2026