Fiche de paie Directeur de centre de loisirs
Le directeur de centre de loisirs (ou directeur d'accueil collectif de mineurs — ACM) est un professionnel qui organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités d'un centre de loisirs (périscolaire, extrascolaire, séjours de vacances). Il gère l'équipe d'animateurs, conçoit le projet pédagogique, assure la sécurité des enfants, gère le budget du centre, coordonne les relations avec les familles et les partenaires institutionnels (mairie, CAF, DDCS/PP) et veille au respect de la réglementation DDCS (taux d'encadrement, qualifications, hygiène). Il travaille en collectivité territoriale, en association d'éducation populaire (Ligue de l'enseignement, Francas, UFCV, CEMEA), en centre social ou en village vacances.
En 2026, le salaire brut d'un directeur de centre de loisirs débutant se situe entre 2 000 et 2 300 euros brut mensuels sous convention ÉCLAT (IDCC 1518, groupe D-E). Le salaire médian est d'environ 2 400 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de directeur de structure multi-sites ou de coordinateur enfance-jeunesse, la rémunération atteint 2 700 à 3 200 euros brut. En collectivité territoriale, le poste est occupé par un adjoint d'animation territorial (catégorie C) ou un animateur territorial (catégorie B) avec les primes de régime indemnitaire correspondantes. Les directeurs de grands centres (plus de 100 enfants) et de villages vacances perçoivent les rémunérations les plus élevées.
Le directeur de centre de loisirs relève de la convention ÉCLAT (IDCC 1518, ex-Animation) en association. En collectivité territoriale, c'est le statut FPT (filière animation, catégorie B ou C). L'accès au métier nécessite le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) pour les séjours occasionnels, ou un diplôme professionnel : BPJEPS Loisirs tous publics (LTP) direction, DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle, ou DUT/BUT Carrières sociales option animation. Le BAFD doit être renouvelé tous les 5 ans.
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Simuler la fiche de paie d'un Directeur de centre de loisirsConvention collective du métier Directeur de centre de loisirs
Les salariés exerçant en tant que Directeur de centre de loisirs relèvent généralement de la convention collective ÉCLAT — Éducation, culture, loisirs et animation (IDCC 1518) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Directeur de centre de loisirs 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant BAFD/BPJEPS (0-2 ans) | 2 100 € | 1 640 € |
| Confirmé DEJEPS (3-7 ans) | 2 400 € | 1 870 € |
| Coordinateur enfance-jeunesse (7-15 ans) | 2 700 € | 2 105 € |
| Directeur multi-sites (15+ ans) | 3 200 € | 2 495 € |
Spécificités de la paie Directeur de centre de loisirs
Primes
- Prime d'ancienneté ÉCLAT (points supplémentaires)
- Prime de responsabilité (direction de centre)
- Indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %)
Indemnités
- Indemnité de nourriture (repas pris avec les enfants)
- Remboursement transports
- Indemnité de séjour (directeur de colonie)
Particularités
- Convention ÉCLAT IDCC 1518 (ou FPT filière animation)
- BAFD ou BPJEPS LTP direction obligatoire
- Vacances scolaires = périodes les plus chargées
- CDD saisonniers fréquents (séjours vacances)
- Responsabilité de sécurité des mineurs
- Taux d'encadrement réglementaire (DDCS)
- Secteur associatif dominant
Convention collective et classification
Le directeur ACM en association relève de la convention ÉCLAT (IDCC 1518). Il est classé en groupe D (coefficient 305, BPJEPS direction) à groupe F (coefficient 375, DEJEPS ou expérience significative). En collectivité territoriale, le poste est occupé par un animateur territorial (catégorie B) ou un adjoint d'animation (catégorie C) de la filière animation FPT. Les directeurs de grands centres multi-accueil ou de villages vacances accèdent à des niveaux supérieurs (groupe F-G en ÉCLAT).
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du directeur ACM sous convention ÉCLAT comprend le salaire de base calculé selon le coefficient et les valeurs de point, la prime d'ancienneté conventionnelle et les éventuelles primes de responsabilité. Les périodes de vacances scolaires sont les plus chargées (centres de loisirs extrascolaires) avec des semaines de plus de 40 heures. Les CDD saisonniers (directeur de séjours vacances) génèrent l'indemnité de fin de contrat. En FPT, le traitement indiciaire est complété par le RIFSEEP et le supplément familial. Les cotisations représentent environ 22 % du brut.
Formation et évolution professionnelle
Les diplômes de référence sont le BPJEPS LTP mention direction (niveau bac), le DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle (niveau bac+2), le BAFD (non professionnel, renouvelable tous les 5 ans) et le BUT Carrières sociales option animation. Des compétences en gestion budgétaire, en management d'équipe et en réglementation ACM sont indispensables. L'évolution mène vers des postes de coordinateur enfance-jeunesse, de directeur de centre social, de responsable de service animation en collectivité ou de directeur de village vacances.
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En 2026, le salaire brut moyen d'un directeur de centre de loisirs est d'environ 2 400 euros par mois. Les débutants perçoivent 2 000 à 2 300 euros brut sous convention ÉCLAT. Les coordinateurs enfance-jeunesse atteignent 2 700 à 3 200 euros brut. En FPT, les primes de régime indemnitaire complètent.
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Le directeur ACM en association relève de la convention ÉCLAT (IDCC 1518). En collectivité territoriale, c'est le statut FPT (filière animation, catégorie B ou C). Les villages vacances peuvent appliquer la convention du tourisme social.
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Le BAFD (renouvelable tous les 5 ans) permet de diriger des séjours occasionnels. Le BPJEPS LTP direction ou le DEJEPS animation sont les diplômes professionnels de référence. Le BUT Carrières sociales option animation donne également accès au métier.
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L'animateur encadre directement les activités avec les enfants. Le directeur organise l'ensemble du centre : management de l'équipe d'animateurs, projet pédagogique, budget, sécurité, relations avec les familles et les institutions. Le directeur est le responsable légal du centre.
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Prime d'ancienneté ÉCLAT, prime de responsabilité, indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %), indemnité de nourriture (repas avec les enfants), indemnité de séjour pour les colonies. En FPT, RIFSEEP et supplément familial.
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Sous convention ÉCLAT IDCC 1518, le salaire dépend du coefficient et des valeurs de point. Les vacances scolaires sont les périodes les plus chargées. Les CDD saisonniers sont fréquents. Les cotisations représentent environ 22 % du brut.
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Le code ROME du directeur de centre de loisirs est G1202 — Animation d'activités de loisirs. Ce code regroupe les professionnels qui organisent et encadrent des activités de loisirs pour différents publics, notamment les enfants et les adolescents.
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