Quel est le salaire moyen d'un accompagnateur en montagne en 2026 ?

En 2026, un AMM salarié perçoit environ 2 100 euros brut par mois. Les indépendants facturent 200 à 350 euros la journée, soit 18 000 à 30 000 euros brut annuels. La pluriactivité (ski, animation) complète les revenus. La saisonnalité impose une gestion financière annuelle.

Quelle formation pour devenir accompagnateur en montagne ?

Le DE AMM (Diplôme d'État d'accompagnateur en moyenne montagne), délivré par le CREPS après environ 2 ans de formation, est obligatoire. Un bon niveau de randonnée et une connaissance du milieu naturel sont des prérequis. La carte professionnelle est obligatoire.

Accompagnateur en montagne et guide de montagne : quelle différence ?

L'AMM encadre des randonnées en moyenne montagne (sentiers balisés, pas de glacier ni haute altitude). Le guide de haute montagne peut encadrer sur tous les terrains (glaciers, haute altitude, escalade, ski hors-piste). Les diplômes, les terrains d'exercice et les niveaux de compétence sont très différents.

Quelles sont les primes d'un accompagnateur en montagne ?

En salarié : prime d'ancienneté Sport, indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %), majorations week-end. En indépendant : tarifs journaliers libres (200-350 euros). L'assurance RC est obligatoire et à la charge de l'AMM indépendant.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un AMM ?

La majorité des AMM sont indépendants (micro-BNC, charges ~22 %). Les salariés sont sous convention Sport en CDD saisonnier. La saisonnalité est forte (été + hiver raquettes). La pluriactivité est la norme pour assurer des revenus toute l'année.

Quel est le code ROME d'un accompagnateur en montagne ?

Le code ROME de l'accompagnateur en montagne est G1201 — Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives. Ce code regroupe les professionnels qui encadrent des activités en milieu naturel et des séjours de randonnée.

Fiche de paie Accompagnateur en montagne

L'accompagnateur en moyenne montagne (AMM) est un professionnel diplômé d'État qui encadre et guide des randonneurs sur les sentiers de moyenne montagne, en dehors des zones glaciaires et de haute altitude réservées aux guides de haute montagne. Il anime des randonnées pédestres, des sorties raquettes, des balades naturalistes, des trekkings et des séjours itinérants en France et à l'étranger. Ses missions comprennent la préparation de l'itinéraire, l'encadrement du groupe en sécurité, l'interprétation du milieu naturel (faune, flore, géologie, patrimoine) et la gestion logistique des séjours. Il travaille en indépendant (majorité), pour un bureau de montagne, une agence de randonnée, un office de tourisme ou un parc naturel.

En 2026, la rémunération d'un accompagnateur en montagne varie selon le statut. Un AMM salarié débutant perçoit entre 1 850 et 2 100 euros brut mensuels sous convention Sport (IDCC 2511). Le salaire médian salarié est d'environ 2 100 euros brut. Les AMM indépendants facturent entre 200 et 350 euros la journée de randonnée accompagnée. Sur une année complète (saison été + hiver raquettes), les revenus bruts annuels se situent entre 18 000 et 30 000 euros pour un indépendant actif. La pluriactivité est la norme : beaucoup d'AMM combinent cette activité avec le métier de moniteur de ski, d'animateur nature, de berger ou d'artisan.

L'accompagnateur en montagne salarié relève de la convention du sport (IDCC 2511). Les indépendants exercent en micro-entreprise (BNC) ou en portage salarial. L'accès au métier nécessite le DE d'accompagnateur en moyenne montagne (DE AMM), délivré par le CREPS après une formation d'environ 2 ans en alternance. Un bon niveau de randonnée en montagne et une connaissance du milieu naturel sont des prérequis. La carte professionnelle est obligatoire pour exercer contre rémunération.

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Convention collective du métier Accompagnateur en montagne

Les salariés exerçant en tant que Accompagnateur en montagne relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du sport (IDCC 2511) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Accompagnateur en montagne 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Stagiaire AMM (probatoire)	1 850 €	1 440 €
AMM confirmé (3-7 ans)	2 100 €	1 640 €
AMM expérimenté (7-15 ans)	2 300 €	1 795 €
Responsable bureau montagne (15+ ans)	2 600 €	2 030 €

Spécificités de la paie Accompagnateur en montagne

Primes

Prime d'ancienneté conventionnelle Sport (si salarié)
Indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %)
Majorations week-end

Indemnités

Facturation journalière (200-350 €/jour en indépendant)
Assurance RC professionnelle obligatoire
Frais de matériel (chaussures, cartographie, GPS)

Particularités

Convention Sport IDCC 2511 (salarié) ou indépendant BNC
DE AMM obligatoire (formation 2 ans CREPS)
Majorité en indépendant (micro-entreprise)
Saisonnalité forte (été randonnée + hiver raquettes)
Pluriactivité fréquente (ski, animation, berger)
Tarifs : 200-350 €/jour de randonnée
Carte professionnelle obligatoire

Convention collective et classification

L'AMM salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511), classé en groupe 3 (DE AMM). Les AMM en parc naturel ou office de tourisme peuvent relever de la FPT ou d'autres conventions selon l'employeur. La grande majorité exercent comme indépendants en micro-entreprise (BNC). Le portage salarial est une alternative courante. La pluriactivité (AMM + moniteur de ski + animateur) impose souvent des statuts mixtes (salarié pour une activité, indépendant pour une autre).

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'AMM salarié comprend le salaire de base selon le groupe Sport, la prime d'ancienneté conventionnelle et les majorations pour travail le week-end. Les CDD saisonniers (été, hiver raquettes) génèrent l'indemnité de fin de contrat (10 %). Pour les indépendants, la facturation est à la journée (200-350 euros). Les charges sociales des indépendants sont d'environ 22 % en micro-BNC. L'assurance responsabilité civile professionnelle est obligatoire. La saisonnalité forte impose une gestion financière annuelle rigoureuse.

Formation et évolution professionnelle

Le diplôme obligatoire est le DE d'accompagnateur en moyenne montagne (DE AMM), délivré par le CREPS après environ 2 ans de formation en alternance. Le probatoire (stagiaire AMM) permet d'exercer sous conditions. Des qualifications complémentaires (VTT, trail, orientation, escalade sur sites naturels) élargissent l'offre de services. L'évolution mène vers des postes de responsable de bureau de montagne, de concepteur de séjours de randonnée, de formateur CREPS, de garde-moniteur de parc national ou vers la double qualification AMM + moniteur de ski pour une activité annuelle.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Accompagnateur en montagne

: En 2026, un AMM salarié perçoit environ 2 100 euros brut par mois. Les indépendants facturent 200 à 350 euros la journée, soit 18 000 à 30 000 euros brut annuels. La pluriactivité (ski, animation) complète les revenus. La saisonnalité impose une gestion financière annuelle.
: L'AMM salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511). Les indépendants (majorité) exercent en micro-entreprise BNC ou en portage salarial. En parc naturel ou office de tourisme, d'autres conventions peuvent s'appliquer.
: Le DE AMM (Diplôme d'État d'accompagnateur en moyenne montagne), délivré par le CREPS après environ 2 ans de formation, est obligatoire. Un bon niveau de randonnée et une connaissance du milieu naturel sont des prérequis. La carte professionnelle est obligatoire.
: L'AMM encadre des randonnées en moyenne montagne (sentiers balisés, pas de glacier ni haute altitude). Le guide de haute montagne peut encadrer sur tous les terrains (glaciers, haute altitude, escalade, ski hors-piste). Les diplômes, les terrains d'exercice et les niveaux de compétence sont très différents.
: En salarié : prime d'ancienneté Sport, indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %), majorations week-end. En indépendant : tarifs journaliers libres (200-350 euros). L'assurance RC est obligatoire et à la charge de l'AMM indépendant.
: La majorité des AMM sont indépendants (micro-BNC, charges ~22 %). Les salariés sont sous convention Sport en CDD saisonnier. La saisonnalité est forte (été + hiver raquettes). La pluriactivité est la norme pour assurer des revenus toute l'année.
: Le code ROME de l'accompagnateur en montagne est G1201 — Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives. Ce code regroupe les professionnels qui encadrent des activités en milieu naturel et des séjours de randonnée.
: Vous pouvez simuler gratuitement la fiche de paie d'un AMM salarié sur fiche-paie.fr. Renseignez le salaire brut, la convention Sport IDCC 2511, le CDD saisonnier et les majorations pour obtenir un bulletin détaillé.

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