Fiche de paie Moniteur de voile
Le moniteur de voile est un professionnel diplômé d'État qui enseigne la voile (dériveur, catamaran, habitable, planche à voile, kitesurf, wing foil) et encadre la pratique nautique en sécurité. Il initie les débutants aux manœuvres de base, perfectionne les pratiquants confirmés et prépare les compétiteurs. Ses missions comprennent l'enseignement technique (réglages, manœuvres, météo, sécurité), l'encadrement des groupes en mer ou sur plan d'eau, l'entretien du matériel nautique et la participation à l'organisation des régates et événements. Il travaille dans les écoles de voile (clubs affiliés FFVoile), les centres nautiques municipaux, les bases nautiques de loisirs, les centres de vacances ou en indépendant.
En 2026, le salaire brut d'un moniteur de voile débutant se situe entre 1 850 et 2 100 euros brut mensuels sous convention Sport (IDCC 2511, groupe 3). Le salaire médian est d'environ 2 200 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de chef de base nautique ou de directeur d'école de voile, la rémunération atteint 2 500 à 3 000 euros brut. Le métier est fortement saisonnier (avril à octobre sur la façade atlantique et méditerranéenne) avec des CDD saisonniers fréquents. Les moniteurs polyvalents (voile + kayak + paddle + kitesurf) et les directeurs de structure exercent à l'année. La demande est forte en été avec une pénurie de moniteurs qualifiés dans certaines régions.
Le moniteur de voile salarié relève de la convention du sport (IDCC 2511). L'accès au métier nécessite le BPJEPS voile (mention mono ou multi-supports), le DEJEPS voile pour l'entraînement ou un diplôme fédéral FFVoile complété par un CQP. La carte professionnelle est obligatoire. Le permis mer côtier est un prérequis pour la navigation motorisée de sécurité. Des qualifications complémentaires (PSE1, permis hauturier, moniteur de kitesurf) élargissent le périmètre d'exercice.
Calculez le net à partir du brut pour un·e Moniteur de voile.
Simuler la fiche de paie d'un Moniteur de voileConvention collective du métier Moniteur de voile
Les salariés exerçant en tant que Moniteur de voile relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du sport (IDCC 2511) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Moniteur de voile 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant BPJEPS groupe 3 (0-2 ans) | 1 900 € | 1 480 € |
| Confirmé groupe 4 (3-7 ans) | 2 200 € | 1 715 € |
| Chef de base nautique (7-15 ans) | 2 500 € | 1 950 € |
| Directeur école de voile (15+ ans) | 3 000 € | 2 340 € |
Spécificités de la paie Moniteur de voile
Primes
- Prime d'ancienneté conventionnelle Sport
- Majorations week-end (régates, stages)
- Indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %)
Indemnités
- Logement fourni en saison (avantage en nature)
- Équipement nautique et sécurité fournis
- Remboursement transports
Particularités
- Convention Sport IDCC 2511
- BPJEPS voile + carte professionnelle obligatoires
- Forte saisonnalité (avril-octobre)
- CDD saisonniers fréquents
- Permis mer côtier requis
- Travail en extérieur (conditions météo variables)
- Pénurie de moniteurs qualifiés en été
Convention collective et classification
Le moniteur de voile salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511). Un titulaire du BPJEPS voile est classé en groupe 3. Un DEJEPS voile en groupe 4-5. Un directeur d'école de voile en groupe 5-6. Les centres nautiques municipaux emploient sous convention Sport ou sous statut FPT (filière animation ou sportive). Les CDD saisonniers (avril-octobre) sont la norme pour les moniteurs débutants. Les CDI sont réservés aux postes permanents (directeurs, responsables techniques).
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du moniteur de voile comprend le salaire de base selon le groupe Sport, la prime d'ancienneté conventionnelle, les majorations pour travail le week-end (régates, stages) et l'indemnité de fin de contrat saisonnier (10 % pour les CDD). Le logement est parfois fourni par l'employeur en saison (avantage en nature). Le matériel nautique et les équipements de sécurité sont fournis par la structure. Les conditions de travail en extérieur (vent, soleil, mer) impliquent une bonne condition physique. Les cotisations salariales représentent environ 22 % du brut.
Formation et évolution professionnelle
Le diplôme de référence est le BPJEPS voile (mono ou multi-supports), formation d'environ 1 an en alternance. Le DEJEPS voile permet l'entraînement compétitif. Le permis mer côtier est un prérequis. Des qualifications complémentaires (kitesurf, wing foil, paddle, kayak) élargissent l'offre. L'évolution mène vers des postes de chef de base nautique, de directeur d'école de voile, d'entraîneur fédéral, de skipper professionnel ou de formateur BPJEPS voile. La polyvalence nautique (multi-activités) est un atout majeur pour l'emploi à l'année.
Prêt à créer votre fiche de paie ?
Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.
Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Moniteur de voile
-
En 2026, le salaire brut moyen d'un moniteur de voile est d'environ 2 200 euros par mois. Les débutants BPJEPS perçoivent 1 850 à 2 100 euros brut. Les directeurs d'école de voile atteignent 2 500 à 3 000 euros brut. Le logement fourni en saison complète la rémunération.
-
Le moniteur de voile salarié relève de la convention Sport (IDCC 2511). Les centres nautiques municipaux emploient sous convention Sport ou sous statut FPT. Les CDD saisonniers sont la norme pour les moniteurs débutants.
-
Le BPJEPS voile (environ 1 an en alternance) est le diplôme de référence. Le permis mer côtier est un prérequis. La carte professionnelle est obligatoire. Des qualifications complémentaires (kitesurf, wing foil, kayak) élargissent les possibilités d'emploi.
-
Le moniteur de voile enseigne la voile à des élèves et encadre la pratique en école de voile. Le skipper professionnel conduit des voiliers de croisière pour le compte de clients (convoyage, location avec skipper, charter). Le moniteur a un rôle pédagogique, le skipper un rôle de navigation professionnelle.
-
Prime d'ancienneté Sport, majorations week-end (régates, stages), indemnité de fin de contrat saisonnier (10 %), logement fourni en saison (avantage en nature) et équipement nautique fourni par la structure.
-
Sous convention Sport IDCC 2511, le salaire dépend du groupe (3 à 6). La saisonnalité est forte (avril-octobre). Les CDD saisonniers sont fréquents. Le logement fourni est un avantage en nature soumis à cotisations. Les cotisations représentent environ 22 % du brut.
-
Le code ROME du moniteur de voile est G1204 — Éducation en activités sportives. Ce code regroupe les éducateurs sportifs qui enseignent des disciplines sportives, y compris les activités nautiques comme la voile, le kitesurf et le kayak.
-
Vous pouvez simuler gratuitement la fiche de paie d'un moniteur de voile sur fiche-paie.fr. Renseignez le salaire brut, la convention Sport IDCC 2511, le CDD saisonnier et les majorations week-end pour obtenir un bulletin détaillé.
Métiers similaires
Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur