Quel est le salaire moyen d'un médecin rééducateur en 2026 ?

Un médecin rééducateur (MPR) débute autour de 5 000 € brut par mois, la fourchette courante s'étend de 6 500 à 10 800 € brut avec un médian proche de 8 700 € brut mensuels — plus de 100 000 € brut par an en moyenne. Un praticien expérimenté cumulant chefferie et astreintes peut dépasser 12 000 € brut par mois.

Quelle convention collective pour un médecin rééducateur ?

Salarié d'une clinique ou d'un centre SMR privé, le médecin rééducateur relève de la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264), avec un statut cadre. Dans les établissements associatifs (ESPIC), les conventions du secteur sanitaire et social s'appliquent, et à l'hôpital public il est praticien hospitalier sous statut.

Quelle formation pour devenir médecin rééducateur ?

Il faut le diplôme d'État de docteur en médecine puis le DES de médecine physique et de réadaptation, dont l'internat dure 4 ans — soit une dizaine d'années d'études. Un médecin d'une autre spécialité peut rejoindre la MPR via un diplôme interuniversitaire et une procédure de changement de qualification auprès de l'Ordre des médecins.

Où exerce un médecin rééducateur ?

Principalement en centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR, anciennement SSR) : cliniques privées, hôpitaux publics, établissements associatifs comme la Croix-Rouge ou les fondations. Il peut aussi exercer en cabinet libéral, en hôpital de jour, en activité hospitalo-universitaire ou en expertise du dommage corporel. La spécialité est en forte tension de recrutement.

Quelles sont les primes d'un médecin rééducateur salarié ?

Les indemnités d'astreintes de week-end et de nuit — typiquement un week-end sur quatre ou cinq en SMR — forment le principal complément, avec les majorations de dimanches et fériés, les primes de sujétion et de responsabilité, la prime d'ancienneté conventionnelle et, selon les cliniques, une part variable liée à l'activité.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un médecin rééducateur ?

Le bulletin combine un salaire de base cadre élevé — souvent négocié au-dessus des minima du fait de la pénurie —, les indemnités d'astreintes, les majorations de dimanches et fériés, des cotisations de retraite complémentaire et de prévoyance cadre renforcées. La cotisation ordinale reste à la charge du praticien, et l'exercice mixte salarié-libéral fait coexister deux régimes.

Quel est le code ROME d'un médecin rééducateur ?

Le code ROME du médecin rééducateur est J1102 « Médecine de spécialité » (famille J — Santé). Cette fiche France Travail regroupe l'ensemble des médecins spécialistes titulaires d'un DES : médecins MPR, hématologues, cardiologues, infectiologues et autres praticiens.

Comment simuler la fiche de paie d'un médecin rééducateur ?

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Fiche de paie Médecin rééducateur

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Le médecin rééducateur — ou médecin MPR, spécialiste en médecine physique et de réadaptation — accompagne la réautonomisation des patients dont la condition crée un handicap : suites d'accident vasculaire cérébral, traumatismes crâniens et médullaires, amputations, chirurgies orthopédiques lourdes, maladies neurologiques évolutives, affections rhumatologiques invalidantes. Après un diagnostic centré sur les déficiences et les limitations d'activité du patient, il élabore un programme de rééducation personnalisé et en supervise l'exécution : véritable chef d'orchestre de l'équipe pluridisciplinaire — kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, orthoprothésistes —, il suit les progrès, ajuste les traitements, prescrit les appareillages et prépare le retour au domicile, à l'école ou au travail. Il exerce principalement en centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR, ex-SSR), public, privé ou associatif, en hospitalisation complète comme en hôpital de jour.

Côté rémunération, le médecin rééducateur figure parmi les spécialistes recherchés : un jeune praticien débute autour de 5 000 € brut par mois, la fourchette courante s'étend de 6 500 à 10 800 € brut avec un médian proche de 8 700 € brut mensuels — soit plus de 100 000 € brut par an en moyenne dans les offres —, et un praticien expérimenté cumulant chefferie de service, astreintes et activité libérale complémentaire peut dépasser 12 000 € brut par mois. La forte demande des cliniques SMR, en tension de recrutement, tire les salaires proposés vers le haut.

Salarié d'une clinique ou d'un centre SMR privé, le médecin rééducateur relève de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264) avec un statut cadre ; à l'hôpital public, il est praticien hospitalier sous statut, et dans les établissements associatifs (ESPIC), d'autres conventions s'appliquent. L'accès exige le diplôme d'État de docteur en médecine puis le DES de médecine physique et de réadaptation. L'évolution mène vers la chefferie de service SMR, la direction médicale d'établissement ou l'exercice libéral.

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Convention collective du métier Médecin rééducateur

Les salariés exerçant en tant que Médecin rééducateur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de l'hospitalisation privée (IDCC 2264) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Médecin rééducateur 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Assistant spécialiste / débutant (0-2 ans)	5 000 €	3 900 €
Praticien confirmé (3-7 ans)	7 500 €	5 850 €
Praticien expérimenté (7-15 ans)	9 500 €	7 410 €
Chef de service SMR / exercice mixte (15+ ans)	12 000 €	9 360 €

Spécificités de la paie Médecin rééducateur

Primes

Indemnités d'astreintes de week-end et de nuit, typiquement un week-end sur quatre ou cinq en centre SMR
Majoration des dimanches et jours fériés travaillés selon la convention de l'hospitalisation privée
Primes de sujétion et de responsabilité pour la coordination d'unités ou la chefferie de service
Part variable liée à l'activité selon les contrats des cliniques SMR
Prime d'ancienneté conventionnelle selon la grille de l'hospitalisation privée

Indemnités

Contreparties en repos des astreintes déplacées et du travail en horaires atypiques
Indemnisation des déplacements entre établissements pour les praticiens multi-sites
Indemnité de départ à la retraite conventionnelle selon l'ancienneté

Particularités

Statut cadre avec forfait jours fréquent, retraite complémentaire renforcée et prévoyance cadre obligatoire
Cotisation à l'Ordre des médecins à la charge personnelle du praticien
Salaires d'embauche fréquemment négociés au-dessus des minima, la spécialité étant en forte tension de recrutement
Exercice mixte possible : part salariale en centre SMR et consultations libérales, chacune avec son régime propre

Convention collective et classification

Le médecin rééducateur salarié d'une clinique ou d'un centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) privé relève de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264), qui classe les médecins spécialistes dans la filière cadres, la rémunération conventionnelle étant complétée par les indemnités de gardes, d'astreintes et de sujétions. Dans les établissements associatifs à but non lucratif (ESPIC, Croix-Rouge, fondations), ce sont les conventions du secteur sanitaire et social qui s'appliquent, et à l'hôpital public le praticien hospitalier est rémunéré selon la grille indiciaire nationale à 13 échelons. La tension de recrutement sur la spécialité — les centres SMR peinent à pourvoir leurs postes — se traduit par des salaires d'embauche fréquemment négociés au-dessus des minima conventionnels, quelle que soit la structure.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du médecin rééducateur salarié combine un salaire de base cadre élevé et des compléments liés à la permanence des soins : astreintes de week-end et de nuit — typiquement un week-end sur quatre ou cinq en centre SMR —, majorations des dimanches et jours fériés, primes de sujétion et, selon les établissements, une part variable liée à l'activité ou des primes de responsabilité pour la coordination d'unités. Le statut cadre implique des cotisations de retraite complémentaire renforcées et une prévoyance cadre obligatoire ; la cotisation à l'Ordre des médecins reste à la charge personnelle du praticien. Le temps de travail en forfait jours s'accompagne de contreparties en repos pour les astreintes déplacées, et l'exercice mixte — part salariale en SMR et consultations libérales — fait coexister deux régimes social et fiscal distincts.

Formation et évolution professionnelle

L'accès au métier exige le diplôme d'État de docteur en médecine complété par le DES de médecine physique et de réadaptation, dont l'internat dure 4 ans — soit une dizaine d'années d'études après le baccalauréat ; un médecin d'une autre spécialité peut aussi rejoindre la MPR via un diplôme interuniversitaire et une procédure de changement de qualification auprès de l'Ordre. Les DU de spécialisation (traumatologie du sport, appareillage, neuro-orthopédie, MPR pédiatrique) affinent l'expertise. Le médecin rééducateur évolue vers la chefferie de service ou de pôle SMR, la présidence de commission médicale d'établissement, la direction médicale de groupe de cliniques, les carrières hospitalo-universitaires ou l'exercice libéral en cabinet — la médecine du sport et l'expertise médico-légale du dommage corporel offrant des débouchés complémentaires appréciés.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Médecin rééducateur

: Un médecin rééducateur (MPR) débute autour de 5 000 € brut par mois, la fourchette courante s'étend de 6 500 à 10 800 € brut avec un médian proche de 8 700 € brut mensuels — plus de 100 000 € brut par an en moyenne. Un praticien expérimenté cumulant chefferie et astreintes peut dépasser 12 000 € brut par mois.
: Salarié d'une clinique ou d'un centre SMR privé, le médecin rééducateur relève de la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264), avec un statut cadre. Dans les établissements associatifs (ESPIC), les conventions du secteur sanitaire et social s'appliquent, et à l'hôpital public il est praticien hospitalier sous statut.
: Il faut le diplôme d'État de docteur en médecine puis le DES de médecine physique et de réadaptation, dont l'internat dure 4 ans — soit une dizaine d'années d'études. Un médecin d'une autre spécialité peut rejoindre la MPR via un diplôme interuniversitaire et une procédure de changement de qualification auprès de l'Ordre des médecins.
: Principalement en centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR, anciennement SSR) : cliniques privées, hôpitaux publics, établissements associatifs comme la Croix-Rouge ou les fondations. Il peut aussi exercer en cabinet libéral, en hôpital de jour, en activité hospitalo-universitaire ou en expertise du dommage corporel. La spécialité est en forte tension de recrutement.
: Les indemnités d'astreintes de week-end et de nuit — typiquement un week-end sur quatre ou cinq en SMR — forment le principal complément, avec les majorations de dimanches et fériés, les primes de sujétion et de responsabilité, la prime d'ancienneté conventionnelle et, selon les cliniques, une part variable liée à l'activité.
: Le bulletin combine un salaire de base cadre élevé — souvent négocié au-dessus des minima du fait de la pénurie —, les indemnités d'astreintes, les majorations de dimanches et fériés, des cotisations de retraite complémentaire et de prévoyance cadre renforcées. La cotisation ordinale reste à la charge du praticien, et l'exercice mixte salarié-libéral fait coexister deux régimes.
: Le code ROME du médecin rééducateur est J1102 « Médecine de spécialité » (famille J — Santé). Cette fiche France Travail regroupe l'ensemble des médecins spécialistes titulaires d'un DES : médecins MPR, hématologues, cardiologues, infectiologues et autres praticiens.
: Utilisez le simulateur fiche-paie.fr : saisissez le salaire brut mensuel (par exemple 8 500 € pour un praticien en milieu de carrière), ajoutez les indemnités d'astreintes du mois, sélectionnez le statut cadre, et obtenez instantanément le net à payer, le détail des cotisations et un bulletin conforme à télécharger.

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